落實獨生子女證嗎

① 我只有一個孩子，以前政府給發過幾次獨生子女優待證。到現在還沒有落實算不算獨生子女，上面說生孩怎麼辦

只要符合獨生子女條件並發給優待證，就肯定能享受有關待遇。你可向當地計生辦咨詢具體情況。

② 獨生子女的優惠政策。啥時候才可以真正落實

早已經落實。
糾正一下:是持有獨生子女證的可以享受獨生子女優專惠政策，不是家庭是獨生子女的就可以享受屬獨生子女優惠政策。
按規定持有獨生子女證的可以在孩子18周歲前、父母60周歲可以申報享受獨生子女獎勵金，還可以享受當地對持有獨生子女證的家庭的優惠政策。
對持有獨生子女證家庭的優惠政策幾十年前就真正落實並實施了，各地都不存不落實的情況。
所以早已經真正落實了。
提示:沒有獨生子女證的或沒有了申報的不能享受。有許多家庭認為持有獨生子女證自動就應該享受了，不是哪樣的按規定必須帶有關證件手續申報才可以享受的，你應該就是這樣的情況因此才講什麼時候真正落實。

③ 獨生子女政策為什麼沒有落實在農村

1、獨生子女父母獎勵的新政策是怎樣的？ 答：2009年1月1日後女性年滿55周歲、男性年滿60周歲，且領取了《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母。 2、新的獎勵政策與舊的獎勵政策有何區別？ 答：一是改退休時獎勵為男滿60周歲、女滿55周歲時獎勵；二是改給予一次性獎勵為每月兌現150元，直止本人亡故止；三是改有所在單位單位支付為各級財政支付；四是新政策不覆蓋無子女人員；五是兌現舊政策獎勵時無需提供獨生子女父母光榮證，新政策則需提供。 3、享受每月150元獨生子女父母獎勵的對象是哪些人？ 答：該夫婦所生育的子女屬無同胞兄弟姐妹、同父異母或同母異父兄弟姐妹、養兄弟姐妹及有撫養關系的繼兄弟姐妹的均屬於獎勵對象。 4、如何認定撫養關系？ 答：以再婚時帶進現家庭的子女是否達到18周歲來界定：超過18周歲（含18周歲）視為沒有形成撫養關系；沒有達到18周歲視為形成撫養關系。 5、個別到退休年齡但未達到女性年滿55周歲、男性年滿60周歲獎勵年限的，認為舊政策退休時就能拿獎勵金，現政策還要等5年，提出異議。 答：新舊政策獎勵方式有所不同，舊政策是一次性獎勵，退休時兌現獎勵較合理，但新政策是每月領取獎勵金，由於退休時間存在差異，如企業女職工50歲退休，退休時就按月領獎勵金的話，算下來就比55歲退休的女職工多拿9000元，同樣是獨生子女父母，同樣是公共財政兌現獎勵，享受的獎勵政策也應當是一致的。因此新獎勵政策按年齡時間劃定，為的就是體現政策的公平合理性。 6、某夫婦生育了一個子女，小孩9歲因車禍死亡，該夫婦一直未再生育，能否領取獎勵？ 答：獨生子女死亡後沒有再生育或收養的，可以享受獨生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未確定前，可按規定領取獨生子女父母獎勵金，扶助政策確定後按其執行。 7、某夫婦咨詢他們一直沒要孩子，也算是為國家作出了貢獻，能否享受計劃生育獎勵政策？ 答：獎勵是一種利益導向機制，計劃生育政策是提倡一對夫婦生育一個子女，國家沒有倡導不生育，實際上不生育對國家和家庭並不一定是有利的。因此新政策只獎勵獨生子女父母，無子女的人員不享受計劃生育獎勵政策。 8、「城中村」轉制居民轉制前領取了農村部分計劃生育家庭獎勵金，轉制後享受何種獎勵？ 答：屬獨生子女父母的，轉制前領取了農村部分計劃生育家庭獎勵金，轉制後可依申請享受每月150元的獎勵金，但原享受的待遇要同時終止；屬純二女家庭的，原獎勵政策不變。 9、某人咨詢非婚生育一個子女，終身沒有結婚，能否享受獎勵？ 答：不能享受獎勵。因非婚生育是違法行為。 10、為什麼解決歷史遺留問題的獎勵政策覆蓋了無子女人員，而新政策沒有覆蓋，是否政策前後不一致？ 答：政策的變化是以省條例為依據，原省的獎勵政策包含了對無子女的補助，但新修訂的《省條例》修改了原獎勵辦法，規定自2009年1月1日起只獎勵獨生子女父母，廣州市遵循上位法的規定，明確適用原政策的人群仍按原政策執行，新的人群按新政策執行，也就是「老人老辦法，新人新辦法」。 11、領取了獨生子女父母獎勵金後戶籍發生同城遷移，在遷移期間如何發放獎勵金？ 答：戶籍遷出後當月辦理遷入手續的，遷出當月仍由遷出地發放，次月起由遷入地發放。如遷出後未及時辦理遷入手續的，遷出當月由遷出地發放，遷入當月由遷入地發放，期間戶籍空檔期無法發放獎勵金的責任由其本人負擔。

④ 獨生子女光榮證落實維權鄭州航空港區皮里店村不落實獨生子女光榮證怎麼辦

人有失足，馬有失蹄

⑤ 獨生子女父母獎勵費落實率

我是81年領取的獨生女證的人，2004年在社保退休至今從沒領取過獨生女工資補貼政策！我們這些老人應該去哪找誰來兌現？當時，讓領取證書得政策說：退休加工資的5%。現在誰能來給這些老人兌現哪？？我們現在非常孤單！有誰來安慰呢？吃財政的人員有補貼，而參保退休人員沒有這筆補貼！？？？？

⑥ 如何保障獨生子女照料假的落實

今年以來，不少地方紛紛出台了貼心政策。但好的政策關鍵在於落實到位才會起到專政策出台應有的效果，該如何屬如何保障獨生子女照料假的落實呢？

獨生子女假的政策雖好，但更重要的是落地執行。從目前的情況來看，由於相應監督體制尚未建立，機關與事業單位、國有企業落實護理假相對容易，而一些私營企業在執行政策上可能會大打折扣。因為護理假的實施無形中增加了企業的用人成本，完全讓企業買單不太現實。

⑦ 落實獨生子女及農村雙女戶優惠政策

問題不明確,倒底想要了解這方面的政策,還是要求落實這方面的政策.

獨生子女只有獨生子女補貼,農村計劃生育獎勵扶助,雙方均獨生子女可以生二胎,農村雙女戶其中一女可以生二胎等政策.

⑧ 獨生子女帶薪護理假什麼時候能落實

這只是兩會時的代表提義，什麼時候落實現還沒有政策，等政策。

⑨ 咱們國家的計劃生育落實得咋樣，為啥非獨生子女家庭這么多。

全國各省、自治區、直轄市都有十幾種情況允許生育二胎。

⑩ 獨生子女應該享有的「護理假」什麼時候才能落實

現在還沒有。
護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；
晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。