A. 退休職工安徽省規定哪一年領取獨身子女費
獨生子女費一般是父母所在的工作單位或者戶籍所在地的居委會.在職職工怎樣領取
獨生子女費分為獨生子女父母獎內勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。
獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。具體採取哪種方式，則由單位自己制定。
下崗職工怎樣領取
如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應全額給付獨生子女費，如果雙方都下崗，可以到街道領取。農村戶口的，同樣也享受獨生子女優惠政策，可以到村委會領取。
對於被企業「買斷」和「兩不找」的職工如何領取獨容生子女費一事，省計生委的工作人員說，目前還沒有明確的規定，要根據企業的實際情況來定。
B. 合肥市職工退休後一次性獨生子女費怎麼領取
一般企業是每年發放，到孩子14周歲為止。通常在退休之前就發放完了。
獨生子女保健費發放標准和發放對象。
凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）
獨生子女保健費發放責任單位。
夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。單位聘用一個月以上的臨時工，有單位按月發放一半。下崗未再就業職工由原單位發放。解除人事關系的職工，其獨生保健費由原單位發放到子女十四周歲止。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關系的，獨生子女保健費發放到合同期止。夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業．的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發放，無單位的由戶籍所在：(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
C. 關於企業退休職工獨生子女獎勵的文件
退休職工的獨生子女獎勵各省政策並不一致，存在按月支付和一次性獎勵兩回種方式。
不論答是哪一種的獎勵，退休人員當事人都應向原單位提交當事人身份證、獨生子女證原件、村委會或者居委會證明，由原單位依據當地政策向相關機構申報，申報通過後，即可領取一次性獎勵或者開始按月領取。按月領取的地方是隨同當事人養老金一並發放。
D. 安徽省事業單位職工退休後獨生子女補助如何發放
年齡到60周歲帶有關手續和證件到戶籍地社區居委會申報審查無誤後，報計生辦由計生辦給你發放。
E. 安徽獨生子女父母退休補助
這個跟父母的職業有一定的關系，機關事業單位的人員和企業的人員退休後的補助是不一樣的，機關事業單位人員退休後一般按月進行補助，而企業人員會一次性發放。 詳細情況可以咨詢計生部門
F. 2019年的退休職工獨生子女證還會影響退休金嗎
退休職工憑獨生子女證可以領取一次性3600元的獎勵，從來沒有影響退休金的道理，盡管離2019年還有好幾年呢，但也決不可能獨生子女證會影響退休金的。
G. 企業職工企業退休職工獨生子女一次性補助金問題
你是哪個省市的，各省有自己的發放標准，比如
按照《省政府關於對持獨版生子女父母光榮證退休的權企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。
（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。
（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。
（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。