A. 遼寧有沒有實行獨生子女父母住院護理假
沒有聽說過這個政策,估計想要護理父母的話還要向單位請假才行。
B. 獨生子女作手術父母有護理假嗎
子女住院,父母有陪護假嗎
C. 妻子不是獨生子女,女方父母生病男方有獨生子女護理假嗎
這種情況好像不能享受獨生子女的假,因為獨生子女是指本人的父母只有一個孩子並且是領有獨生子女證的家庭,其子女才能享受獨生子女的假期!
D. 國企對獨生子女父母生病住院有護理假嗎
沒有。一般情況下只能是請事假,最好的辦法是請護工,做子女的有空常過去看看。
E. 獨生子女護理假 多少歲才算老年人
隨著我國人來口老齡化的加快,自預計到2020年,全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右,約占總人口的17.8%。而另一方面,70後、80後這批「獨生子女」已經成為了家庭的頂樑柱,企業的骨幹力量。面對著每天繁忙的工作壓力,如何在贍養老人和職業發展中做好平衡,往往是一種艱難的抉擇。
多地出台獨生子女護理假政策
好消息是,新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》中明確規定,家庭成員應當關心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員,應當經常看望或者問候老年人。
可見,獨生子女如何照顧父母已成為社會性難題,已引起國家與地方層面的重視。
在此背景下,獨生子女護理假也被提上議事日程。簡而言之,獨生子女護理假是指獨生子女父母患病住院期間,用人單位應給予的假期。
據統計,截至2017年底,河南、福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、廣東、重慶等8個省市已通過地方立法,建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。
F. 浙江什麼時候實施獨生子女父母護理假為什麼遲遲不實施
浙江省獨生子女父母護理假什麼時候實施?為什麼遲遲不實施?
這位知友,到目前為止,浙江省還未有相關辦法出台,請您看近期浙江媒體報道:(節選)
雖然全面二孩時代已經到來,但獨生子女及家庭在我國仍然是一個龐大的群體。權威統計數據顯示,截至2010年,我國獨生子女總量約1.5億,生活在獨生子女家庭的人口有將近4.5億。最早一批獨生子女父母目前已年逾六旬,獨生子女家庭面臨的看護壓力與日俱增。
記者查閱《浙江省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》發現,我省並未對獨生子女護理假有相關規定。其中僅第十一條規定提及:「贍養人及其配偶和家庭其他成員應當在生活上關心和照料老年人。老年人患病或者生活不能自理的,贍養人應當承擔護理的責任;贍養人本人護理有困難的,應當請人代為護理。」
記者也向相關部門詢問獨生子女護理假問題。省人社廳回復時表示,目前,我省現行的地方性法規、省政府規章、政策文件中,尚未有關於「獨生子女帶薪護理假」的規定,並且目前也未打算設立獨生子女護理假。省衛計委表示,「目前並不清楚獨生子女護理假問題。」
記者注意到,在今年杭州兩會上,杭州市人大代表、杭州市餘杭第二高級中學教師應健提交了一份《關於杭州市出台獨生子女護理假政策的建議》,呼籲讓獨生子女安心盡孝,放個護理假。
無獨有偶,在2017年省兩會上,時任台州市政協副主席張正煜早就提交過一份《關於設立獨生子女護理假的建議》。《建議》提到,「中國約有1.5億獨生子女家庭,面臨著很現實的『四個老人一對夫妻』的壓力,而且很多問題不是靠錢可以解決的,比如老人生病需要照顧,能不能給予獨生子女每年累計不超過20日的父母年老住院護理假?」
張正煜認為,獨生子女政策從1980年開始實施,到2016年退場,已經有整整一代人是獨生子女,他們沒有兄弟姐妹幫襯,而且很多人的父母都已經邁入老年。怎樣才能讓這些獨生子女兼顧事業與親情?這是一個非常現實的問題,也是一個無法迴避的沉重話題。
G. 父母護理假國家規定
我國二十個省已經推行了獨生子女護理假,通過10月23日發布的《內蒙古自治區老年人權益保障條例》我們可知,對於贍養人為獨生子女的,用人單位必須給予每年累計20天的陪護假期。各地陸續出台的關於獨生子女陪護假政策,各地規定的假期市場都不同,但是通常都是在10天到20天以內。
對於獨生子女陪護假是,國家未作專門規定,一些地方法規對此是有規定的。根據媒體的統計,我國福建、廣西、海南、湖北等16地,均有推出獨生子女護理假政策。但各地對此的規定有所不同,一般可以申請不超過20日的帶薪假期。
以深圳市為例,根據《深圳經濟特區養老服務條例(草案)》,年滿60周歲的老年人在其住院治療期間,其獨生子女可以申請不超過20日的護理假,並且這20日的假期,是帶薪假期,不會影響到個人的出勤和福利待遇。
截至7月7日,全國至少已有19個省份和城市制定實施了獨生子女護理假制度,多地護理假達20天;同時,北京、遼寧以及深圳等至少3地正在探索制定過程中。
值得注意的是,在上述19地中,湖北、黑龍江、四川、寧夏、雲南、西安等6地明確規定,非獨生子女也可享受護理假待遇。有業內人士向南都記者表示,國家應從全國層面統一規范護理假制度,建議未來不區分子女獨生與非獨生,讓所有職工群體受益。
H. 員工試用期可以休獨生子女護理假嗎
可以的,這是國家規定的休息假期,只要你是在上班,單位就應該讓你享受護理假的。