獨生子女產假加多少天

① 國家規定法定產假是多少天

國家規定法定產假是98天。

產假一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

現在我國正式實施的產假標准依據2012年4月18日國務院常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規范了相關待遇。

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一、相關法律規定

《女職工勞動保護規定》規定的女職工產假為90天，《勞動法》規定為「不少於90天」。《規定》參照國際勞工組織有關公約關於「婦女須有權享受不少於14周的產假」的規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

對女職工流產的，《規定》參照原勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》中關於流產假的檔次劃分，明確了流產產假，規定：懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天(6周)產假。

二、可以請的假

1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假。如上海市規定「經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合並症等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批准其產前假。」

2、哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。

3、保胎假：醫生開證明，按病假待遇。

② 國家規定產假多少天

2015年根據《女職工勞動保護特別規定》產假天數具體如下：

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、難產，增加產假15天；

《女職工勞動保護規定》自1988年發布施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發揮了重要作用。徵求意見稿擬根據《勞動法》第七章關於對女職工實行特殊勞動保護的規定，將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》。

③ 領有獨生子女證可以請多少天產假

夫妻終身自願只生育或者收養一個子女，且子女年齡在十八周歲以內或者女方年齡在版49周歲以內，可以申請領權取《獨生子女父母光榮證》：
申請領取《光榮證》的，原則上到申請人戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處辦理。女方戶籍為鐵西區、和平區、瀋河區、大東區、皇姑區的，到女方戶籍所在地鄉辦理。
一、辦理《獨生子女父母光榮證》的步驟
第一步：申請的夫妻可以到村（社區）委員會、鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處領取或者由「沈陽人口網」下載《〈獨生子女父母光榮證〉審批表》（一式四份），填寫申請理由。
第二步：申請人填表後，由夫妻單位予以初審確認，沒有單位的由戶籍所在地的村（社區）委員會初審確認。
第三步：由社區或本人將審批表送報鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處審核。
第四步：報區、縣（市）人口和計劃生育行政部門審批，並辦理《獨生子女父母光榮證》。
二、辦理《獨生子女父母光榮證》的要件
1、申請人的居民身份證、居民戶口簿、婚姻證書或者婚姻狀況證明原件及復印件。
2、子女的《出生醫學證明》、收養的出具合法的收養證明、居民戶口簿原件及復印件。有居民身份證的，同時提供居民身份證原件及復印件。

④ 父母有一方是獨生子女產假休多少天

2016年之後具體的產假是需要咨詢當地計生部門為準的，現在產假都是統一按照該地區計生文件為準的，應該不存在特別的獨生子女加產假的說法。

⑤ 國家規定產假是多少天

我國規定剖腹產產假155天。

我國勞動法明確規定：女職工生育享受少於90天產假。

90天又分回:產前假15天和產假75天兩部答分 。

所謂產前假15天系指預產期前15天休假，難產增加產假15天;

多胞胎生育每多生育嬰兒增加產假15天。_

實行晚育者(24周歲生育第胎)增加產假15天；領取《獨生子女優待證》者(生育胎生多胞胎屬於獨生子女)增加產假35天。

剖腹產產假:90天+30天(晚育)+35天(辦理獨生子女證)=155天。

⑥ 獨生子女帶薪產假多少天

不同地區有不同標准。現就廣東的產假標准作答。 根據粵府[1989]16號、粵計生委[1988]090號文規定：1、正常產假90天2、難產的增加30天3、已辦獨生子女優待證的增加產假35天4、實行晚婚的增加產假15天 以上假期可以累加。

⑦ 獨生子女產假加多少天

原來是90天，現在改了，是180天，各個單位的規定也不一樣，具體的你到網路上查一下就知道了。

⑧ 國家規定的產假多少天

我國規定剖腹產產假155天。

我國勞動法明確規定：女職工生育享受少於90天產假版。

90天又權分:產前假15天和產假75天兩部分 。

所謂產前假15天系指預產期前15天休假，難產增加產假15天;

多胞胎生育每多生育嬰兒增加產假15天。_

實行晚育者(24周歲生育第胎)增加產假15天；領取《獨生子女優待證》者(生育胎生多胞胎屬於獨生子女)增加產假35天。

剖腹產產假:90天+30天(晚育)+35天(辦理獨生子女證)=155天。

⑨ 產假，領取獨生子女證的可以休假多少天

領取獨生子抄女證與休產假襲沒有關系，女職工依法享受產假是基於懷孕的客觀事實及醫院診斷證明。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假孝襲，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞寬慎升胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷慎老孕滿4個月流產的，享受42天產假。