辦理養老退休金什麼不能遺失

1. 檔案丟失怎麼辦理退休

問題一：檔案丟失怎麼辦理退休 朋友：你好！
看來你母親的檔案是在勞動局丟失的，因為檔案沒在勞動局，不可能讓你母親在勞動局一直自己交的養老保險。
這種情況可以補檔。
1、去檔案館查找入廠憑證，因為你母親參加工作時人員調配仍屬於計劃分配，工人參加工作均有勞動局調入手續，一般在當地檔案館可以找到；
2、在原工作單位查找每年的原始憑證，如錄用手續、工資表、工人名冊等等，這些都是補檔、確認勞動關系的重要憑證；
3、然後攜帶戶口本、身份證及各種查詢到的相關資料去勞動局認定勞動關系就行了；但是臨辦理補檔前最好先咨詢勞動部門需要補檔所需要的資料，防止走彎路。
需要提示您老頌歲的是：
1、檔案丟失勞動局有責任，如果你沒有勞動關系、即沒有檔案怎麼能交養老保險？特別是企業破產後，檔案均上交勞動局的檔案代理中心（除非企業沒上交）；
2、如果檔案補不了、即勞動關系不能確認，你母親不僅僅「沒檔案不能辦退」，還將丟失1992年以前的工齡，因為92年以前參加工作工作的年限國家規定為視同繳費年限，那就太虧了；
3、即使查不到原始憑證，也應與勞動局協商，將以前交的養老保險進行認定；如果繳費年閥已經超過15年就可以享受退休政策；如果不夠可以補交至滿15年，這樣就可以享受退休待遇了。
供你參考

問題二：檔案丟失如何辦理職工養老保險和退休手續 問問當地勞動局需要補交什麼證明材料

問題三：因個人檔案丟失不能退休該怎麼辦？ 每個人都有社保賬號，只要自己繳納了養老金，社保局應該有繳納記錄的，如果15年繳滿了，應該就可以領養老金了，你到社保局去問一下，像你母親這種丟失檔案的，原始工齡只怕無法確定，養老金中的繳費年限可能要由社保局來確定，也就是說95年櫻碧以前恐怕不好確定，95年以後的應該有記載，我們公司每個人手中有養老保險小冊子，有時候5年，有時候1年打一張出來，上面就有繳費次數（幾個月）等情況，具體情況你真的應該找社保局，我在公司里管理人事檔案多年了碰到過丟失檔案的人來我們這找檔案，深知他們的苦楚，但仍然有許多人不重視自己的人事檔案，有些人我們因調動各問題檔案幾經周折後不知去向，通知他們去找，還嫌我們羅嗦，真不知他們怎麼想的！

問題四：我的檔案丟了沒辦法辦退休怎麼辦 在實在找不到檔案的情況下，個人認為：
你的養老保險手冊上有社保局經辦人簽章的歷年來繳費記錄；社保繳費工齡社保局也是記錄在案的；對於社保93年4月起實行繳費後才參加工作的人，檔案對於退休是沒用的，只有視作繳費工齡階段的認定是按檔案記載的，沒檔案就無法認定。
但有麻煩是肯定的，因為還存在一個根據檔案里記載的出生日期認定退休年齡的問題。實在沒法就申請仲裁或打官司吧，畢竟在《社保法》規定的法定條退休件里沒有無檔案就不能辦理退休手續的條款。
在沒有檔案記載的出生日期情況下，年齡也應該以身份證或戶口本記載的出生日期為依據，如果社保局對身份證或戶口本記載的出生日期有懷疑，就應當承擔舉證責任。

問題五：人事檔案丟失侍睜，怎麼辦理退休手續呢？ 參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」，是將來計算養老金多少的條件之一。
「視同為社會保險的繳費年限」以檔案為依據。
如果你有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也就無法證實。
在計算養老金多少時，只能依據你的社會保險實際繳費年限來計算了，少了「視同為社會保險的繳費年限」，很可惜。
如果你沒有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也沒有關系。
因為在計算養老金多少時，你只有社會保險實際繳費年限作為條件，不存在「視同為社會保險的繳費年限」丟了可惜的問題。
社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障網上也可查詢。
詳情咨詢勞動保障電話12333。

問題六：檔案丟失，退休金怎麼辦？ 你沒說清工你父親是什麼時候參加工作的,到1984年離開單位時,一共有幾年的工齡? 至於是否能辦退休並領養老金, 請你直接咨詢當地的社保中心就可以了,
最好去原單位,把你父親在那裡工作過的根據找出來,比如: 原單位的員工名冊\員工工資單等, 上面應該會有你父親的名字, 這個找到就比較好說話了.

問題七：我到退休年齡。檔案丟了怎麼辦。 只需要勞動者繳納社保的檔案，養老保險本符合養老保險繳納的規定，達到一定年齡就可以辦理退休 ，一般退休是不需要檔案的。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

問題八：檔案丟了怎麼辦退休 第一，繼續查找。國家對檔案保管有嚴格的規定，一般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是「失蹤」，一般不會「死亡」，只要不宣布「死亡」，就不應該放棄查找。
第二，就當前之需，先補辦一個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知范圍內，應該也必須為職工先補辦一個檔案。

問題九：檔案丟失 退休有影響嗎 一般來說，退休的時候主要依據是社保記錄，如果有視同工齡的情況，會參考檔案，因此，你這種情況即使檔案丟了，也不應該影響你的退休。如果你仍然擔心，可以到當地的社保局退休處去詳細咨詢，讓他們看看你的社保繳納情況等。

問題十：自己把人事檔案弄丟了怎麼辦理退休 按你說的情況，你媽媽參加的是企業職工養老保險。辦理退休手續時社保局要審核你媽媽是否達到法定退休年齡，而認定是否夠退休年齡最主要的是以檔案里最早記載的出生日期為準的，所以你媽媽必須想辦法補辦檔案，否則辦理退休手續是非常困難的。

2. 養老金卡丟失怎麼辦理 養老保險卡丟了怎麼補辦

1、養老金銀行卡遺失可以重新補辦。養老金銀行卡遺失辦理流程：本人持身份證到銀行卡開戶行辦理掛失手續，重新補開養老金銀行卡。

2、按照國家相關規定，退休人員每年要辦理一次養老金領取資格認證。因癱瘓、殘疾、疾病等原因行動不便的退休人員，可以通過兩種方式辦理資格認證。

3、一種方式是持當地公開發行的近期報紙置於胸前照一張4寸彩色照片，寄送資格認證科辦理資格認證手續。照片要求能看清楚報紙的發行日期、報紙頭版頭條新聞標題的大部分字樣和手握報紙的手姿(不得電腦合成)，並附身份證復印件一張，背面寫清楚行動不便的原因、退休前的工作單位、現詳細居住地地址、聯系電話、郵政編碼、聯系人等信息。

4、第二種方式是在居住地開具由社區(村)和派出所同時蓋章的居住證明，寄送我局資格認證科參加資格認證年審。證明要求寫明姓名、姓別、身份證號、行動不便的原因、居住地地址、聯系人和聯系電話等。

5、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3. 丟失了交養老金的銀行存摺，怎麼辦

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

補辦養老金存摺步驟:

1、先到銀行口頭掛失

2、拿戶口薄或戶籍證明到公安部門辦理臨時身份證或出具證明

3、拿臨時身份證或公安證明到銀行辦理書面掛失

4、7天後領新存摺

(3)辦理養老退休金什麼不能遺失擴展閱讀：

養老金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月

領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

4. 退休工資本丟了老本還能取出來了錢

勞動者的退休工資本丟了老本，勞動者可以先到所屬銀行掛失，再依法辦理新卡或者存摺，勞動者持新辦理的卡或者存摺可以將原賬戶的金額取出來，勞動者需通知同時向當地社保局。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

5. 關於辦理退休，領取養老金都有哪些注意事項

關於辦理退休，領取養老金都有哪些注意事項？其實只要達到法定的退休年齡，養老保險達到規定的繳費年限，在達到退休條件當月，按照社保部門提供的辦理流程，按時提交相關資料，一般都能順利辦理退休。其注意事項包括了八個方面的主要內容：

第一，必須要滿足退休條件才能按時辦理退休。

目前我國的退休條件，主要就是兩條，一是達到法定的退休年齡，二是養老保險最低繳費年限達到15年。同時滿足這兩個條件就可以去參保地的社保部門辦理退休手續。法定的退休年齡是指男職工或是男幹部年滿60周歲；女職工年滿50周歲；女幹部或是女性靈活就業人員年滿55周歲；特殊工種年限男職工55周歲，女職工45周歲；因病或是非因公致殘經醫療機構鑒定喪失勞動能力的，男職工50周歲，女職工45周歲。只有在符合這些條件後，養老保險繳費在15年或是15年以上，才能順利辦理退休。

第二，注意辦理退休地的選擇。

辦理退休，特別是對於那些有多地繳費的朋友，一定要按照國辦發(2009）66號文件的精神，選擇好退休地，只能在一個繳費地辦理退休。一般有兩個標准，即主要看戶籍地或是養老保險基本賬戶所在地。養老保險關系在戶籍地並繳費滿15年的，在戶籍所在地辦理退休；養老保險關系不在戶籍所在地，在養老保險繳滿10年的地方辦理退休，其他地方的養老保險轉移歸集到退休地；養老保險關系所在地繳費不滿10年的，累計繳費年限達到15年的，轉回上一個繳費滿10年的地方辦理退休；每個地方養老保險繳費都不滿10年的，累計繳費年限達到15的，轉回戶籍所在地辦理退休。

第三，具有視同繳費年限的人員，辦理退休時需要個人人事檔案。

在辦理退休時，如果需要對視同繳費進行認定的，必須要提交個人人事檔案，在國有企業、機關事業單位工作的人員，建立了個人人事檔案的，一般都需要提交個人人事檔案，如果屬於民營企業、靈活就業等人員，具有視同繳費年限的，同樣需要提交個人人事檔案；沒有視同繳費年限，全部為實際繳費年限的人員，不需要個人人事檔案。

第四，既有單位繳費又有靈活就業人員繳費的女性退休年齡的界定。

既有單位繳費，又有靈活就業人員繳費的女性人員，如果單位繳費累積超過10年，或是在1996年1月之前參保的女性靈活就業人員，可以在50周歲辦理退休；在單位繳費不足10年，後按靈活就業人員繳費的女性人員，需要55周歲才能辦理退休。

第五，辦理退休手續的地點。

單位職工由用人單位協助辦理，在各區縣所在的社保局辦理退休；靈活就業人員和參加城鄉居民養老保險的人員，在戶籍所在地的鄉鎮或是街道社保所辦理退休。

第六，檔案找不到或是檔案不齊的這么辦。

對於檔案不齊的，或是資料不完整，或是個人檔案丟失的，需要提供相關 歷史 資料或是輔助資料來證明，比如到單位檔案室或是縣級檔案館復印單位檔案中，與自己有關的內容，復印後需要加蓋檔案管理部門的鮮章才能有效，新開的各類證明是沒有效力的，一般社保部門不會採信。

第七，仔細核對需要自己簽字確認的資料。

辦理退休時，需要自己簽字確認的資料主要包括繳費年限的核對，在繳費年限核對時特別要注意視同繳費年限的核對，有異議的要及時向社保部門提出，並提供相應的補充資料；對養老金計算表的核對，這是今後養老金計發的主要依據，發現計算錯誤或是少計算的，要及時提出，並在重新計算後再簽字確認。

第八，辦理退休後的第二年要按時辦理退休生存認證。

辦理退休生存認證，這是社保局核對退休人員是否還健在的主要措施，現在基本上全國所有的社保網點，都可以辦理。如果在戶籍所在地，可以在戶籍所在地的任何一個鄉鎮或是街道社保所辦理人臉識別或是指紋認證，在異地辦理退休的，也可以在居住地所在地的聯網的鄉鎮或是街道社保所進行認定，大部分地方都可以在網上進行認證。

綜上所述，在辦理退休和領取養老金時，列舉了八大注意事項，有的人全部需要注意，有的人可以能需要全部注意，應該是對辦理退休的人員是很有幫助的，建議大家保存或是收藏。

辦理退休要注意以下事項。

一是要及時辦理。

一般地區掌握是要提前一個月辦理，也有地區掌握是到達法定退休年齡的當月辦理，隨到隨辦。在現實中，往往有單位不負責任，既不及時核對個人信息，又不及時繳費，結果超過法定退休年齡好幾個月了才為職工辦理退休手續，因為養老金的發放，是自批准退休並繳清養老保險費的下月起，開始發放養老金的，這就直接影響了養老金的及時發放。

二是要盡早核對個人檔案信息。

職工個人在法定退休年齡到達前，要及時向單位人事部門提供自己的身份證件、勞動手冊等信息資料，盡早和檔案信息進行核對，如記載一致，那最好，如記載不一致或缺少關鍵資料，要留出補充的時間，免得到了辦理退休手續時才發現缺東少西的，會影響養老金的計發。

三是要盡早核對繳費信息。

養老保險雖然現在是省級統籌，但各地啟動的時間有早有晚，管理規范程度有高有低，現在繳費是通過系統來實現，啟動初期卻是手工錄入，難免有誤。也有少數人手裡有繳費憑證，但系統內卻無記載，這就需要翻過去的舊底冊、底帳，提供充分的證據材料，向市級經辦機構申請信息維護，辦理起來既費時費力又挺麻煩。早核對才能早發現問題，才能及早有時間來處理。

繳費信息致關重要，因為繳費年限直接決定養老金的高低，所以要及時核對繳費信息。

四是個人簽字要慎重。

在辦理退休時，不論單位給辦還是個人自己辦，退休審批還需要自己簽字，簽字時一定對出生年月、實際繳費年限、視同繳費年限等信息仔細核對，發現疑點要及時提出，不能剛辦完退休手續，領取了養老金，馬上就又說批的不對了，這糾正起來可是挺麻煩的。

五是要和經辦機構保持聯系。

不要說退休了就沒人管了，現在雖然要求各地積極開展網上認證，以方便退休人員。但對於長期聯系不到，年齡又偏大的少數退休人員，有些地方會採取停發養老金的辦法來促使退休人員認證，一旦停發，補起來也挺麻煩。所以一定要和經辦機構留有有效的聯系方式。

在企業單位，或機關事業單位，辦理到站退休手續，有專責部門與專人管理，你是否符合法定退休條件，也有專人把關審核，這些問題一般不會有意外事件，也就是不需用個人過分操心費神。

需要個人特別注意，或有義務協助主管部門釐清的主要問題，有以下幾項：

1.出生時間問題。出生時間應以擋案的原始記載為准，但原始記錄往往以舊歷為主，在公安系統進行身份證發放時，會按規定把舊歷時間，換算成公歷時間，這樣由於舊、公歷有時間差問題存在，這必然出現身份證時間，會捎靠後1個月左右時間。

2.參加工作時間問題。大多數參保人員或招工招干，或大中專學校畢業，有招工招干登記表，有工作分配派遣證件，這些都不會有什麼問題。但是，有在臨時工崗位上轉正，或上山下鄉，或民辦教師轉正等特殊情況下，就有查證落實或需要補充資料的問題存在。

3.其它特殊需要注意的問題。比如停薪留職人員，因病轉吃勞保人員，勞動合同制工人停保斷繳欠費人員，「兩不找」人員等等，他們的連續工齡認定核實難度極大，待查明事情真相後，應視具體情況，區別對待，對需扣減連續工齡，或視同繳費年限的，必須按政策規定處理之。

樓主您好，辦理退休領取退休金都有哪些注意事項？那麼辦理退休我們就要具備退休的一個條件。退休需要什麼條件呢？一方面就是要達到法定的退休年齡。目前男性的法定退休年齡是60周歲以上，女性的法定退休年齡是50周歲和55周歲以上。第2個方面就是要，累積參保養老保險達到15周年以上，因為只有達到15周年以上才具備辦理退休享受養老金的待遇。

所以這是在辦理退休同時要具備的兩個條件，那麼這兩個條件缺一不可，也就是只有同時具備了這兩個條件才可以正常的辦理退休！所以這一點一定要注意。有些地區辦理退休時需要提供有效的個人檔案了，所以說在退休之前一定要將自己的個人檔案查詢一下，看看是不是正常的託管在相應的託管機構或者說是不是正常的在自己的企業單位託管。這樣一來的話，在辦理退休的時候需要調檔，那麼就可以直接第一時間調檔給社保部門進行審核。

在領取退休金的時候一般情況下。是第2個月才會發放的退休金待遇，也就是說你生日當月是辦理退休的。那麼這個生日當月是不享受退休金待遇的，只有在第2個月的時候才會發放你第1筆退休金的待遇，那麼第2個月退休金領取的時間大約是在第3個月月底之前，所以說領取第1個月退休金的時間對你來說，是在第3個月以後了，那麼相對來說，等待的時間會比較長，所以這一點也要注意。

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樓主您好，辦理退休領取養老金都有哪些注意事項？那麼其中，辦理退休首先要符合辦理退休的條件，那麼這一點是非常重要的，如果說你不符合辦理退休的條件，那麼是不能夠辦理退休享受養老金待遇的。目前辦理退休同時要具備兩個條件，第1個條件就是要達到法定的退休年齡，第2個條件就是要參保養老保險，並且累計繳費年限達到15周年以上。

只有同時具備這兩個條件，才能夠正常的辦理退休，享受養老金的待遇。那麼第1個條件法定退休年齡，男性和女性的法定退休年齡是不一樣的，女性一般是50歲到55周歲。男性一般都是60多歲，到了法定退休年齡才具備退休的條件。第2個條件累計繳費年限達到15周年。

如果說你在法定退休年齡之前，累積參保年限沒有到達15周年的話。這種情況也是不能夠直接辦理退休的，所以說必須要保證自己的累計繳費年限達到15周年以上，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。一般情況下在辦理退休的話是需要提前去辦理的，也就是說，生日當月就可以去申請退休，但是盡量提前一個月去社保部門咨詢一下具體的辦理流程和需要哪些手續，這樣的話方便自己在辦理當月，就能夠及時的准確，一次性辦理完成。

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有單位的，單位經辦人會和你聯系，他要你提供什麼你准備好送到單位就可以了，一般是戶口本原件，首頁、本人頁、身份證的復印件，照片一張，提供發放養老金的銀行卡號等，生日次月養老金就會自動打到你那張卡里了，自己也可去銀行辦理賬戶變動提醒簡訊，以便及時了解發放情況

6. 養老保險手冊丟了能辦理退休手續嗎

養老保險手冊丟了能辦理退休手續。
因為社保有記錄和對賬單的，個人手冊只是一個個人保存的憑證，並不作為計算養老金的依據。如果是符合退休條件而不讓辦理退休可以提起投訴。社保咨詢電話是12333。
養老保險的繳費方法如下：
1、單位繳納：主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；
2、個人繳納：如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。
查詢養老保險個人賬戶的方式如下：
1、職工個人可直接登錄人力資源和社會保障部部門的官網來查看個人的賬戶信息；
2、個人也可以親自前往所在地的社保機構網點處讓其工作人員幫忙查詢賬戶；也可以去社保的服務窗口進行相關的信息查詢；
3、個人也可以去社保的自助終端上查詢，如果不會操作的話，可拿著身份證去社保大廳，讓工作人員幫忙在其自助終端上查詢；
4、還有一-種辦法，就是個人撥打社保熱線電話，通過人工客服，來查詢社保的個人賬戶信息。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。