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父母生大病獨生子女享受休假

發布時間:2021-01-07 13:24:21

❶ 福建新規「父母生病住院獨生子女有10天帶薪假」已經實施了嗎

介紹:

福建省十二屆人大五次會議22日通過《福建省老年人權益保障條例(草案)》,條例將從3月1日起施行。條例在老年人的基本權利、家庭保障、社會保障和社會優待、養老服務、宜居環境、參與社會發展、法律責任等方面都做了明確規定。

條例規定,推進居家養老服務全覆蓋,在社區統籌建立居家養老服務照料中心、小型社區養老院,為老人提供日間照料,臨時托養、康復以及近家集中養老服務。

❷ 獨生子女父母生病請假怎麼請

勞動法中,沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共和國勞動法》只對法定節假日、帶薪年假及婚喪假(沒有規定具體天數)作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母,目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假,無論是事假的時間,還是事假的工薪處理等問題,在國家法律層面,還沒有統一的、明確的規定。
目前,絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是:月基本工資/21.75天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/21.75天/8小時。

❸ 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假

事實上,要想在公司成功請假,主要還是看領導是否通人情,若是領導不講道理、不近人情的話,那麼請假是很難被批準的。通常來說,我們因為父母生病而請假時,至少要在假條中清晰表達以下三點,第一、將父母的病情完整敘述出來;第二、將父母的治療過程寫出來;第三、將請假時間和後續安排寫好。

三、將請假時間和後續安排寫好

最後,既然是寫請假條,那麼就要將請假時間、離崗時間、回崗時間都給寫好,這些也都是最基礎的東西。另外,請假以後必然是會耽誤工作的,剩下的工作要交接給誰或者如何處理,這也是需要在假條中寫清楚的,這樣的假條讓領導看見了會更放心,因為這說明了你是一個很負責任的人。

❹ 規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎

你好,你是公務員有休假,長期陪護不可能的,獨生子女國家有政策規定,和父母商量一下條件容許就請個保姆你有時間就多陪陪父母。

❺ 福建獨生子女的父母生病了,其兒媳有假期嗎

兒子的媳婦只是個媳婦,不是老人的親生兒女就沒有。
兒媳婦對他自己親生父母如果有生病住院,這個兒媳婦是獨生子女的話就有假
這對老人生病了,這個人的兒子是獨生子女,這個兒子有假。

❻ 如果父母生病了 作為獨生子女能不能帶薪休假去陪護

現在好像沒有這樣的好事
就算是公務員
也要請假,扣錢的
私營的就更不用說了

❼ 現在父母親生病,獨生子女陪護有假期嗎

沒有陪護假,沒有這個說法

❽ 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定

勞動法中,沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共回和國勞動法》只對法定節假日、帶答薪年假及婚喪假(沒有規定具體天數)作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母,目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假,無論是事假的時間,還是事假的工薪處理等問題,在國家法律層面,還沒有統一的、明確的規定。
目前,絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是:月基本工資/21.75天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/21.75天/8小時。

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