⑴ 子女工作忙不能探望父母的父母可以探望子女嗎並享受探親假待遇
子女因工作忙,無法回來,父母又在工作崗位的,是否建議出台相關探親假政策.
⑵ 父母探望在國外的子女有探親假嗎
看看自己所在地單位情況吧
國家的機關不會有這樣的假期的
畢竟這個沒有地方有規定
⑶ 探親假父母能不能探望子女
肯定能吧，歇假期去哪裡不行
⑷ 現役軍人的父母就沒有探望子女的探親假嗎
有的吧…
⑸ 子女外派工作父母有探親假嗎
父母沒有對兒女探親假。對探親假的政策規定是指子女探望父母、夫回妻探望的情形，如答下：
《國務院關於職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
⑹ 父母離異母親看望在遠方的子女有無探親假呢
所謂探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配版偶或父母團權聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
你說的是母親看望在遠方的子女，這個是沒有探親假的。
⑺ 求問父母探望子女是否享受探親假
國家對假期有相關的規定，職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，版可以享受本規定探權望配偶的待遇；未婚職工與父、母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。而父母探望子女則不屬於享受探親假的范圍。
⑻ 父母離異，一方在外地。子女能否有探親假
勞動法律法規對探親假最新規定
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。根據國務院《關於職工探親待遇的規定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
享受探親假的條件
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
探親假有多少天
根據規定，探親假天數從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天;
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節日在內。
⑼ 探親假中規定，已婚子女探望父母有一定假期，這個父母包括公婆嗎
應該包括吧。。。。
⑽ 夫妻離婚後，孩子歸男方撫養，男女雙方為異地居住工作（跨省），問：女方可以請探親假去探望子女嗎
根據我國來勞動法的源規定，探親假僅適用於探望配偶、父母，而並未就探望子女做出明確規定。但我國婚姻法卻規定離異父母雙方依然對親生子女有探望權。故你的情況在公司請的探親假是探望配偶或是父母的，而你可以用這個假期時間再去探望自己子女，而不應直接以探親假為由探望自己子女。