⑴ 河北省獨生子女補貼
邢台市也沒有,並且從沒聽說過,當然我們是下崗職工,所謂''補貼''之類的待遇,與我們這些貧民百姓有何相干?太單純了,研究好前提條件再抱怨吧!
⑵ 河北省有獨生子女證的農村父母到了60歲後每月可以領多少獨生子女費
沒有錢可領了，全國從2016年放開二胎後就取消了獨生子女獎勵制度，已經享受到的可以繼續享受。
⑶ 獨生子女補助金該去哪領（河北石家莊）請詳看問題補充
郵政。
⑷ 河北省對企業退休職工獨生子女費的領取有何規定
這不是個一天的問題了，你還不知如何領取。自2000以後退休進入社保後，國務院就下發通知，由在退休工資增加5%的獨生子女補貼，更改為退休後 獨生子女一次性養老補助。具體如何發放由各省市自治區自行制定辦法。
因此，該款項各省市都是規定，法定退休年齡後，由企業發放。也就是你從哪個單位退休哪個單位發放你。
⑸ 河南省城市的每個獨生子女由政府每月有20元的補助，河北省對獨生子女有補助啊還有其它優惠政策嗎
根據《河北省人口與計劃生育條例》的規定：
（一）從領取《獨生子女內父母光榮證》容之日起，到子女十八周歲止，對獨生子女父母由雙方所在單位每月分別發給不低於十元的獎金；
（二）在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，對產婦增加獎勵產假三十天；
（三）對符合《條例》規定可以生育第二個子女而自願不再生育的夫妻，分別給予不低於一千元的一次性獎勵；
（四）獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工的，退休時分別給予不低於三千元的一次性獎勵；是農村居民及城鎮無業居民的，年老喪失勞動能力時，給予適當補助。
前款規定的獎勵、補助費的來源，由省人民政府制定。
⑹ 河北省對農村獨生子女戶有什麼優惠政策
馬上就沒了
實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發版放《獨權生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。
⑺ 農村獨生子女補貼 河北省
一、領取獨生子女父母光榮證應具備以下條件：(1)夫妻申請獨生子女父母光榮證時有生育能力，女方年齡在49周歲以內；（2）只生育了一個子女（包括多個子女中只存活一個的，依法收養一個子女後懷孕終止妊娠的）；（3）夫妻雙方自願終身不再生育子女；（4）經夫妻雙方申請。
二、凡申請我市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助的，必須同時符合以下四個基本條件：（1）本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口；（2）沒有違反計劃生育法律、法規、規章和政策規定生育，生育的子女在二個以內（含二個）；（3）現存一個子女或者符合地方性法規規定，經批准可以再生育子女的部分山區、邊遠高寒大山區、少數民族地區現存兩個女孩或者子女死亡現無子女；（4）1933年1月1日以後出生，年滿60周歲。
⑻ 關於河北省石家莊市獨生子女獎勵3000元。是怎麼回事
請從河北省區域登陸提問，這是天津區域，難有滿意回答
⑼ 河北省對高考考入本科獨生子女是如何補助的
2016年高考獨生子女考大學政策規定如下：
由於該政策還未正式更新，所以沿用以下最新版政策2015：
一、資助范圍及條件 1.2015年考上大學（專科及以上）的獨生子女。 2.獨生子女及其父母戶籍均在我市且屬農村家庭戶(父、母及子女戶口不在同一鄉鎮、街道的，以子女戶籍地申報）。 3.往年已領取資助金而沒有就讀大學，今年通過復讀考上大學的不再給予資助。
二、資助標准 每名符合條件的大學生一次性資助1000元。
三、申報材料 1、考生准考證、大學錄取通知書（須在四川高考招生網查實）原件及復印件一份。 2、父母及子女戶口薄原件及復印件一份。 3、村（居）獨生子女證明材料原件一份。
⑽ 河北省農村戶口辦獨生子女證後有什麼補助
詳見河北獨生子女政策
http://www.lawtime.cn/info/hunyin/dszn/2010080632533.html
(一)獨生子女父母獎金
自2003年10月1日起領取《獨生子女父母光榮證》的父母，從領取《獨生子女父母光榮證》之日起到子女18周歲止，由雙方所在單位每月分別發給不低於10元的獎金。
2003年10月1日前已領取《獨生子女父母光榮證》的父母，自2003年10月1日起到子女18周歲止，獨生子女父母獎金由原來每人每月不低於5元提高到每人每月不低於10元，由雙方所在單位分別發放。
(二)對符合《條例》規定可以生育第二個子女而自願不再生育夫妻的獎勵自2003年10月1日起，對符合《條例》規定可以生育第二個子女而自願不再生育的夫妻，在其領取《獨生子女父母光榮證》後，分別給予不低於1000元的一次性獎勵。
(三)獨生子女父母退休時的獎勵
1、2003年10月1日以後辦理退休手續的獨生子女父母，是國家工作人員、企業事業單位職工(合同制工人)的，退休時分別由雙方單位發給不低於3000元的一次性獎勵。
2、因機關、企業事業單位機構改革、企業重組等原因提前退休人員，2003年10月1日以後達到國家法定退休年齡的，達到國家法定退休年齡時，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。
3、2003年10月1日以前辦理退休手續的人員，1972年8月15日以來實行計劃生育政策並持有《獨生子女父母光榮證》的，分別由原單位發給不低於3000元的一次性獎勵。