獨生子女增發養老金的計算

㈠ 獨生子女一次性補助和增加養老金是兩個概念,怎麼能混為一談

老年人增加養老金是國家行為，獨生子女一次性補助是所在單位職工退休後發給的一次性獎歷，它們是兩個既念不是一碼事。

㈡ 計算退休養老金時的獨生子女補貼是多少

獨生子女一次性補貼每人3000元，退休後會打入工資賬戶。

㈢ 社保退休的怎樣享受領取獨生子女費到哪裡領錢如題 謝謝了

退休職工獨生子女費，由原所在單位發放。

獨生子女費分為獨生子女父母獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。

具體採取哪種方式，則由單位自己制定。如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應全額給付獨生子女費，如果雙方都下崗，可以到街道領取。退休職工領獨生子女費需要攜帶結婚證，戶口本，身份證（父母及獨生子），獨生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。

農村戶口的，同樣也享受獨生子女優惠政策，可以到村委會領取。對於被企業「買斷」和「兩不找」的職工如何領取獨生子女費一事，目前還沒有明確的規定，要根據企業的實際情況來定。

(3)獨生子女增發養老金的計算擴展閱讀

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

1、屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

參考資料來源：網路-獨生子女費

㈣ 獨生子女父母退休後 退休金是否有增發

父母享受獨生子女的抄好處，襲主要還是看父母所在單位的效益好不好，國家規定的是：父母享受獨生子女的優待由單位和社區執行，有條件的可每月享受幾十快的津貼，退休後可一次性領取3500元的獨生子女養老補貼，如果獨生子女父母有單位，就可以在單位領每月津貼和退休補貼，如果沒單位的，在到了退休年齡後，去所在社區領取退休補貼（事先應該在社區有登記），如果還有什麼不明白的就打當地的計生辦電話咨詢。這個答案是我們這邊計生辦的回答。因該都是一樣的。

㈤ 我記得有一個文件獨生子女的在退休後的退休金要多增發百分之五的是真的嗎

是有這個文件，在養老保險制度改革以前執行過，在養老保險制度改革以後就不執行了。

㈥ 獨生子女父母辦理獨生子女證後是否能增發養老金

當然有的，只是金額很少

㈦ 如何計算退休時增加獨生子女5%退休金

企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月，提高到每月3573元。調整從月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。

㈧ 退休人是獨生子女退休金增加百分之三十那我的獨生子女證沒有了怎麼辦

可以在當初辦理獨生子女證的機關出具證明文件，享受獨生子女待遇。

勞動者退休，持有的獨生子女證丟失的，可以在當初辦理獨生子女證的機關出具證明，享受相關待遇。不過，沒有持獨生子女證的勞動者退休增加退休金30%的規定。

八十年代，職工退休，持獨生子女證的職工可以增加退休金%。但該規定自基本養老保險制度改革之日起，改為一次性獎勵，具體的獎勵辦法由所在省、直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》規定。但對基本養老保險制度改革，建立個人賬戶前的年限，計算過渡性養老金時，部分省市有提高計算標準的規定，如四川是提供計算比例0.1%。

《山西省人口與計劃生育條例》
第二十六條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育或者依法只收養一個子女的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優待：
（一）農業人口從領取《獨生子女父母光榮證》起到60周歲止，非農業人口從領取《獨生子女父母光榮證》起到獨生子女16周歲止，按月各給予夫妻雙方不低於50元的獨生子女父母獎勵費；
（二）子女入園、接受教育、就醫時，雙方所在單位可以給予一定補貼；
（三）退休時所在單位可以按照其上年度職工平均工資收入的30%給予一次性獎勵。

四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則 》
川勞社發[2006]18號
（五十）1995年12月31日及以前參加工作的企業職工（含其中與企業解除或終止勞動關系後繼續繳納基本養老保險費的個體參保人員），退休計發基本養老金時，除按《實施辦法》規定計算外，再按國家和省的有關規定計算增發養老金。
可增發養老金的人員，按以下規定增發基本養老金：
2、取得《獨生子女父母光榮證》（含2002年10月1日前取得的《獨生子女證》）的職工、個體參保人員，退休、退職時，按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

㈨ 請問我買了社保50歲退休,有獨生子女證,退休金怎麼算呢

你好，你累計交社保15年以上，你現在50歲到了退休年齡，那麼你會有正常的退休金。你有獨生子女證，你到計劃辦部門去咨詢，應該有一部分的錢可以拿到。這兩者是沒有關系的。