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獨生子女父母退休新政策

發布時間:2020-11-27 17:42:54

A. 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定:自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(1)獨生子女父母退休新政策擴展閱讀:

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》(蘇政發精神,2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支,並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

(一)持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

(二)兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

(三)文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地(按稅收級次)財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金,在破產清算經費中列支,由法院在其破產清算經費中直接扣除,上交同級財政。

(四)其他持證退休人員的一次性獎勵金,由戶籍所在地財政解決。

B. 父母退休後能不能那到獨生子女補貼

只要你父母只有你一個孩子,而且領了獨生子女證,在退休後就能拿到獨生子女補貼。

C. 2017兩會對獨生子女的父母養老有何新政策

以山東省威海市衛生計生委為例子:

《威海市人民政府辦公室關於實行城鎮部分獨生子女父母養老補助制度的通知》規定

只有一個子女(合法生育或收養的子女)且持有獨生子女父母光榮證的人員。

2002年9月28日以前原《山東省計劃生育條例》規定:「國家機關和企事業單位職工,退休後加發本人標准工資5%的退休金(退休金為百分之百的不加發)」。2002年9月28日前我市機關、企事業單位以及靈活就業人員獨生子女父母辦理退休手續時,都按規定加發了5%的退休金,所以不再納入補助對象范圍。

補助標准

按照每人每月80元的標准發放補助金,直至本人亡故。補助金自2014年起按照年度發放,每年960元,補助對象在年度滿60周歲的年度開始申請。2014年的補助對象為2014年12月31日前年滿60周歲的人員,超過60周歲的人員以首次申報年度為起始發放年度。

(3)獨生子女父母退休新政策擴展閱讀

一、鄉鎮獨生後代爸爸媽媽補助

關於鄉鎮居民來說,獨生後代爸爸媽媽能夠收取到必定的獎賞補助,本地的縣、市區人民政府會參照鄉村計劃生孩子家庭獎賞攙扶准則,聯系本地的實際實際狀況思考。

二、鄉村獨生後代爸爸媽媽補助

對契合計劃生孩子家庭獎賞攙扶條件的鄉村獨生後代的爸爸媽媽來說,年滿60周歲的,依據本地的有關規則,能夠拿到一份補助和相應的獎賞。

三、獨生後代爸爸媽媽獎賞

持有獨生後代爸爸媽媽榮耀證的夫妻,直到後代年滿18周歲成年,夫妻能夠從各自所在單位收取一份獨生後代相應的獎賞費。詳細的獎賞費用是夫妻兩人每人每月5元,算下來總共能夠累積得到2160元。

值得注意的是,這項獎賞是每月發放,不能夠一次性收取。受一些單位準則等要素的約束, 詳細的發放方式各有不同。

D. 獨生子女父母退休能領取多少補貼

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%,但根據當地具體規定也有所不同,獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的,這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定,國家對實行計劃生育的夫妻,按照規定給予獎勵。

第二十七條規定,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡,其父母不再生育和收養子女的,地方人民政府應當給予必要的幫助。

(4)獨生子女父母退休新政策擴展閱讀:

同時符合以下三個條件才可以享受補貼:擁有《獨生子女父母光榮證》;1996年1月1日之前參加了工作;領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員,由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員,單位會委託存檔者,由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費;如果屬於個人委託存檔者,由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員,將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民,攜帶好相關證明,鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

E. 城市獨生子女父母退休後有啥優惠政策

現在什麼都沒有了,全國從2016年1月1日起、放開二胎後就取消了獨生子女獎勵制度,在此之前已經享受到的可以繼續享受。

F. 獨生子女父母到退休年齡每個月可領多少錢

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%,但根據當地具體規定也有所不同,獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的,這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定,國家對實行計劃生育的夫妻,按照規定給予獎勵。

第二十七條規定,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡,其父母不再生育和收養子女的,地方人民政府應當給予必要的幫助。

(6)獨生子女父母退休新政策擴展閱讀:

同時符合以下三個條件才可以享受補貼:擁有《獨生子女父母光榮證》;1996年1月1日之前參加了工作;領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員,由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員,單位會委託存檔者,由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費;如果屬於個人委託存檔者,由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員,將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民,攜帶好相關證明,鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

G. 父母退休後一次性領取獨生子女費需要哪些手續

1、將《獨生子女父母光榮證》復印一份,並在《光榮證》復印件上註明本人工號、所在單位、聯系電話。

2、將《光榮證》復印件交到人事處薪酬管理辦公室。

3、每月20日前交《光榮證》復印件的老師,在其下月6號工資中的「獨生費」欄目發放該月獨生子女費30元;獨生子女費補發部分放在工資中的「補貼3」欄目中。

4、每月20日後交《光榮證》復印件的老師,獨生子女費(及補發)在其隔月6號工資中發放。

5、獨生子女費發放期限:從發放《光榮證》之月起,至小孩16周歲止。

(7)獨生子女父母退休新政策擴展閱讀:

持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的,可以向戶籍所在地的街道(鎮)人口計生機構提出書面申請。

填寫《常州市持<獨生子女父母光榮證>企業退休人員一次性獎勵金申領表》,提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。

持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的,到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。

H. 城市獨生子女父母退休費發放標准

根據該 《辦法》,退休時加發退休費的發放對象為機關、社會團體、企事業單位工作人員中按規定辦理退休手續的獨生子女父母或無子女人員;

凡參加社會養老保險、達到法定退休年齡後在社會保險經辦機構領取養老保險金的獨生子女父母或無子女人員。

《辦法》規定,發放的標準是,獨生子女父母每月加發5%的退休費或基本養老金,獨生子女死亡或無子女的人員每月加發10%的退休費或基本養老金。

發放對象的退休費或者基本養老金基數增加後,加發的退休費或基本養老金也隨之增加。

退休費+獨生子女費不能超過100%的工資額度,超過部分不予計發。

也就是說,你領取的退休費和獨生子女費之和,不能超過你原來的基本工資.

此次獎勵人群覆蓋范圍更廣。我省在1979年制定城鎮獨生子女父母獎勵制度之初,是以城鎮職工作為獎勵對象,不包括無工作單位的城鎮純居民。

2009年10月22日省人民政府印發《湖南省城鎮獨生子女父母獎勵辦法》,將獎勵對象范圍由之前的城鎮職工擴展至全體城鎮居民。

此次新完善的城鎮獨生子女父母獎勵制度沿襲了這一政策,同時將歷史遺留問題中應享受而未享受或未完全享受的對象也納入獎勵范圍。

2014年度直接受益人群約91萬餘人,實現了城鎮居民的全覆蓋。

(8)獨生子女父母退休新政策擴展閱讀:

退休費也稱退休金、養老金,是一種最主要的養老保險待遇。

即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。

按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休費本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。

當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。

從2005年開始至2015年,盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平,但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響。

社會各界並不「領情」,相反,卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。

養老金占工資比例連降九年,已跌破國際警戒線。

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