公務員退休獨生子女費給多少

㈠ 為什麼只提高公務員獨生子女費而不提高企退人員獨生子女費和公務員退休一樣漲

你考了，公務員。你是公務員。退休。便可以。不同工作。不同待遇。當然。可以。去申請。去仲裁！法院訴訟！不是夢！

㈡ 公務員60歲退休領取獨生子女費,那57歲去世了是不是等到60歲時再去領取

如果公務員55歲去世了，應該可以和其他的撫恤金一起給獨生子女費。沒必要等到60歲再領取。

㈢ 公務員退休兩年了獨生子女費還沒有領到手應怎麼辦

不能怎麼辦，你也不會領到了。2002年國務院、國家計生委共同文件規定，企業單位從獨生子女從退休金增加5%，改為獎勵性獨生子女一次性養老補助，由企業發放。
公務員、事業編，機關事業單位仍然執行增加5%原規定。但退休金高於基本工資不得增加。因此所有公務員、事業編退休人員，退休金幾乎沒有低於基本工資的，因此你不會再到手了。

㈣ 公務員退休組織部審批的工資中含獨生子女費嗎

公務員退休組織部審批的工資中一般應該不含獨生子女費。

㈤ 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

㈥ 2016公務員退休獨生子女費如何結算

國家公務員工資改革最新方案

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。

四、補助工資

1.車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。

2.取暖補助，一年發放一次，標准= 基本工資÷3,逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。

4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。

5地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。

㈦ 公務員退休後才有子女.獨生子女費該按什麼標准領取

現在都沒有獨生子女費了

㈧ 公務員現在退休工資還執行5%獨生子女費嗎

2014年10月至實際操作養老保險個人繳費前退休的人員，其在職期間按新標准計算其2014 年10 月至退休當月的增資；執行退休待遇後至實際操作養老保險個人繳費前的退休待遇，根據
人社廳發〔2015〕47 號文件精神，暫按2014 年9 月30 日前同等條件退休人員待遇執行。
即：基本退休費以其2014 年9 月所任職務、級別（崗位、薪級）對應的調標前的職務工資、級別工資（崗位工資、薪級工資）和應計入退休費計發基數的津貼補貼項目之和為基數，按實際工作年限對應的基本退休費計發比例計發，不再考慮其他提高基本離退休費計發比例因素；生活補貼按其2014 年9 月30 日所任職務對應的退休人員生活補貼標准執行，同時按2014 年9 月30 日前相同職務退休人員增加退休費。
如2014 年10 月1 日以後因職務（職級）晉升後實際執行的退休費待遇高於其按2014 年9 月30 日前所任職務（職級）對應的同等條件退休人員待遇的，其高出部分則需相應扣減，如此次增資不足以扣減的，在下個月繼續扣減。
機關事業單位養老保險制度有關中人過渡養老辦法出台後再行計算其實際應執行的養老金標准。