1. 獨生子女補貼是否要繳納個人所得稅
獨生子女補貼不需要繳納個人所得稅。根據《國家稅務總局關於印發〈徵收版個人所得稅權若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]89號）規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。
2. 我是獨生子女家庭，退休後享受的獨生子女一次性補貼獎勵是否需要繳納個人所得稅
國家稅務總局《關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕89號）第二條第（二）項第1目：下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；
但必須指出的是，這里所說的是補貼，而不是獎勵。所以需要弄清你的所得到底是補貼還是獎勵。因為補貼和獎勵不是同一概念。一般情況下，退休時一次性領取的是以後年度的補貼而不是獎勵。當然這得根據你單位給你發錢的具體性質而定。
3. 退休人員一次性獨生子女補貼如何繳稅
中華。會計網校快樂藍精靈回復：《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》（國稅函[2008]723號）規定，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。在公開渠道上未查詢到安徽對此問題的規定。以下文件供參考：《北京市財政局、北京市地方稅務局關於計劃生育獎勵費等有關稅收問題的通知》（京財稅[2003]1604號）規定，對於《條例》規定的「每月發給10元獨生子女父母獎勵費」（即獨生子女補貼），根據國家稅務總局《徵收個人的得稅若干問題的規定》（國稅法[1994]89號）第二條第（二）項規定，獨生子女補貼，不屬於個人的工資薪金項目所得，不征稅。對於《條例》規定的「一次性獎勵」和「一次性經濟幫助」，分別視同市政府頒發的計劃生育獎勵和救濟金，根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第一項規定，免徵個人所得稅。《廣州市地方稅務局關於個人取得勞務報酬等收入徵收個人所得稅問題的通知》（穗地稅發[2003]46號）第八條規定，個人取得企業（單位）等發放的計劃生育獎勵金，除按照《廣東省人口與計劃生育條例》第三十八、三十九條規定標准發放的獨生子女保健費和一次性獎勵（或補助），以及獲得國家計劃生育委員會核發計劃生育榮譽證書的人員退休時取得的一次性獎勵金，在國家稅務總局未有明確規定之前暫不徵收個人所得稅外，其他形式獎勵金應並入「工資薪金所得」計征個人所得稅。
4. 獨生子女補貼費是否繳納個人所得稅
不需要徵收個人所得稅。
根據《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若回干問題的規定〉答的通知》（國稅發[1994]89號）規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。
5. 獨生子女補貼要交個人所得稅嗎
《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕089號）第二條第二項規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼，不征稅。但這里所述的「獨生子女補貼」，是指各地出台的《人口與計劃生育條例》規定數額發放的標准之內的補貼。
6. 個人所得稅與獨生子女費
自2006年1月1日起，納稅人實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法規定的費用扣除標准每月1600元，計算繳納個人所得稅。
國務院關於修改《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的決定
國務院決定對《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》作如下修改：
一、第十三條修改為：「稅法第四條第三項所說的按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。」
二、第十八條修改為：「稅法第六條第一款第三項所說的每一納稅年度的收入總額，是指納稅義務人按照承包經營、承租經營合同規定分得的經營利潤和工資、薪金性質的所得；所說的減除必要費用，是指按月減除1600元。」
三、增加一條，作為第二十五條：「按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。」
四、第二十六條改為第二十七條，修改為：「稅法第六條第三款所說的附加減除費用，是指每月在減除1600元費用的基礎上，再減除本條例第二十九條規定數額的費用。」
五、第三十五條改為第三十六條，修改為：「納稅義務人有下列情形之一的，應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報：
「(一)年所得12萬元以上的；
「(二)從中國境內二處或者二處以上取得工資、薪金所得的；
「(三)從中國境外取得所得的；
「(四)取得應納稅所得，沒有扣繳義務人的；
「(五)國務院規定的其他情形。
「年所得12萬元以上的納稅義務人，在年度終了後3個月內到主管稅務機關辦理納稅申報。
「納稅義務人辦理納稅申報的地點以及其他有關事項的管理辦法，由國家稅務總局制定。」
六、增加一條，作為第三十七條：「稅法第八條所說的全員全額扣繳申報，是指扣繳義務人在代扣稅款的次月內，向主管稅務機關報送其支付所得個人的基本信息、支付所得數額、扣繳稅款的具體數額和總額以及其他相關涉稅信息。
「全員全額扣繳申報的管理辦法，由國家稅務總局制定。」
同時，對條文的順序作相應調整。
本決定自2006年1月1日起施行。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》根據本決定作相應的修改，重新公布。
7. 離退休福利扣除獨生子女獎勵,應納稅所得額是否調增
離退休福利扣除、獨生子女獎勵，調增應納稅所得額。
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）：
二、關於工資薪金總額問題
《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
三、關於職工福利費扣除問題
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
下列費用不屬於職工福利費的開支范圍：
1、退休職工的費用；
2、被辭退職工的補償金；
3、職工勞動保護費；
4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到的補助；
5、職工的學習費；
6、職工的伙食補助費（包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助）等。即國稅函[2009]3號文件所規定的職工福利費包括的范圍，與我們通常所說「企業職工福利」相比大大縮小，如企業發給員工的「年貨」、「過節費」、節假日物資及組織員工旅遊支出等都不在此列。
《企業所得稅稅前扣除辦法》第十八條規定，納稅人發生的獨生子女補貼，不作為工資薪金支出。但是，企業發放的獨生子女補貼是通過"應付職工薪酬"核算的，而應付福利費的計提是通過相應的費用科目。
8. 獨生子女費扣稅, 符合法律規定嗎
根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）第二條（二）規定：下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；
2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3.托兒補助費；
4.差旅費津貼、誤餐補助。
因此，支付給員工的獨生子女費，不屬於應征稅的工資、薪金，不用繳納個人所得稅。
9. 個人所得稅對獨生子女定義問題
國家稅務總局所得稅司副司長葉霖兒表示，對於獨生子女家庭，父母離異後內重新組建容家庭，在新組建的兩個家庭中，如果納稅人對其親生父母、繼父母中的任何一人是唯一法定贍養人，則納稅人可以按照獨生子女標准享受每月2000元贍養老人專項附加扣除。
除上述情形外，不能按照獨生子女享受扣除。
根據上述規定，你不是你母親的唯一法定贍養人，因為你母親離異前育有一女，也就是你姐姐，她同樣有贍養你母親的義務。因此，你不能享受獨生子女扣除。
10. 我單位發給退休人員的獨生子女一次性獎勵1000元是否需要繳納個人所得稅哪裡有相關規定
獨生子女補貼是不征稅的。
政策依據：
《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]89號）第二條（二）款規定：下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：1．獨生子女補貼；
但是不征稅額的獨生子女補貼不是隨便發的，通常有標準的，標准要看當地有關部門的文件，根據我的經驗，不可能有1000元那麼多，因此是1000元減除你們當地標准後的余額並入當月工資薪金所得徵收個稅。