獨生子女退休一次性獎勵稿件

1. 獨生子女家庭退休時可以按照上年平均工資的30％一次性給予獎勵， 這政策還有嗎

這個規定是國務院2002年文件，文件規定由企業發放。對於靈活就業人員，沒有單位發放，2010年國務院文件規定由地方政府財政統籌解決。
如果你以靈活就業身份繳納社保退休了，就到戶口所在地街道辦事處咨詢。

2. 遼寧是否出台《關於對獨生子女退休職工有一次性獎勵的規定》

根據《遼寧省人口與計劃生育條例 》第三十四條 獨生子女父母獎勵費的支付，按照下列規定執行：（一）有工作單位的城鎮居民，由夫妻雙方所在單位各支付50%，僅一方有工作單位或者一方亡故的，由另一方所在單位全額支付； （二）無工作單位的城鎮居民和農村村民，由當地財政支付。取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女的，獨生子女父母獎勵費不再發放，已領取的部分全部退回。根據《沈陽市關於調整獨生子女父母獎勵費等有關計劃生育待遇問題的通知》規定：有工作單位的城鎮居民，由夫妻雙方所在單位各支付50%；僅一方有工作單位或者一方亡故的，由另一方所在單位全額支付；無工作單位的城鎮居民和農村村民，由戶籍所在地區、縣（市）財政支付。 詳情請拔打市人口與計劃生育委員會政策咨詢電話：22716099、22731260進行咨詢。另可查閱本網站的政務公開的部門文件中的市人口與計劃生育委員會文件中的《遼寧省人口與計劃生育條例 》和《沈陽市關於調整獨生子女父母獎勵費等有關計劃生育待遇問題的通知》及相關信息。

3. 關於退休職工獨生子女費一次性補助的文件是什麼時候下

你是哪個省市的，各省有自己的發放標准，比如
按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。
（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。
（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。
（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

4. 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(4)獨生子女退休一次性獎勵稿件擴展閱讀：

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。

（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

5. 如何寫退休後領取一次性獨生子女獎勵費的申請

我是單位退休，幾十人單位人員，08年辦理退休時都不很源意，都要費很大功專夫，才給辦理。屬獨生子女父母退休獎勵問題，更加難，難，難！！！既有強制的獨生子女政策，理應政府要有強制對響應計生政策市民的獎勵，計生獎應一視同仁

6. 北京市事業單位退休人員獨生子女一次性獎勵有關規定

自退休金進入社保發放後，2002年獨生子女由退休金增加5%，改為一次性養老補助，而由企業發放，這個政策全國一樣。
當時事業編，公務員是不參加社會勞動保險的，因此仍然執行過去退休金增加5%的原政策。但條件是退休金達不到檔案工資100%的增加5%，最多不得超過檔案工資的100%，因此，公務員、事業編退休人員都拿不到這個5%，因為他們的養老金都遠遠超過檔案工資的100%了。
這就是規定，是全國性的。

7. 獨生子女退休一次性補助

一、獨生子女補貼最新政策

1.這種是對於獨生子女如果發生了意外傷亡，基本喪失了勞動力的情況下，父母且不具備生育子女的能力，女方的年齡達到50周歲的，男方年齡達到60周歲的時候，所在政府會給與每個人不少於500元的一次性經濟補貼。具體多少根據地區不同，政府規定不同數額不同。

2.在獨生子女教育方面也出台了相關的補貼政策，如果獨生子女家庭的孩子在考上大學以後，接到錄取通知書的時候，當地政府就應該給這個家庭發放相應的補貼，具體數額根據當地政府規定發放。

3.獨生子女陪護政策也在大部分地區開始實行，在家裡老人生病住院的時候，可以享受帶薪休假照顧護理的權利，天數最多不超過21天，具體的根據地方政策補貼天數不同。

二、退休一次性獨生子女費

1.退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助。

2.雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

3.當然想要領取到以上兩條的，必須要滿足一定的基本條件，那就是雙方父母的年齡必須是滿了60歲以上才可以領取這一次性的獨生子女費用，如果沒有達到要求是無法領取的。

總結：

關於2020年新出台的有關於獨生子女的相關政策補貼方面的問題，上面內容大致的為大家介紹了一些，如果還有不明白的可以詳細咨詢當地政府關於獨生子女成的相關政策問題哦。

8. 北京市獨生子女父母退休時的一次性補貼是根據哪個文件

根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：
(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;