A. 工會法裡面有沒有關於獨生子女費問題
市婦聯有
B. 事業單位的福利費開支范圍有哪些
行政事業單位福利費的開支范圍:
1、本單位購置各種職工文體活動設施或器材開支。
2、對本單位舉辦食堂、醫務室、托兒所等集體福利事業的補助。
3、本單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業余文體娛樂活動的相關開支。
4、對本單位職工的特殊困難補助。
5、對本單位職工的預防保健開支。
6、對本單位職工子女的兒童節日慰問。
(2)獨生子女費列入工會費用嗎擴展閱讀:
基本原則
(一)嚴格執行國家的財政財務制度
在我國,關於行政事業單位各項資金的使用范圍、開支標准、定員定額情況等,都有相關的規定。行政事業單位要嚴格執行國家的財政財務制度和開支范圍、標准。
行政事業單位要建立健全必要的支出管理制度和手續,分清各種支出的界限,按照批準的預算和經費支出范圍辦理,嚴格審批手續,不得以領代報、以撥列支。無明文規定的開支項目,要報經上級有關部門批准後執行。
(二)統籌兼顧保證重點,合理安排支出比例
行政事業單位在安排支出原則與我國財政資金安排原則一致,即是統籌兼顧、保證重點,合理安排支出比例。對於各種重點項目、急需項目要在照顧一般的條件下優先安排,重點保障。
在行政事業單位支出中,維持性支出和發展性支出並存,經常性支出和項目性支出共有,都需要安排,都需要資金,這就要求各行政事業單位合理調整安排資金,統籌兼顧,量力而行,分清輕重緩急,集中財力辦事業,保證行政事業任務順利完成。
(三)分清經費渠道,劃清資金界限
行政事業單位的資金渠道較多,資金性質比較復雜,即使是財政資金,又有日常經費資金和專項經費資金,專項經費又因行政事業任務不同而需要單獨核算單獨管理。
因此行政事業單位要根據資金的不同渠道,把基本業務支出、專項資金支出、基本建設支出和其他支出嚴格區分開來,按規定的用途使用,不得挪用擠占。
(四)加強政府采購管理,節約各種費用支出
政府采購是使用政府的財政性資金按照法定的方式和程序,為政府部門及其所屬公共部門購買物資、工程或者服務的行為。
它是財政支出方式的市場化,是財政管理與市場機制的有機結合。由於政府采購公開透明,並以競爭的方式作為實現采購目的的主要手段,而競爭是在開放的市場中實現效益最大化的有效途徑,因此為行政事業單位節約支出費用提供了可能。
行政事業單位要加強政府采購管理,擴大政府采購項目范圍,提高采購活動的透明度,便於納稅人監督公共資金的使用狀況,提高資金使用效益。
C. 哪些員工福利需要繳納個人所得稅
員工的很多福利都需要繳納個人所得稅,根據《國家稅務總局關於生活補助費范圍確專定問題的通知》(國稅發屬[1998]155號文)規定下列收入不屬於免稅的福利費范圍,應當並入納稅人的「工資、薪金」所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;(二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。