1. 直系親屬生病住院,獨生子女還要上班,不可以申請陪護假么家裡沒那麼多親屬照顧啊,請不起護工怎麼辦
應該可以申請的,特殊情況和領導交流清楚,領導應該會通融的。
2. 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假
事實上,要想在公司成功請假,主要還是看領導是否通人情,若是領導不講道理、不近人情的話,那麼請假是很難被批準的。通常來說,我們因為父母生病而請假時,至少要在假條中清晰表達以下三點,第一、將父母的病情完整敘述出來;第二、將父母的治療過程寫出來;第三、將請假時間和後續安排寫好。
最後,既然是寫請假條,那麼就要將請假時間、離崗時間、回崗時間都給寫好,這些也都是最基礎的東西。另外,請假以後必然是會耽誤工作的,剩下的工作要交接給誰或者如何處理,這也是需要在假條中寫清楚的,這樣的假條讓領導看見了會更放心,因為這說明了你是一個很負責任的人。
3. 現在父母親生病,獨生子女陪護有假期嗎
沒有陪護假,沒有這個說法
4. 事業單位的人員(獨生子女)因母親生病住院,可以請陪護假嗎是多少天
直系親屬可以,一般一天一個小時
5. 陝西獨生子女呼籲「帶薪護理假」省衛計委如何回應
如今,在社會上打拚的很多80後都是獨生子女,遇到父母生病住院,常常因為請不到假而無法照顧。新修訂的《四川省老年人權益保障條例》規定,今年10月1日起,獨生子女一年可享15天帶薪陪護老人的假期。對此,陝西的獨生子女們紛紛表示羨慕,呼籲陝西省也能有如此貼心的假期。
陝西省尚未有相關規定
7月30日,在一份陝西省衛計委辦公室給媒體的回復中,針對獨生子女帶薪護理假問題,該辦公室說:一、目前,我省現行的地方性法規、省政府規章、政策文件中,尚未有關於「獨生子女帶薪護理假」的此類規定。二、據了解,目前在全國范圍內,有廣西、福建、河南、海南等省份在地方性法規中明確了獨生子女在父母住院期間,享受護理假的權益,其中多數省份是在老年人權益保障的地方性法規中作了規定。
該辦公室稱:「獨生子女帶薪護理假」是一項符合當前國情的好政策,有利於緩解獨生子女在父母年邁生病時的精神和經濟壓力,我們對此持肯定態度。但鑒於我省現行的《陝西省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中並未引入相關條款,下一步,我們將積極向省政府、省人大有關方面呼籲,待我省調整老年人權益保護的相關地方性法規時,能夠增加「獨生子女帶薪護理假」的有關規定。
6. 規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎
你好,你是公務員有休假,長期陪護不可能的,獨生子女國家有政策規定,和父母商量一下條件容許就請個保姆你有時間就多陪陪父母。
7. 勞動法中有沒有規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎
父母有病,《勞動法》沒有規定有陪護假;
《勞動法》規定:勞動者只有婚喪嫁娶的假期。
8. 規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎
陪護假,又名陪產假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
獨生子女在父母有重病時陪護按照事假處理的