養老金交多少退休工資才高

❶ 退休金的多少，到底取決於什麼呢

還有就是繳費金額。一般來講，職工的養老保險繳費是按照本人的月工資總額來確定繳費基數、繳費標準的。而職工本人工資的高低，又與職務、級別、職稱、工作年限、資歷、工作地的經濟發展水平等密切相關。職務、職稱或資歷越高，工資水平越高，養老保險的繳費工資越高，那麼退休時的養老金水平也更高。

由此可見，職工退休時能領取多少養老金，這是個比較復雜的問題，既與養老保險的繳費基數、繳費年限等因素有關，也與職工在職時的工資髙低有關，還與職工退休地的經濟發展水平有關，也與退休年齡等等有關。

❷ 養老保險交的多 退休工資就高嗎

法律分析：是的，用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休後領取的退休金就會越多。除了繳納標准外，繳納的時間越久領取的退休金也越多。

養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。繳交基數的確定，有些地方是分等級的，有些是按你上年度月平均應稅工資。一般來講是繳交基數越高，繳交年限越長，退休就領得越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 養老保險交的多 退休工資就高嗎

我們在交納養老保險的過程中，可能有的人他的繳費年限會比較多，有的人繳費年限會比較少。當然不同的繳費年限所對應養老金的待遇水平確實是不一樣的，也就是說你的養老保險繳得越多，那麼自己的退休金待遇，相對於你個人的基礎上有所增長，實際上你的退休金待遇也是會有所增加的，這是一個成正比的關系，是毫無任何疑問的。

但即便如此，有相當一部分的人群，在選擇繳納基本養老保險的過程中，往往他只會選擇按照最低繳費年限，15年來完成自己養老保險的繳費。這裡面有很多方面的原因，有的人他可能確實是因為經濟狀況的問題，因為他可能會按照靈活就業的方式，來自己全額承擔所有的繳費金額和繳費比例。


但是又有一些人，他明明知道繳納養老保險的年限多久可以獲得一個更高的養老金，但是他還是依然這樣的選擇，也就是說選擇較為短的年限，來繳納自己的基本養老保險，所以最終導致的結果只有一個，那麼就是獲得養老金的待遇水平是比較低的。

我在這里可以舉一個簡單的例子。如果說你只會按照15年的最低繳費年限來繳納基本養老保險，同時按照60%的最低繳費指數來繳納社保，最終可能獲得養老金的，待遇水平，甚至是不足1000元，在全國很多城市三線以下城市基本上就是這樣的一個標准。那麼我們也可以試想一下，1000多塊錢的收入夠不夠你今後晚年養老的生活所需。

我相信著每個人心裡都是有一本賬，所以說想要讓自己獲得一個更多的退休金收入，那麼我們就應該在基本養老保險的繳費上面下功夫。至少我們沒有到達法定退休年齡之前，不應該選擇中斷和停止繳納社保。如果說你到達法定退休年齡剛好也滿足15年的繳費，那麼這種情況下你自己是沒有條件了，所以說沒有必要再繼續參保的，但是沒有到達法定退休年齡的個人，我們是有必要繼續參保的。


以此來保證自己擁有一個最大化的繳費年限，然後讓自己獲得一個更高的養老金待遇，當然對於絕大多數在職一族來講，基本上是不存在這樣的問題，因為本身你只要在工作單位正常參加工作，並且是屬於勞動合同關系存續期間，那麼所有的工作單位都會給你正常去繳納一份社保待遇，他會根據你工資待遇的高低來建立社保的繳費基數，只要你能夠工作到退休為止，你的社保待遇也是能夠繳納到退休為止，從而保證自己擁有一個最大化的繳費年限。

但對於那些離開工作單位或者說壓根就沒有工作單位的人群，就有必要來重視這個問題，因為畢竟雖然說你自己可能全額承擔社保的繳費那麼交費，水平可能也比較高，但畢竟最終你所交的這個錢受益的是我們本人自己，這就相當於好比簡單的投資理財行為，你等同於是把這個錢投資給了社保，然後最終你以退休金的方式獲得相應的回報和收益。

❹ 沒有工作 自己交養老金，一年交多少錢，退休後可以領多少 劃算不

摘要 首先，對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的，也就是一年裡，每個人在繳納社保方面最少需要繳納六千塊的養老保險，與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限，這是最低的繳費年限，在繳納滿15年之後，最後退休也才能夠有養老金可以領取的，如果說自己有繳納，但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限，即便是繳納了14年11個月了，那麼相關部門也是不會給您發放養老金的，對於在企業單位工作的人，單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的，但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的，需要一次性去繳納滿一年的費用，而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的，養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中，個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的，每年六千元的話，那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。

❺ 我現在每個月交六百左右養老保險以後退休領多少錢

你現在每個月交600，看看你到時要交多少年養老保險。交15年的話，退休金一個月大概是1000塊錢。如果繳納40年的話，大概就是到兩三千。

❻ 養老保險金交的多,是不是退休工資也高一些

養老金交的高退休後工資就高。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

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❼ 養老保險單位交得越多是不是退休後領得就多

是，退休工資依照個人賬戶總額計算退休基本工資的，退休工資與個人賬戶總額成正比。具體工式為：個人賬戶總額/180+工齡工資+社會平均工資30%=月退休工資。

❽ 交多少養老金可以一個月領一萬

按照基礎養老金計算公式，60%檔次繳費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。繳費檔次越高，領取的基礎養老金待遇標准越高，但是效益是遞減的。
100%繳費一年可以領取1%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。
300%繳費一年只可以領取2%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。
即使是這樣，退休金基礎養老金就可以領取80%的社會平均工資。在未來社會平均工資超過12，500元的情況下，僅這一部分待遇就能突破1萬元。
除了基礎養老金，還有個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金，是完全貫徹多繳多得、長繳多得的思路。
個人建議，如果經濟條件比較理想，那麼你可以適當地提高繳費指數提高到100%，提高到100%多都是可以的，但是完全沒有必要提高到300%，因為你所付出的這些錢去購買商業性的補充養老保險，甚至是企業年金，職業年金對於自己的回報還會更大一些，這樣的方式才更加的合理。
我們參加養老保險，每月都按照繳費基數的8%劃入個人賬戶。現在300%基數繳費是多少呢？
青島市2020年養老保險繳費基數的上限是每月16364元，北京市2020年養老保險繳費基數26541元（養老保險繳費基數上下限不一定等於醫療保險繳費基數上下限），上海市2020年養老保險繳費基數上限為28017元。
即使按照青島市的水平，每月進入個人賬戶錢數也高達1309元，一年是15，709元。40年可並不是簡簡單單的40倍，因為記錄個人賬戶的錢數是按照繳費基數高低掛鉤，未來社會平均工資越高，繳費基數的上限也越高。如果說社平工資達到了12，500元，繳費基數上限是37，500元，每月進入個人賬戶則達到了3000元，一年是3.6萬元。

❾ 養老保險交夠15年將來退休領多少退休金

養老保險是社保五險中的一險，在繼續說明前，我們可以先回顧一下。

1、社保是什麼？

社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。

目前國內社保有兩種體系，分別是：

面向普通上班族的職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

面向沒有工作單位的居民社保：居民養老保險、居民醫療保險

職工社保每月隨工資扣繳，居民社保則是一年一交。

2、養老金是什麼？

養老金也叫做退休金、退休費，就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。

無論是職工養老保險，還是居民養老。

只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。

但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。

職工養老保險每月隨工資扣繳，個人繳納8%，公司繳納16%，職工工資越高繳納也多，相應的退休金也就越多。

居民養老保險則是每年一交，交的少，自然退休就領的少。

3、養老金交15年後每月能領多少錢？

在計算之前必須說明一下。

養老金每月能領多少錢，這跟之前我們以什麼方式繳納，交了多少錢，以及當地的平均工資等等密切相關。

下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。

3.1職工養老金交15年後每月能領

職工養老保險的計算公式：

每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

這個公式，又涉及到三個概念：

個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數

計發月數規則是60歲退休為139個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月

基礎養老金：（社會月平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局

本人指數化工資：（第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資）÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。

本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。