成都和哈密養老標准哪個高

1. 哪個城市退休養老金最高

—— 十大養老金最高省市 ——
000000000000000000000000多附加分國家人都讓我問問的觀點更好地發揮地方好的風景現代化的復活點附近新版修復和發動機和發動機環境規劃開發有一天他變得更大富豪東方季道負擔和代發貨發電機房管局相當高的很多附加很多附加東風浩盪復合肥解放軍的復合肥解放軍東風浩盪放假放假大會的蝴蝶結的好地方景福宮東風浩盪風機房管局東方華府加工費加工費東風浩盪復活甲富國基金長發垂肩計回復後恢復君奉天海富通海富通聚廢機油分局鐵浮屠他有一天發貨的恢復規劃法規及恆大華府的回復退回股東會付電話費電話費都會有天賦突然恆大華府他家附近恆大華府寒假放假回復回復解放軍寒假放假呱唧呱唧積分積分國家法規及就放假放假放假海沸江翻交遊廣闊減肥減肥靠顧客九分褲公開海沸江翻打個電話的話但如果有人大會有天賦更多人與人羊肉湯反反復復付付付付付付付發發發發發發發發發反反復復反反復復發發發發發發發發發付反反復復付付付付付付付FFFFFFF反反復復付付付付付付付反反復復付付付付付付付嘎嘎嘎嘎嘎過過過過過柔柔弱弱若若若若反反復復付付付付付付付嘎嘎嘎嘎嘎過過過過過反反復復付付付付付付付反故事發生的觀點梵蒂岡地方規定符合分紅發貨方還有天賦突然發經過幾個積分回復回復股份回復回復解放軍更多好的好的好的代言人一日游如若德國人的有人要讓他打個電話對符合法定就會高科技戶口魚可以法規的活動符合東方酒店房間對方獲得方法海沸江翻冠軍飛將但是效果都很高大富豪收到廣東省東方紅反復復付付付付付付付多過
第一位【西藏】人均千
第二位【上海】人均千
第三位【北京】人均千
第四位【青海】人均千
第五位【山東】人均千
第六位【山西】人均千
第七位【新疆】人均千
第八位【廣東】人均千
第九位【天津】人均千
第十位【河北】人均千
2
—— 十大長壽之鄉 ——
第一位【廣西巴馬】
第二位【海南澄邁】
第三位【海南萬寧】
第四位【湖南麻陽】
第五位【廣東蕉嶺】
第六位【江蘇如皋】
第七位【山東費縣】
第八位【江蘇溧陽】
第九位【廣西岑溪】
第十位【廣東三水】

3
——十大最適合老年人旅遊城市 ——
第一位【三亞】
(冬季溫暖 候鳥城市 宜居城市 海濱海景)
第二位【大理】
(少數民族 氣候宜人 古建築 古城古鎮)
第三位【昆明】
(四季如春 文化名城 宜居城市)
第四位【桂林】
(喀斯特地貌 山清水秀 文化名城)
第五位【杭州】
(魚米之鄉 湖光山色 文化名城)
第六位【廈門】
(宜居城市 海濱城市 海上花園)
第七位【北京】
(歷史古城 文化濃郁 古建築)
第八位【湖南鳳凰】
(古城古鎮 清山綠色 文化濃郁)
第九位【貴陽】
(森林城市 氣候宜人 避暑之都 )
第十位【珠海】
(宜居城市 百島之市 浪漫之城 森林城市)

4
—— 十大老人空巢率最高城市 ——
第一位【哈爾濱】空巢率71%
第二位【西安】空巢率57%
第三位【太原】空巢率54%
第四位【成都】空巢率50%
第五位【合肥】空巢率49%
第六位【長沙】空巢率48%
第七位【廈門】空巢率47%
第八位【沈陽】空巢率45%
第九位【上海】空巢率44%
第十位【天津】空巢率32%
5
—— 十大避暑城市 ——
第一位【大連】
平均氣溫:17°C-23°C
第二位【長春】
平均氣溫:14°C-25°C
第三位【貴陽】
平均氣溫:23°C
第四位【安順】
平均氣溫:17°C-24°C
第五位【昆明】
平均氣溫:16°C-24°C
第六位【哈爾濱】
平均氣溫:23°C
第七位【青島】
平均氣溫:23°C
第八位【煙台】
平均氣溫:18°C-26°C
第九位【延邊】
平均氣溫:17°C-28°C
第十位【大理】
平均氣溫:15°C-25°C
6
—— 十大房價最高城市 ——
第一位【深圳】平均房價萬元/m2
第二位【北京】平均房價萬元/m2
第三位【廈門】平均房價萬元/m2
第四位【上海】平均房價萬元/m2
第五位【杭州】平均房價萬元/m2
第六位【廣州】平均房價萬元/m2
第七位【南京】平均房價萬元/m2
第八位【天津】平均房價萬元/m2
第九位【寧波】平均房價萬元/m2
第十位【海口】平均房價萬元/m2

7
—— 十大人消費最高城市 ——
第一位【上海】人均消費萬元
第二位【廣州】人均消費萬元
第三位【深圳】人均消費萬元
第四位【北京】人均消費萬元
第五位【杭州】人均消費萬元
第六位【長沙】人均消費萬元
第七位【蘇州】人均消費萬元
第八位【南京】人均消費萬元
第九位【天津】人均消費萬元
第十位【武漢】人均消費萬元

8
—— 十大最具幸福度城市 ——
第一位【成都】天府之都
第二位【杭州】上有天堂
第三位【南京】金陵古都
第四位【西安】秦風漢韻
第五位【長春】北國春城
第六位【長沙】屈賈之鄉
第七位【蘇州】東方威尼斯
第八位【珠海】浪漫之城
第九位【北京】帝王之都
第十位【上海】東方明珠

2. 中國十大養老城市排名

中國十大養老城市排名：

1、成都

退休人士的醫療服務需求較高，醫療水平是選擇退休城市的重要標准。而內陸城市醫療水平最高的是成都，其擁有以華西醫院為代表的近20家三甲醫院，醫療水平在國內也堪稱一流，醫療成本往往比北京、上海等要便宜好多。

2、昆明

昆明，是一個讓眾多追求生活真諦的人圓夢的城市。昆明的鮮花不論季節，在冬天，仍然可以看見嬌艷的玫瑰。內陸城市房價最為合適的是昆明，且醫療和基礎設施完善，空氣質量好，氣候宜人，城市的快樂指數也很高。

3、上海

上海是中國第一大城市，中國四個中央直轄市之一。是中國最大的經濟、金融、貿易和航運中心。上海位於我國大陸海岸線中部的長江口，擁有中國最大的工業基地、最大的外貿港口。經濟發展也為上海提供了最為先進的醫療設施和條件。

4、大連

大連城市環境絕佳，曾獲得聯合國人居獎，先後被聯合國環境規劃署評選為「世界環境500佳」、國際花園城市最高獎。大連市位於北半球的暖溫帶地區，具有海洋性特點的暖溫帶大陸性季風氣候，依山傍海，氣候宜人，環境優美，適於居住，冬無嚴寒，夏無酷暑，四季分明。

5、海口

海口市是環境最好的城市，全年有311天空氣質量為優，良好的空氣質量對身體健康的重要程度。海濱城市中，海口是房價最低的城市，也是10大退休城市中的最低住房均價。

6、蘇州

蘇州歷史悠久，人文薈萃，以「上有天堂，下有蘇杭」而馳聲海內。蘇州素來以山水秀麗、園林典雅而聞名天下，有「江南園林甲天下，蘇州園林甲江南」的美稱，又因其小橋流水人家的水鄉古城特色，有「東方水都」之稱。

蘇州是中國文化寧謐的後院，它不是夜生活十分豐富的城市，粉牆黛瓦，小巷幽深，處處流露出安然與閑適，生活成本不太高，是個比較適合生活，尤其適合老年人生活的城市。

7、青島

青島依山傍海，風光秀麗，氣候宜人，是一座獨具特色的海濱城市。青島獲得的與居住相關的榮譽稱號有國家級歷史文化名城、首批全國文明城市、國家衛生城市、國家環境保護模範城市、國家園林城市、國家低碳城市試點城市。

8、煙台

煙台依山傍海，氣候宜人，東連威海，西接濰坊，西南與青島毗鄰，北瀕渤海、黃海，與遼東半島對峙，與大連隔海相望。煙台獲得聯合國人居獎、中國人居環境獎、中國人居環境範例獎、國家環境保護模範城市、全國綠化模範城市等稱號。

煙台屬溫帶季風氣候，是中國少數幾個北面臨海的城市，因而在夏季天氣更加乾爽涼快，冬季空氣更加溫潤。

9、珠海

珠海為珠江口西岸的核心城市，新型花園城市，是廣東省人口規模最小的地級市。珠海屬國家新頒布的「幸福之城」，在中國有「浪漫之城」的稱號。這里氣候宜人，屬南亞熱帶與熱帶過渡型海洋性氣候。寧靜、休閑是人們對珠海的第一印象。

10、廈門

廈門是一座國際性海港風景城市，風景秀麗，氣候宜人，可以說這里是全國環境最好的城市之一。「城在海上，海在城中」是廈門無可爭議的特色。海水環繞、沙灘廣闊、陽光和煦。

由於生態環境良好，廈門的空氣清新，棲息著成千上萬的白鷺，形成了廈門獨特的自然景觀，又因為廈門的地形就像一隻白鷺，它因此被人稱為「鷺島」。除了自然風光優美，廈門的城市環境也非常整潔，是我國著名的旅遊城市。

3. 四川省2021年退休人員人均養老金是多少在全國屬於什麼水平

這個問題可以從兩個方面來解答。

一、四川省作為全國人口大省，經濟發展水平卻一般般，退休人員的人均養老金水平也比較低。據了解，目前四川省退休人員月養老金平均水平為3200元，其中企業退休職工的月平均養老金為2700元。兩項數據分別比全國平均水平低300元、200元。

二、2021年全國退休人員基本養老金上漲比例為退休人員2020年月平均養老金的4.5%，比上年減少0.5%。在四川省2021年退休人員基本養老金調整中，退休人員總體增加的養老金為4.5%。由於全省退休人員的養老金平均基數在全國比較低，所以退休人員上漲的養老金在全國也是比較低的。至於具體能上漲多少，由於四川省2021年退休人員養老金調整的方案還沒有公布，我們只能參照四川省2020年退休人員基本養老金調整方案作個預測。

1、定額調整:

每人每月增加基本養老金40元。

2、掛鉤調整:

一是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加養老金1元;超過15年的部分，每滿一年增加養老金2元。二是與本人養老金水平掛鉤，按照2020年月平均養老金基數增加2%。

2、傾斜調整:

(1)對高齡退休人員傾斜。滿70周歲不滿80周歲的，每個月增加養老金35元; 滿80周歲不滿90周歲的，每個月增加養老金65元;滿90周歲及以上的人員，每個月增加養老金105元。(2)對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜。一至六類地區的退休人員，每人每月分別增10元、20元、30元、40元、60元、80元; (3)向企業退休軍轉幹部傾斜。此次養老金調整後，企業退休的軍轉幹部養老金仍然低於全省企業退休人員的，要給他們補齊到全省企業退休人員的養老金平均水平。

四川省在全國屬於人口大省，經濟發展水平一般，人均可支配收入並不高。2020年退休人員養老金調整時，四川省共有離退休老人915.2萬人，屬於全國退休人員最多的地區之一了。

四川省的人均養老金水平，根據網路數據是人均2813元。不過，有關數據跟實際水平可能還是有差距的。

按照四川省2019年人力資源和 社會 保障事業發展統計公報，全年共有809.5萬參保 企業離退休人員 領取了養老金，比上年增加29.8萬人，全年月人均領取水平達到2154元。

當年公報顯示的數據，企業職工基本養老保險基金支出為2416.2億元，實際上 平均每人每月養老保險的基金待遇為2487元 。多出的部分主要是一些喪葬費、撫恤金、去世職工個人賬戶余額繼承、供養親屬困難補助、當地的生活補貼補助等待遇。

如果再考慮到機關事業單位職工，平均養老保險待遇水平在每月2813元左右也是正常。四川省這樣的水平在全國排倒數第五位，屬於養老金較低的地區。相對而言，四川省的人均可支配收入也僅僅2216元，雖然在中西部地區還算可以，但是仍然沒有達到全國平均水平。

按照2021年退休人員基本養老金上漲4.5%計算，四川省2021年的退休人員養老金水平也就是2940元左右，甚至更低。

至於具體到每一個人到手的養老金水平，企業退休人員平均可能也就2370元左右吧。

是這樣的，全國人均養老金水平去年大概是3100元左右，而四川的人均養老金水平又低於全國人均水平，大概是在3000元以內的。其中，企業退休人員的人均養老金水平就更低了，也就是2200元左右。如果養老金能達到3000元，相信在四川900多萬的退休人員當中，就屬於中等水平了。

我們可以看看四川的相關數據。2020年，四川全省居民人均可支配收入26522元，其中居民工資性收入13032元。也就是說人均支配收入方面，每個月也就是2210元。如果養老金能夠達到2200元以上的話，在四川養老的話，應該也是沒有什麼問題的。

因此，四川的整體養老金水平並不高，這跟 社會 平均工資水平等有關系，個人的養老金如果能有3000元的話，這是要超過當地人均水平的，也能保障基本的養老所需的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

樓主你好，四川省2021年退休人員人均養老金是多少錢？在全國屬於什麼水平呢？目前來看，四川省地區還沒有出台養老金具體的調整辦法和方案，也就是說不能夠確定四川省的養老金會增長多少錢，但是我們可以根據去年的數據來大致推算一下，因為去年四川省地區平均養老金大約是2800多元。

而這樣的一個養老金收入水平，在全國范圍內來對比，是屬於中等偏下的水平，而且是低於全國平均水平。因為去年的全國平均水平都是在3000塊錢以上，所以很顯然四川省地區的平均水平是低於全國平均，那麼就屬於中等偏下的收入水平，當然今年經歷過正常養老金增長以後，四川省的這個平均養老金，我認為應該會達到2900元以上，甚至接近3000元。

但是這樣的一個養老金待遇水平依然也是屬於中等偏下的待遇水平，並不是一個很高的待遇水平，所以說在四川人退休的人群，那麼普遍來講，它的退休金待遇並不是很高，相對於一些大城市或者說一些退休金比較偏高的地區，還是有一定的差距。但是我們個人的養老金它取決於的是你的參保條件，如果說你擁有足夠長的累計繳費年限足夠高的平均繳費指數，一樣是可以獲得更高養老金的收入。

重要消息緊急通知： 2021年，養老金開始進行第17次調整這次調整，總體幅度為4.5%。

有的人每月上調400元，而有些人只有幾十元，甚至有些人將暫停發放養老金。

這些變動讓不少退休人員非常的迷茫，所以一定要搞清楚，今年養老金的變動，以免造成不必要的麻煩。

2021年1月份，人社部和財政部就明確規定，對今年的養老金進行調整，主要有以下這幾種調整。

總體幅度為4.5%，還是按照往年的三結合來調整，上海市取消了工齡與上調掛鉤。

目前，四川省養老金的政策調整還沒有公布，所以我們只能按照2020年，四川省的養老政策來推測。

首先根據三結合調整來推測。

每個省份對定額調整都有不同的規，像今年的四川省，對於定額調整推測，應該在每人每月上調40元。

因為定額調整基本都是在這個標准范圍內，不會太高，而且很多地方今年的定額調整都有所下降。

上海市2020年定額調整，每人每月上調75元，2021年定額調整是每人每月上漲70元，所以下調了5元錢。

河南省2020年定額調整，每人每月上調55元，2021年定額調整是每人每月上調50元，所以也下調了5元。

掛鉤調整指的就是： 多繳多得，長繳多得。

也就是說你繳的費用多個人賬戶養老金的水平也就越高，基數比率也就越高，

而四川省去年對於長繳多得的規定是這樣安排的。

繳滿15年，每滿年每月上調1元。

繳滿15年以上，25年以下，每滿一年，每月上調兩元。

繳滿25年以上，每滿一年，每月上調五元。

以此類推繳的越久，上調的金額也就越多。

再根據你個人繳費養老金的水平掛鉤和四川省，月平均養老金，的基礎上增加2%。

所謂的傾斜調整，其實就是對一些特殊人員的關照，比如： 高齡退休人員，軍轉幹部，邊遠貧窮地區人員。

對於高齡人員，四川省的規定是。

①、已滿70周歲，但是不滿80周歲，每月上調養老金35元。

②、已滿80周歲，但是不滿90周歲，每月上調養老金65元。

③、已滿90歲，或者是90歲以上，每月上調養老105元。

也就是說年齡越大，上調的養老金也就越多，這是老年人的一項福利。

對於軍轉幹部跟往年一樣，應該都是根據當地養老金的水平來補，如果說軍轉幹部退休人員，他們的養老金低於四川省養老金的水平，那麼必須給他補上。

對於邊遠貧困地區的人員，根據情況來不同的上調養老金，最低上調10元，最高上調80元。

2020年，四川省平均總體幅度為5%，根據網上的數據顯示： 每人人均養老金在2813元，這只是一個大概的估算，根據實際情況水平來說，有一定的差距。

但是2021年總體幅度為4.5%，這就意味著那些養老金低的人越低，高的人越高。

這只是一個總體幅度，4.5%，相比去年要降低0.5%，這就意味著今年四川省人均的養老金要比去年低一些。

（具體情況根據四川省政府養老金調整公告來決定為主，以上僅供參考）。

由於今年養老金政策還沒有出來，先給大家看一下，2020年養老金的政策，因為今年養老金跟去年相比相差不了多少。

所以今年四川省養老金在全國的水平，應該還是屬於比較低的水平。

對於全國各省養老金的調整和水平都有不一樣的標准，因為社保由個人繳納社保和單位繳納社保和繳納的標准。

所以每個人的養老金水平都會有很大的差距。

為什麼說有的人每月上調400元？而有的人只能上調幾十元呢？

就是取決於所在地區的三結合調整的金額。

掛鉤調整的原因，和個人社保的方式原因。

養老金的待遇完全取決於掛鉤調整，通俗易懂的來講，就是你交的越多，交的越久，那麼退休以後給你的也就越多。

就像我們去銀行存款，存款本金越多，存款年限越久，那麼存款的利率就會給你很多，每年的利息情況也就非常的可觀。

原因：

①、個人繳納社保要100%承擔全部社保費用。

而且個人養老保險比例只有20%，其中的12%要劃入 社會 統籌基金賬戶，剩下的8%才會納入個人賬戶，畢竟是個人繳納社保，肯定按照靈活就業人員的方式來繳納，靈活就業人員就意味著沒有穩定的工作，那麼收入來源肯定也不穩定，比例基數也會受到影響。

②、單位繳納社保為你承擔一大部分社保費用，自己承擔一小部分。

養老保險占的比例就要比個人多出4%，也就是24%，這24%里單位繳費佔16%，個人繳費佔8%。

裡麵包含的醫療保險費用佔8%，一般單位承擔6%的費用，剩下的2%自己承擔。

自己承擔醫療保險費用的2%，到最後還會全額退到你的社保卡里，這就意味著只是走了一個形式，其實並沒有交。

所以這就是單位繳納社保的好處。

今年全國各省的養老金調整相比往年只下降了0.5%，其他並沒有太大的調整，像那些沒有出調整方案的省份，可以根據去年的養老金調整來推算，具體情況還是根據當地的養老金調整為主，以上只是參考。

像今年四川省人均養老金肯定要比去年少一些，在全國的水平還是屬於較低養老金水平。

部分地區已經開始實行養老金認證，就是說退休人員一定要帶著本人身份證和社保卡到當地的行政大區或者是街道便民服務中心辦理認證，如果沒有認證，那麼暫停發放養老金就是為了解決那些冒充領養老金，破壞國家養老金基金的人，大家一定及時認證哦。

（感謝各位朋友觀看和支持）。

為什麼我們老是來個人均呢？有的一個月領個一兩萬，這能，人均，嗎？有的八九百塊，有的七八千，有的兩三千，你說八九百塊給1000多的

四川退休人為9I5、2萬，平均為2813元，在全國不算高，但也不能算差，屬中下等。

目前全國企業退休人員養老金月平均水平大約為3100元，據此推算，達不到這個待遇的企業退休人員至少要有40%乃至50%以上，這就是現在企業退休人員養老保險待遇的現狀。

企業退休人員養老金月平均水平能達到並超過4000元的只有西藏、上海、北京、青海這四個省份，西藏和青海的養老金水平較高，並不是因為其經濟發展水平高所致，而是由於它的退休人數少所決定的。

像四川這樣的退休人口大省，並且經濟發展水平又較低，退休人員養老金的平均水平也就高不了了，肯定也就達不到全國企業退休人員養老金的平均水平了，能達到80%左右就算是萬事大吉了。

綜合各方面的數據來看，四川企業退休人員養老金的月平均水平大約在2650元至2850元之間，要是企業退休人員養老金每月能達到2450元的水平就算不錯了，不少人的養老保險待遇可能連每月2200元都到不了，那些工齡短且繳費指數低的企業退休人員更是如此。

由於絕大多數省市的 社會 平均工資都不高，這就在較大地程度上壓低了基礎養老金，而基礎養老金要是不高，個人賬戶養老金也就更多不了了，基本養老金的狀況也就可想而知了。

在經濟發展水平低的地區，參保人的工齡要是長且繳費指數又高，退休之時核定的養老金還是可以拿得出手的。

但是，參保人的工齡要是短且繳費指數又低，尤其是那些工齡只有十五年或者二十年的企業退休人員，在退休之時核定的養老金基本上拿不出手，能達到一千兩三百元的水平就不算說得過去了。

四川省的平均水平是不高的，在全國排名是後面的，在2020年時做過一個統計，四川省養老金平均水平為2813元，在全國第27位。 其實四川的月平均工資數也是不太高，但是由於四川的生活成本比較低，物價相對也是比較低的，所以在四川生活還是有著幸福感。

但是這種幸福感是不包括成都，現在成都的房價物價還是相對在上調過程中。如果在成都沒有房需要租房，生活那麼一個月，需要的花費也是不小的。四川省的人口數量是比較多的，相對來說工資又是在西南比較低的。所以按照國家人社部今年養老金上調的標准4.5%，其實四川的養老金調整額不會太高。

我們可以計算一下，如果按照養老金平均水平2813元，上調平均為4.5%，那麼平均養老金上調只有126元。當然現在四川省的具體上調方案還沒退出，應該就在近期會逐步的推出來。

當然目前的養老金平均水平2813元，可能也不是非常准確，有可能還高。按照四川省2019年的統計公報，2019年共有809.5萬參保企業離退休人員領取了養老金，比上年增加29.8萬人，全年月人均領取水平達到2154元。這么看來，可能普遍四川省退休人士的養老金中值是比較低的。四川省職工基本養老保險基金，在2019年的支出為2416.2億元，算下來平均每人每月養老保險額為2487元。但是這部分支出還包括一些去世養老人員的喪葬費，撫恤金，以及一些生活補助費。如果扣除這些，那麼還有可能低一些。

不論如何每年養老金都在上調，這可能也是算一件好事吧。

四川省2021養老金上調方案雖然還未正式公布，但根據總體上調比例較去年下降0.5%個百分點（4.5%），再結合其他省份公布情況來看，今年四川平均養老金調整後，估計應該達到3000左右，但調整後在全國的排名很可能仍然靠後。

據有關信息顯示，去年四川平均養老金為2813，在全國32個省市自治區排名第27位，非常靠後。今年的平均漲幅肯定會低於去年，因為去年總體上調5%，而今年只有4.5%，整體水平下調0.5個百分點，這是大趨勢。

其次，再從河北陝西和寧夏等地公布方案看，由於整體水平的下調，具體到實施中，包括定額調整、掛鉤調整（基數和繳費年限）和適當傾斜（高齡和艱苦邊遠補貼）等都有不同程度下調。

以陝西為例，定額調整為56，比去年減少1元；基數調整與去年持平，仍然為1%；但繳費年限掛鉤部分，15年及以內是25/月，而去年是2元/年。超過15年部分只有2元/月，比去年減少1元；高齡補貼維持不變，分別為10，20和30。

那麼，四川將會如何調整呢？可以大致推測:

定額調整可能從46降到45；基數調整如果企業和機關事業同步的話，大概率不會超過2%；繳費掛鉤部分，15年及以內很可能維持去年1元/年水平，超過15年部分，可能從2.5/年降到2元/年。

高齡補貼可能也會適當下調，老齡人口增多，負擔也逐漸增大，估計會分別下調5元，70，80和90歲年齡段分別可能為30，60和100，盡管如此，這一項在全國還是比較高的了，其他很多地區最多也就30-50。

四川面積較大，地形復雜，且有甘阿涼「三州」存在，不僅經濟較為落後，而且也屬於高海拔艱苦邊遠地區，所以估計這部分補貼變化不大，1-6類地區分別為10，20，30，40，60和80。

那麼，假如一位70老人，工齡30年，去年底養老金為3000，今年會漲多少呢？

定額+45

基數調整暫按1.5%計算，3000*1.5%=45

掛鉤繳費年限:15+20=35

高齡補貼+30

合計+155

如果在艱苦邊遠地區退休，再加上對應的補貼就行了。

去年的平均養老金是2813，如果本次能夠上漲150左右，也就能接近3000，估計這就是平均水平了。調整後的平均水平在全國范圍之內是否能有所提升，這還不一定，因為不僅其他地方也在增長，而且因為四川屬於人口大省，退休人員總量也超過900，經濟發展水平比較一般，所以要想排名有所提升，難度還是比較大的。

4. 成都市城鄉養老保險繳費及領取標准

法律主觀：

在日常的生活與工作中，人們對於 成都 市城鄉居民 養老保險 繳費標准也是著重關注的，許多人可能只是對其有一定的了解，但是對其具體是怎樣的，可能還不太清楚，接下來就由 小編為大家帶來關於成都市城鄉居民養老保險繳費標準的解答，希望對大家有所幫助。 一、成都城鄉居民養老保險繳費標准 1、年滿60周歲及以上城鄉居民，一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。 2、年滿16周歲不滿60周歲城彎宏臘鄉居民，繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為： 一檔繳費金額5515.92元，其中個人繳納4596.60元、政府補貼919.32元。 二檔繳費金額4412.76元，其中個人繳納3677.28元、政府補貼735.48元。 三檔繳費金額3309.60元，其中個人繳納2757.96元、政府補貼551.64元。 四檔繳費金額2206.32元，其中個人繳納1838.64元、政府補貼367.68元。 五檔繳費金額1103.16元，其中個人繳納919.32元、政府補貼183.84元。 二、成都市 退休金 怎麼計算 每個人的退休金是不一樣的。其領取數額如下： 基本 養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金 過渡性養老金=(上一年 四川 省在崗職工月 平均工資 +上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。 基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。 增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷ 退休年齡 對應的計發月數。 三、成都退休年齡怎麼規定的 1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續 工齡 或工作年限滿10年。 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 4、因工緻殘，根據《 工傷保險條例 》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼; 工傷 職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 相信大家看完以上小編整理的有關成都市城鄉居民養老保險繳費標準的相關內容，對這一問題也有了更加全面的了解，如果大家還有什麼疑問的話，也可以帶上相關資料和證件到相關機構部門進行進一步的咨詢和了解。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進行 法律咨詢 ，祝您生活愉快！

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資絕肢、當地職工平均工資埋滑、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 成都適合養老嗎在成都生活一個月大概需要花費多少錢

成都是一個比較適合養老的城市，而且這個城市的年齡也比較年輕。一個月的費用大概在2000元左右，但如果是老人的話，並且在這個地方有房，那麼一個月的生活費，可能只有1000元左右，非常的便宜。

6. 成都城鄉居民養老保險檔次及領取的金額

一、成都城鄉居民養老保險檔次及領取的金額：
1、成都城鄉居民養老保險檔次：
現在四川調整了當地的城鄉居民養老保險繳費檔次，從以前的每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元和4000元共13個繳費檔次，新增了5000元和6000元兩個繳費檔次，對應的補貼為240元和280元。這樣一來，四川的城鄉居民養老保險繳費檔次達到了15個，大家可以根據個人的經濟條件選擇不同的繳費檔次。
2、領取的金額：
（1）如果按照最低200元的繳費檔次，繳納15年，那麼加上補貼40元，養老保險個人賬戶余額為3600元，拿到的個人賬戶養老金就是3600元/139=26元，再加上基礎養老金105元，總共就是131元。
（2）而如果按照最高6000元的繳費檔次，繳納15年，那麼加上補貼280元，養老保險個人賬戶余額為94200元，拿到的個人賬戶養老金就是94200元/139=678元，再加上基礎養老金105元，總共就是783元。
二、養老保險的概念：
1、養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
2、養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
3、同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
三、養老保險的主要內容：
1、我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。
（1）第一層次是基本養老保險；
（2）第二層次是企業補充養老保險；
（3）第三層次是個人儲蓄性養老保險；
（4）第四層次是商業養老保險。
在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
2、基本養老保險：
（1）基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
（2）它具有強制性、互濟性和社會性。
（3）它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
3、企業補充養老保險：
（1）由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
（2）企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
4、個人儲蓄性養老保險：
（1）職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
（2）實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
5、商業養老保險：
（1)商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。
(2)商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。
(3)商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
四、基本作用：
1、養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
（1）有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
（2）有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
（3）有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
2、此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
3、在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
五、主要特點：
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
（1）通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
（2）養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。