① 我現在57歲了一個孩子，北京怎麼領獨生子女補貼，是一次性領嗎還是每年領，是多少錢
有單位的找單位領，沒單位的找居委會領。你是說退休以後的一次性補償，一般是社保局發放。
② 北京市獨生子女60歲以上的家長每年都有補助費嗎
除河南省外，各地社保政策和計劃生育地方法規規定，獨生子女父母在退休版時，增發3-5%養老金或退休工權資，農村戶籍人員領取一次性補貼。所以說，目前流傳的滿60周歲獨生子女父母退休每年還會給予每人960元的獎勵是不可信的，是低成本的謠言，起於微信，不要相信。或者你明天就到居委會去詢問，保准碰一鼻子灰。
③ 北京市辦理獨生子女每個月補助多少錢
北京市獨生子女夫妻共可得20元每月。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，每年發放獨生子女保障費。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。
獨生子女費的發放標准各地不同。以下例舉部分省市的發放標准：
1、北京市：夫妻雙方每月各發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿18周歲止。
2、上海市：夫妻雙方每月各發給30元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿16周歲止。
3、湖南省：從領證之月起到子女14周歲止，夫妻雙方每月各發給5至20元的獨生子女保健費。
4、江西省：對領取了《獨生子女父母光榮證》的家庭，自領證之日起至獨生子女14周歲止，雙方各發放獨生子女父母獎勵費20元。
5、江蘇省：持《獨生子女父母光榮證》者，從領證之年起至孩子14周歲止，每年各領取120元以上的獨生子女父母獎勵金。
6、廣東省：從發證之日起至子女14周歲止，每月發給獨生子女保健費10元，並可給予適當獎勵。
7、廣西壯族自治區：夫妻終身只生育一個子女，並領取《獨生子女父母光榮證》的，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起到子女年滿18周歲止，每年發給獨生子女保健費人民幣120元。
8、山西省：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從申請當月起至子女年滿14周歲止，每月領取不少於10元的獎勵費。
④ 北京市獨生子女費到底從哪裡領是不是國家給的補助
有工作單位的在工作單位領，去財務處問問。一般就是在領工資的地方，拿著獨生子女證去領。沒工作單位的，在街道辦事處領。至於錢嘛好像沒有漲吧，現在還沒聽說。
⑤ 北京市獨生子補貼哪年開始改成發放到18歲的
根據人口和計劃生育條例，各省（市、區）相應制訂了條例，各地在執行中是不同的，獨生子女獎勵的發放各省（市、區）都是不同的，如發放的年齡規定是，北京市18周歲，上海市16周歲，江蘇和浙江是14周歲。對於退休後獨生子女的補助也有不同。如北京市規定：獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。上海市規定：在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。江蘇省規定：《持生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險。浙江省沒有這方面規定。所以關於退休後獨生子女補助費的發放應根據你所在省（市、區）的規定辦理，沒有統一標准。你最好去查一下你所在省的人口和計劃生育條例，或去當地計劃生育管理部門咨詢一下。
⑥ 北京市獨生子女費每月標準是多少
一、關於獨生子女父母獎勵費
《條例》第二十一條第一項規定，獨生子版女父母憑《獨生子女父母光權榮證》（以下簡稱《光榮證》）「每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止」。
⑦ 北京市獨生子女補貼最新政策，年滿六十歲一次性補貼發放政策。
北京市獨生子女補貼最新政策，年滿六十歲一次性補貼發放1000元，由各單位發放。
⑧ 獨生子女父母年滿60周歲政府補貼是多少
各省市政策不同，以北京市為例，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元一次性獎勵。
根據《北京市人口與計劃生育條例》規定：
第十九條已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎勵和優待：
（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；
（二）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；
（三）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；
（四）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；
（五）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
民政部將會同有關部門積極抓好相關政策的貫徹落實，著力加強計劃生育家庭養老服務保障和服務供給，著力兜底線、保基本、補短板、調結構，推動養老服務和產品供給主體更加多元、內容更加豐富、質量更加優良。
一、加大獨生子女家庭財政補貼保障力度。完善現有的高齡津貼、養老服務補貼和護理補貼等扶助政策，提高扶助標准，加強對計劃生育特殊困難家庭的養老支持力度。加大對養老服務體系建設的投入，增加養老服務供給。
二、以問題為導向做好政策研究。積極開展計劃生育特殊困難家庭社會救助、養老服務、監護責任等方面政策研究，開展「救急難」綜合試點，加強臨時救助與其他社會保障制度的有效銜接。
⑨ 北京市事業單位退休人員獨生子女一次性獎勵有關規定
自退休金進入社保發放後，2002年獨生子女由退休金增加5%，改為一次性養老補助，而由企業發放，這個政策全國一樣。
當時事業編，公務員是不參加社會勞動保險的，因此仍然執行過去退休金增加5%的原政策。但條件是退休金達不到檔案工資100%的增加5%，最多不得超過檔案工資的100%，因此，公務員、事業編退休人員都拿不到這個5%，因為他們的養老金都遠遠超過檔案工資的100%了。
這就是規定，是全國性的。