父母期望子女從事的職業

A. 每個父母都希望自己的孩子有出息，可『出息』包括哪方面

我可以舉自己的例子。

在高考的時候，我第一年沒考上，第二年沒考上，第三年才考上了。我用了三年的時間和我的同學拼了一年，我在北大畢業的時候，我們全班50個同學，我是全班倒數第五名，但成績並沒有阻礙我做成自己的事業。

人的成長是一輩子的事情，絕對不是你在小學、大學所得的分數決定的。分數對於孩子來說很重要，但是不能因為孩子分數低就認為孩子沒出息。

請家長一定要改一改判斷成功的標准。

孩子分數高是成功的標准之一，但是千萬不要把它當作是必然的標准，更不能當做是惟一的標准。

否則你的孩子就會受到無數的傷害，因為任何一次考試只有一個第一名。

如果一個班裡有40名學生，難道除了第一名，其餘的39個孩子都是笨蛋嗎?都是失敗者嗎?絕對不是!

所以我有一種自我解嘲說法：其實當第一名也確實不容易，因為他走得很辛苦，往前面一看，一個追趕的人都沒有，往後面一看，全班都在追自己，追的自己半死不活，所以第一名沒有什麼好當的。

當最後一名多幸福呀，往前一看，都是被自己追的半死不活的人，往後一看，一個追自己的人都沒有，你想這種生活多瀟灑呀!

當然這種觀點不能和孩子說，你一定要學會怎麼鼓勵孩子。這次考倒數第一，下次我會鼓勵他考倒數第二，這次他考20分，下次我會鼓勵他考30分。千萬不要說你的孩子，這次考了60分，你告訴他下次不考90分就別進家門。

你這么說，有的孩子當然會拚命學，但有的孩子拼了命也到不了90分，那他怎麼辦呢?難道真的不讓他進家門么?你肯定讓他進家門，你讓他進家門就意味著你說話不算數，孩子以後就知道了，我爸爸媽媽是說話不算數的，那我以後就無所謂了，他反正不會不讓我進家門，父母就這么被孩子刺中了。

所以做父母的一定要記清楚，絕對不能讓孩子吃住你，絕對不能要什麼給什麼。

比如說這個孩子愛吃麥當勞，你就可以把它當成一種誘惑，答應孩子考到10分，就帶他去吃麥當勞，然後再把孩子的分數一點一點加上去。比如說你的孩子考了60分，你千萬不要說下回你要考到90分，或者把孩子臭罵一頓。

你要對孩子說，60分已經不錯了，下回你能不能考到70分，我不把你跟班裡的同學比，我只看你今天要比昨天進步，你明天要比今天進步，這個孩子的分數在潛移默化中就上去了。

他每上去一點，你都要鼓勵他。

當分數考得更低的時候，你要告訴孩子，這次可能是偶然的失誤，爸爸媽媽支持你，千萬不要傷害孩子學習的積極性。

B. 為什麼很多父母都希望自己的孩子畢業後可以從事教師或者醫生職業

現在的社會，有個奇怪的現象:父母是學醫的，很少會讓子女學醫;父母是做老師的，很少會讓子女做老師。因為這類父母已經體會到了作為醫護人員與教師的心酸與不容易，所以才更希望子女不要步自己的後塵。當然，那些奉獻精神比較強的，例如把救死扶傷教書育人作為自己的崇高的理想與神聖使命的「神人」不算。

舉個例子，本人是有著7年護齡的護士一名。我肯定不會讓我的子女從醫。我自己在這個行業所受的壓力辛苦我不會讓孩子再去體驗。我高考報志願的時候家裡人讓報師范，說當老師不錯，但那時候特別反感老師，覺得自己初中高中在老師的"魔爪"下好不容易畢業了怎麼會去當老師呢?但是，我大學畢業參加工作後覺得老師真是一個非常好的職業!有寒暑假，有周末，能朝九晚五，不用倒夜班，對一個醫護人員來說，這就夠我們羨慕的了!

我當時報考護理學，純粹是聽人說好找工作。在這之前從來沒去過醫院，簡單的認為護士嘛，就是簡單的打針輸液，然後就沒事了。上了醫科大學後才後悔的不行。說句實話，現在從事這個行業，純粹是為了生存，為了養家糊口，這就是一份工作，我要做的就是認真做好自己每天的工作，然後拿自己應得的辛苦錢。什麼救死扶傷，什麼白衣天使，對不起，這些高帽子我不需要，我也沒有這么偉大，我只是做好本職工作而已。曾經很多次，壓力大、累死累活的時候真想辭職轉行，但是都沒成真，實在是因為除了這個工作別的工作自己也不會做啊!大概這也是很多醫護人員想改行卻又沒有改行的原因吧?

C. 為什麼父母都期望女生當老師

老師是一個聖神來的職業，在我源很小的時候，也想當老師，可是後來就不想了，而作為父母，他們總是希望自己的女兒去當老師，最主要的原因就是穩定。

老師不管是在什麼年代，都是十分穩定的工作。對於女生來說，她們要的就是一份穩定的工作，因為家庭不需要她們掙太多的錢，也不需要她們那麼累，所以，穩定的工作就是最好的，工資能夠養活自己的基本生活就行，同時，作為老師，她們工作很輕松，每年都會有很多的假期。

在我的身邊也是這樣，而我作為一個男孩，我的家庭也讓我去當老師，他們覺得當老師好，鐵飯碗，對於那些同齡的女孩子，家庭幾乎都是逼迫她們去選師范大學，希望她們從事老師這個行業，我覺得她們總是覺得自己的子女從事老師這個行業，他們十分有面子似的。

老師雖然很神聖，但是並不是我們想像的那麼簡單，也不是那麼好當的。

D. 為什麼父母輩的都希望子女考公務員

小劉今年27歲，北京985學校碩士研究生畢業，一畢業就去了專業對口的國企，至今已經工作兩年多。小劉每天畫圖紙、下車間、跟著領導出差培訓，學到了很多東西，單位同事對他的進步也是有目共睹。這讓他覺得自己的發展前景一片光明，對未來充滿了信心。他夢想著有一天也能夠成為企業研發部門的骨幹力量，帶領團隊獨立承擔產品項目研發，成為職場風雲人物。

一切看來都是美好的，可有一件事卻始終困擾著小劉。他的父母認為在企業上班不是一份"正經"工作，一直勸他考公務員。小劉從小學習成績很優秀，是大家眼裡的"別人家的孩子"，父母對他期望很高。在他們看來，一份穩定體面的體制內工作才是最匹配的。從畢業前一直到工作後，這兩年多的時間里，父母的勸說、教育不絕於耳，小劉苦不堪言。

小劉認為，自己寒窗苦讀數十載，應該干一份跟自己所學專業相關的工作，這樣才對得起這么多年的努力付出。一旦進入公務員隊伍，專業知識基本無用武之地，尤其是像他這種學理工科專業的，等於自廢武功，從零開始，想想都覺得可惜。另外，在企業工作，職業發展的選擇自由度更廣。在自己職業發展的不同階段，可以根據自身能力素質重新規劃和選擇合適自己的企業和平台，薪資待遇等各方面會有不錯的提升空間。而一旦進入體制內，職業發展自由度就會大打折扣，且不說薪酬待遇提升空間有限，乾的時間越久就越沒有勇氣跳出體制的圍城。誇張點說，公務員的職業發展是條單行道，開弓沒有回頭箭，慎重選擇才是對自己負責。基於這樣的想法，小劉也一直堅持自己的職業方向。

其實，不同年代的人觀念上有差別是很正常的，關鍵是要如何化解這種差別帶來的矛盾。職業發展道路千萬條，三百六十行，行行出狀元。無論選擇什麼樣的職業平台，都沒有對錯之分，重要的是要弄清楚什麼才是最合適的，做出明確的職業規劃，你對職業負責，職業才能對你負責。

相信小劉的問題並不是個案，他代表了年青一代的普遍想法。如果遇到這樣的問題，你會怎麼選？體制內還是企業？

E. 大學生就業：家長更希望子女爭取哪些職位

中國的家長，對於子女就業時的指導意見非常重要，一定程度上，甚至影響著子女的工作方向。以下這四種職業，是作為中國家長普遍更希望子女能夠爭取到的工作。

第四種：銀行職員

盡管有很多人都不看好現階段的銀行，認為銀行正在走下坡路，但現實是，作為銀行職員，工資收入待遇在工薪階層中，往往比公務員的收入還要實惠。因此，單論經濟收益的話，銀行職員的收入是要超過公務員、教師的收入的，甚至可以達到公務員或教師收入的兩倍以上。而且，銀行在招考職員的時候，對於專業性的要求往往並不高。因此，銀行職員這種職業，也是中國父母希望子女選擇的職業之一。

F. 怎樣體現自己對孩子的職業期望

關鍵詞：職業期望 男女有別 起名字
寶寶出生後，父母就忙活開了，起名是頭等大事，有的父母在孩子沒出生的時候都已經起好了一些名字。名字不僅僅只是一個稱呼和代號，更重要的是飽含了父母對於孩子的諸多美好期望。除了名字要好聽，符合傳統起名的五行、五格、生肖等方面外，有的父母還希望在名字中蘊含孩子將來從事的職業期望。希望孩子將來成為某個行業的精英。比如，希望孩子將來成為科學家或者文人，可以起名為：科宇，墨涵，知博，等等。由於社會分工以及性別方面的差異，父母往往對男寶寶和女寶寶將來從事的職業的期望是不完全相同的。美名騰對這方面進行了簡單的統計，下面是統計數據：
男寶寶Top6職業期望：
1. 企業家2. 公務員3. 科學家4. 經濟學家5. 工程師6. 醫生
女寶寶Top6職業期望：
1. 公務員2. 醫生3. 企業家4. 藝術家5. 演藝、娛樂明星6. 科學家
上面的統計數據和我們的直觀感知還是比較吻合的，對男寶寶，父母大部分還是希望將來成為企業家、政治家、科學家、經濟學家、工程師等富有挑戰性的職業，而對女寶寶，父母大部分希望一些相對輕松和穩定的職業，比如：公務員，醫生、藝術家，以及娛樂明星等。美名騰智能起名網，能很好的幫助父母在起名的時候包含職業期望，查看這里：怎樣體現自己對孩子的職業期望？
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G. 面試官問：你的家人對你的職業有什麼期望嗎

直接回答，既然已經走入職場，就意味著經濟獨立，人格獨立，可以為自己回的選擇負責到底。答
家人只希望我能穩扎穩打走好每一步，職業不分三六九等，只要是通過自己努力賺來的，就是最好的。
你這樣說完，面試官還能說啥？當然是刮目相看啊。

H. 父母對子女的職業期望,會影響職業選擇對不對

是的，如果父母對所從事職業表現出濃厚的興趣，以及有強烈的榮譽感，則孩子更容易對父母所從事的職業產生認同，這在很大程度也是對父母本身的認同。相反，如果父母從小就灌輸孩子不要從事自己的職業，則他們可能從心底上不願意再走上父母的職業道路。

除了父母對職業的態度，父母的教養方式同樣會影響孩子對職業的選擇和認同感。相對西方文藝復興之後崇尚人性的文化，中國傳統文化對於孩子的興趣和個性較為缺乏尊重，父母們在教育孩子時，往往會把自己的觀點和期望強加於孩子，他們在這種教育氛圍中，逐漸養成了盲目聽話，缺少主見的行為方式。

(8)父母期望子女從事的職業擴展閱讀

許多父母都會有樣的體驗：孩子到了三歲突然變得不聽話，容易發脾氣，對父母的反抗很強烈。很多事情，他都想通過自己的方式去做，哪怕父母是善意幫助也會被他們推開。這是因為此時的孩子進入第一叛逆期，這個時期也是孩子自我意識萌發，獨立性增強，想自我做事的開始。

這就是培養孩子自我選擇能力的關鍵時期，父母這個時候就要給孩子自我選擇的機會，比如問孩子想穿什麼衣服，想吃什麼飯，想去哪玩，想怎麼去等。這個過程就是讓孩子自我選擇的過程，他們在這種選擇過程中不僅能找到選擇的快樂，同時選擇的結果也會增強他們的責任感。

通過對孩子自我選擇能力的不斷訓練，隨著他們逐漸成長，特別是到了青春期之後，他們就會知道如何在更重要的事情上進行選擇。比如上哪所學校，學習哪個專業，以及最後選擇哪個感興趣的工作。這個自主選擇的過程其實就是孩子自己發現興趣，進而被興趣所引導，最終實現自己職業成功的過程。

I. 面試題：父母希望孩子往哪方面發展

絕大多數的家長都會對孩子的將來抱有美好的希望，有的希望孩子在學業上有所成就，登上科學頂峰；有的希望孩子往體育、藝術方面發展，成為矚目的明星；還有的家長期望著將來有一天孩子能在商場叱吒風雲，這都是人之常情。那麼父母到底應該怎樣正確地看待孩子的未來呢？不論孩子未來的人生是精彩還是平凡，他首先要成為一個大寫的人，大寫的人主要體現在道德、人格、修養、行為等品行上。將來孩子憑什麼立足社會？有一句話說得很有道理：一憑技巧，二憑能力，最後憑的是人品。無論將來孩子從事什麼工作，誠信是通向成功的最後保障。品行的培養要從小開始，比如：不是自己的東西不能拿、不要給別人添麻煩、遵守時間、幫助比自己弱小的人、說到就要做到等。這些事看起來雖然都很小甚至有些微不足道，但對孩子的將來卻很重要，家長千萬不能忽視。其次，孩子的性格也很重要。「性格決定命運」，這句話在一定程度上是有道理的。人的一生有很多不確定性，關鍵的幾步就要看你如何把握，仔細冷靜、大膽果斷、認準的事情決不放棄等個性品質，有助於孩子在人生的道路上勇往直前。最後，要樹立樂觀的人生態度，建立對生命、對大自然無限熱愛的美好情懷。有人把快樂作為衡量生活質量的重要尺度，大量的金錢、成功的事業有的時候並不能使人快樂，哪怕身處逆境只要心中有愛，也能使生活充滿信心，因此家長從小就要注意培養孩子對身邊的一切充滿愛心，積極樂觀地看待事務。

J. 父母對子女的期望是什麼有哪些

健康、快樂、獨立、自強、自愛、力求上進、有禮貌、有愛心、善良、正直、懂得感恩、懂得回報。其中最重要的是健康。