子女爭氣父母幸

1. 為啥子孩子要給父母爭氣，我覺得人應該為了自己的幸福和快樂而活！

人應該為自己的幸福和快樂而活，這話是真理，當然沒錯，但是前一句有些問題，孩子是父母的希望，特別有的父母把自己的好多願望都寄託在孩子身上，所以就有了給父母爭氣，這裡面對孩子本身不公平，但是也要體諒父母的良苦用心，畢竟是為了你好。

2. 爸是老戲骨，他是捧不紅的星二代，但是現在如何了

在娛樂圈裡星二代因為父母的明星光環，他們從小就受到了或多或少的關注，當然也有些是明星父母在孩子小的時候帶著上綜藝節目，藉此翻紅，但不管怎麼樣，星二代都是因為父母的名氣才受到關注，因此也有很多人不想依靠父母，憑借自己的本事想在娛樂圈站穩腳跟。

也許只有當子女為人父母的時候，才能明白自己父母當時的良苦用心，才明白父母是想護我們周全，想我們不要走他們之前走過的彎路，但我們總是明白的太晚了。當然李彧或許這輩子都超越不了自己的父親，但是從事自己喜歡的事業，家庭幸福美滿，又何嘗不是父母希望看到的呢？

3. 總是忍不住跟父母發脾氣怎麼辦

現在這種情況似乎很普遍。可能是工作生活壓力大，個人煩心事比較多。我也比較討厭這樣的自己。因為有的時候和父母會莫名其妙的發火。控制不了情緒。明明知道父母非常愛自己。但是說話聊天總是感覺某些方面完全溝通不了。就會很不耐煩。甚至為一些雞毛蒜皮的小事情發生爭吵。雖然事後感覺自己非常固執，不應該這樣做。但是每當事情發生的時候，又總是忍不住。父母年紀大了，說話總是喜歡嘮叨。做事情也不利索。尤其是他們會有著根深蒂固的錯誤的思想，但是堅持自己是對的，每每遇到這種情況確實讓人感覺特別難受。

4. 2020年你有哪些想完成的心願呢

1、2020年，馬上就要到來了，我的願望有很多，如：父母孩子和家人們身體健康啊，回工作順利等等。當然，答我自己也有對自己的願望，就是希望自己有一份合適的工作，去創造屬於自己的一小片天地。

2、2020年想找到一份自己理想的工作，把自己融入到這個團隊當中。能夠開心快樂，圓滿的去完成屬於自己的那份工作。力爭創造更好的效益。

3、2020體重掉10斤為了這個願望我要用行動做起來。過年上班後每天中午去鍛煉一個半小時 每天早上吃東西適可而止，要多吃粗糧，晚上6點後不進食。想吃零食就買水果吃，周末吃東西減半我會加油的！還有要#戰勝拖延症#不拖沓，幹活麻利兒的！ 對了還有要#暴富#雖然不太現實，那就升職加薪吧！

4、大家在新的一年都對自己學業事業以及親人愛人們有著美好的期盼。沐浴新年的陽光，一些朝向內心的期許會在瑣碎的生活中誕生，一些面向世界的夢想會從平淡的日子裡升起。

這是一個新的開始，夢在腳下，未來的路，還需我們大膽去闖。希望我們都能認准努力的方向，積極而自信地朝理想邁進，也願身邊所有人能從當下做起，腳踏實地地完成自身每一個小目標，不僅為自己，更為爭取為實現中華民族偉大復興的大目標添磚加瓦。

5. 《變形計》七年後，「真香哥」王境澤脫胎換骨成霸道總裁，他都經歷了什麼

「真香哥」王境澤經過《變形計》的歷練，成年之後利用自己的知名度以及本身的愛好，開了一家文化傳媒公司，現在已經成為了一名真真正正的公司老闆。

他自己也說過，這是他一直以來的夢想。而他的公司業務開展得也非常好，所以年紀輕輕的他現在已經身價不菲，成為名副其實的「霸道總裁」。

所以我們說，雖然參加《變形計》只是一個體驗形式，但卻真正改變了一些人的生活。

當然，這也需要他們真正的去認識自己，去努力，去發現人生的意義。

6. 汶川地震，遇難者與失蹤者的銀行存款與貸款，最終都是怎樣處理

《逆浪千秋》：「水能載舟亦遠航，亦能翻雲覆雨作惡浪。道是天災不測故難防，不過以命相搏以身做障，盡悲愴。泱泱中華繼炎黃，恰似江河淮濟命脈長，普天華夏兒女興家邦，譜得戰歌一曲盪氣回腸，屹立東方。」

以小見大，政府在災情中處理受難百姓存款的一系列政策，就可以窺見幾年後災區的恢復與經濟復甦。零八汶川地震我們可以，今年的新冠疫情，我們依舊可以！這是我們社會制度和民族精神的集中體現！如果說近代史中的我們積貧積弱滿身創傷，那麼現在的我們，正在譜寫的就是重新屹立在世界舞台中心的崛起之路。

7. 父母總是太嘮叨怎麼辦

父母太嘮叨，應該採取更為積極主動的方式，化被動為主動。

從這種角度來想，當在與父母的對話中，對方開啟了嘮叨模式，對話的中心集中在你的身上時，我們需要想辦法將對話的重心轉向對方身上，再加上人有一個特性，就是喜歡談論關於自身的事。

最終得到一個結論，當我們的父母開啟嘮叨模式是，我們可以反過來開始關心他們，你將變為發問著，並且引導著對話的前進方向。最終在雙方都愉悅的情況下結束對話。這是一種雙贏的策略。

與人溝通是一門藝術，也是一門技術，雖然要想如蔡康永般會說話時苦難的，但是通過不斷地思考與反思，我們最終是能夠不斷進步的。

8. 作為父母而言子女爭氣是不是就是作為人的幸福

肯定是的，尤其40歲以後，孩子就是一切！（排除特殊人群，例如大領導、名演員、大企業家）

9. 你工作的最大動力是什麼

一個喜歡做事情的人，一般對生活工作充滿著熱情，可是現實是有時候工作做著做著就感覺沒勁了，沒有動力了，不管是給人打工的，還是自己當老闆的，這種情況很常見，那麼怎麼找到工作的動力呢？

一，明確內因和外因。想想自己不想工作的的內因和外因是什麼呢？內因比如思想意識、興趣、價值和需要，我對這份工作的喜歡程度，收入能否讓自己滿意，工作有沒有成就感，工作可不可以得到我滿意的狀態；外因一般是工作環境如何，領導同事或者客戶關系怎樣，工作壓力大不大，能力是否勝任等。個人覺得內在原因更加重要，環境的刺激實際上只是一種導火線，而人自身的需要，才可能改變激勵一個人的行為。

一，設定目標。沒有目標就像失去了前進方向的燈塔，再努力也只是四處亂撞。目標可以分短期，中期，長期，每天晚上睡覺前就可以制定明天的工作計劃，正所謂一天之計在於晨嘛，這可以理解為短期目標。中期目標你可以設置一個任務時間段，比如一個星期半個月等你要完成什麼任務，自己制定計劃。長期目標的設置是為了給自己一個方向，一個個小任務完成後，長時間積累你期望產生什麼變化。

二，把熱忱變成習慣。生活工作中的強者，他們通常都會自己所做的事情滿懷熱忱，並且善於思考、積極樂觀。假如每天早上起來，一想到要去單位上班，心裡就不痛快；磨磨蹭蹭地好不容易到單位了，還是一副沒精打採的樣子；只是在領導的安排下完成必須要完成的任務；好不容易熬到下班了，精神狀態立馬興奮起來......抱著如此的態度去上班，自然很難出成績了。如果沒有把熱忱變成一種習慣，又怎麼會工作的有動力呢？

四，挑戰並獲得成就感。每一份工作都是有挑戰的，你能否沉下心來埋頭鑽研工作並接受一定的挑戰呢？有的工作需要你接受他的重復性，有的工作需要你跟上他的快節奏，有的工作需要施展你各個方面的能力，比如領導力、溝通力、智商、情商等。當具有挑戰性的工作擺在你面前時,請懷著感恩的心情主動接受它。當你冷靜分析、耐心梳理,把它「普通化」後,你常常可以想出很有條理的解決方案。當你完成一個個挑戰後，不僅你的工作能力得到大的飛躍，你工作的成就感和自豪感也油然而生。你也會越來越自信的！

哈佛教授告誡學生：「此刻你打盹，你將做夢；此刻學習，你將圓夢。」感謝你耐心看完這篇文章，說明你也跟我一樣是個愛學習的人，為了成為更好的自己，努力吧！