⑴ 非深戶可以享受獨生子女產假加3個月嗎
廣東省抄戶籍可以。
深圳市相關規襲定暫未發現有獨生子女假的規定。《廣東省人口與計劃生育條例》有相關的規定，規定廣東省戶籍領取獨生子女證後可以增加三十五日產假。
第三十七條
本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
⑵ 2013年深圳陪產假問題，急求！
2013年深圳陪產假依據是《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》以及《女職工勞動保護特別規定》。
法律依據《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》
第三十五條 職工實行晚育並符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。
第三十六條 獨生子女父母可以在子女出生後申請領取獨生子女父母光榮證。
領取獨生子女父母光榮證的本市戶籍人口，從發證之日起至子女十四周歲止，由市、區人民政府發放獨生子女保健費。獨生子女保健費的標准、具體發放方式由市人民政府另行制定。
第三十七條 具有本市戶籍且終身只生育一個子女或者沒有生育只收養一個子女的，男性年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲時，按照市人民政府規定的標准給予計劃生育獎勵。
⑶ 深圳市男士陪產假是怎麼規定的呀
【1】根據《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十七條本省戶籍獨專生子女父母，由當地人屬民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助⑷ 深圳市獨生子女證必須在三個月內辦理才能享受35天假期嗎
《女職工勞動保護特別規定》第七條：
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
在深圳，領取《獨生子女優待證》者（生育一胎但生的是多胞胎，不屬於獨生子女），增加產假三個月。
最好能在產假期間辦理獨生子女證，這樣就可以連續休產假35天，但同時減免三年獨生子女父母獎勵費。。
附：深圳獨生子女證優待政策：
(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條 (第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。) 規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
(五)農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;
(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
⑸ 深圳市獨生子女父母退休後政府是否有給補貼
根據《深圳市獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》，凡符合獎勵條件的本市戶籍獨生內子女父母，在男性容年滿60周歲，女性年滿55周歲前2個月，向戶籍所在地的社區工作站提出書面申請。獎勵金從男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的當月起計發(從2009年1月1日起開始)，由社保經辦機構代發，每季度發放一次。獎勵對象2009年1月1日至本辦法實施前應享受的獎勵金將一次性補發。
獎勵金由區財政納入年度預算，由市財政通過體制安排，不影響其享受最低生活保障待遇。獨生子女傷、病殘或死亡的父母，該獎勵金不影響其領取計劃生育家庭特別扶助金。已享受退休金加發5%或退休時一次性領取計劃生育獎勵補助的，不再發給獨生子女父母計劃生育獎勵金。
獎勵對象領取獨生子女父母獎勵金後又再生育、收養子女的，或者戶籍遷出本市的，將取消或終止其獎勵待遇。
⑹ 深圳市對晚婚晚育者的產假是怎樣規定的
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
內(一)婚假：結婚時男女雙方容不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假;在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天
「第三十六條職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日
女職工生育，產假98 天，其中產前休假15 天。難產的增加產假30 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15 天。實行晚育者（24 周歲後生育第一胎）增加產假15 天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35 天，產假期間給予男方看護假10 天。
員工依法享受產假的，用人單位應當視為提供正常勞動並支付工資，也就是說產假期間的工資應按員工正常工作時間的工資發放。
⑺ 非深戶可以享受獨生子女30天產假么
廣東省戶籍可以。深圳市相關規定暫未發現有獨生子女假的規定。《廣東省人口與計回劃生答育條例》有相關的規定，規定廣東省戶籍領取獨生子女證後可以增加三十五日產假。
第三十七條
本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
⑻ 深圳勞動法男方有陪產假嗎是幾天
你好，
深圳市勞動法關於男士陪產假的規定：
女職工滿23周歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天。
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條也有這樣的規定！
希望對你有幫助！
⑼ 深圳最新產假規定
你好，我來回答你吧。
1、產假有國家規定的產假與地方的獎勵產假，國家規定的產假是天，這個是基本產假，具體請網路《女職工勞動保護特別規定》，獎勵產假是由地方規定的，每個省都不一樣，所以導致了很多不同的假期，你是在深圳，那麼是按照廣東省的規定休假的，具體請看《廣東省人口與計劃生育條例》。
2、國家的基本產假：《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
3、獎勵產假：主要是晚婚晚育、獨生子等的獎勵，具體規定是《廣東省人口與計劃生育條例》：
第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。
第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
4、所以你可以享受的假期是我說的上述第2+第三的假期的總和（獎勵的假期是需要你符合條件才行），所以你知道你自己有多少假期了吧。
⑽ 深圳市今年六月底後不辦獨生子女證嗎
是的。
目前獨生子女證已經基本停辦。
在兩孩政策實施後（2016年1月1日之後生育）出生且自願終身只生育一個子女的夫妻，不予辦理《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵政策，不再納入獎勵扶助和特別扶助范圍。
實施全面兩孩政策後，在2016年1月1日之前生育，自願終身只生育一個子女的夫妻，尚未領取《獨生子女父母光榮證》的，仍可領取獨生子女證，申請受理時間截至2016年6月30日（不同省份，截止時間略有差異，有的省份截止時間為2015年12月31日）。實際上，從現在的時間看，已經基本不能辦理了。