A. 從企業買斷下崗退休後能享受國家獨生子女補貼嗎
從企業買斷下崗退休後不一定能享受國家獨生子女補貼。
《中華人民共和國合同法》第九十條規定，當事人訂立合同後合並的，由合並後的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。
依此類推用人單位發生合並或分立等情況，原勞動合同應繼續有效，勞動合同由合並或分立後繼續其權利義務的用人單位和勞動者繼續履行，用人單位變更名稱的，應變更用人單位的名稱。
國家勞動部勞部發〔1996〕354號《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》中規定：用人單位對符合下列條件之一的勞動者，如果其提出訂立無固定期限的勞動合同，應當與其訂立無固定期限的勞動合同：
(1)按照《勞動法》的規定，在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的;
(2)工作年限較長，且距法定退休年齡十年以內的;
(3)復員、轉業軍人初次就業的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
規定中指出，無固定期限的勞動合同只明確合同的起始日，沒有明確終止日期,是合同期限不固定的勞動合同。
我國《勞動法》規定，針對訂立無固定期限勞動合同，在履行過程中，如果沒有出現重大特殊情況(如企業破產解散、被外企並構)或法律法規規定的情形，任何一方不得擅自解除或終止合同，直到法定終止條件出現時才可終止合同。
《民法通則》第三條規定當事人在民事活動中的地位平等。第四條規定民事活動應當遵循自願、公平、等價有償、誠實信用的原則。
第五十八條規定「一方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使對方在違背真實意思的情況下所為的民事行為無效」。
第五十九條規定「行為人對行為內容有重大誤解的和明顯失去公平的行為有權請求撤銷。」勞動合同法第四十八條規定，用人單位違反法規解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
《勞動法》第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
《勞動法》第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
《勞動法》第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
B. 買斷職工退休後是否有取暖費，獨生子女獎勵
取暖費如果是單位發的，就不會有了，因為你與單位已經沒有關系了，獨生子女費是社保發的，到退休時候會給
C. 企業買斷後獨生子女的補貼怎樣計算
若一直都未領取過此費用的相關人員，當地街道辦將會在其子女超過育齡期19歲後，對其進行完整的補發，並提供失業一方每人300元/年的獎勵。
D. 我是企業買斷職工，今年已辦了退休手續，獨生子女津貼找誰辦
按規定是找用人單位，你買斷工齡，就說明沒有單位了。沒有單位，目前就沒法領取了。
如果以後有規定了，可能從居委會或者社保辦領，目前不行。
E. 在原單位買斷,後又找到新公司,新公司只交養老保險,現獨生子女費怎麼辦
原單位買斷就代表和原單位無關了，新公司沒有獨生子女費就沒辦法了，這是公司的原因
F. 買斷職工退休以後獨生子女費到哪去領取
我是買斷人員今天退休獨身子女費到什麼地方領
G. 買斷工齡退休後獨生子女一次性獎勵三千塊錢到哪裡領
退休後獨生子女獎勵金由社保部門統一辦理，社保部門辦好後會直接打到你領退休金的銀行卡中，
H. 一次性買斷十五年的社保！五十周歲掛公司辦退休休了可以領起獨生子女一次性補貼嗎
對於企業退休職工，過去退休是加百分之幾的工資，然後隨工資逐月發放，（行政事業單位5％），好像沒有一次性發放補貼的說法。
I. 買斷工齡退休人員獨生子女費怎麼拿
一次性全部拿清，並給一部分獎金。
J. 有關職工買斷工齡後退休領取獨生子女費的規定是什麼
您好！條例第三十八條規定：自願終身只生育一個子女的育齡夫妻，由夫妻雙方申請，經鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處登記，發給《獨生子女父母光榮證》，並享受以下優待：
(一)從領證之月起至獨生子女滿14周歲止，每月發給不低於10元或者一次性發給不低於1500元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方所在單位各負擔百分之五十；一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位的一方單位全額負擔；夫妻雙方為農村居民、城鎮無業居民或者個體工商戶的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處組織發放，所需費用納入地方財政預算。
（二）獨生子女父母屬國家機關、事業單位工作人員或者企業職工的，退休時發給計劃生育獎勵金，具體辦法由省人民政府在本條例公布後一年內制定。
（三）獨生子女父母屬農村居民或者城鎮無業居民，喪失勞動能力，且子女贍養確有困難的，應當給予養老保障，並不得低於當地平均生活水平，具體辦法由縣級人民政府制定。
(四)農村獨女戶領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受獨生子女的優待外，從人口與計劃生育獎勵專項資金中，另發給一次性獎金。
(五)對獨生子女家庭，在發放扶貧貸款、社會救濟款物以及提供項目、技術、培訓等方面給予優先照顧。農村在分配集體福利、宅基地，調整責任田、自留山、自留地時，獨生子女按兩個孩子計算份額。