河源松柏养老院工人怎么样

Ⅰ 养老院员工年终总结

养老院员工年终总结4篇

一年到头，工作到此告一段落，这一年的工作，给我们带来了许多感悟，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是关于养老院员工年终总结4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

养老院员工年终总结 篇1

一年来，利店镇敬老院在镇党委、政府的正确领导和高度重视下，在县民政局的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作:

一、建章立制，进行规范管理

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，挑选有行动能力的老人，成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位，针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。

二、强化服务，营造温馨环境

为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套，20xx年又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢节日，都为老人准备丰盛的菜饭。四是注重老人健康工作，每年均组织1至2次健康体检，由县民政局统一为他们购买了城乡居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。

三、强化管理，保证健康发展

建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。通过建立、健全和完善工作岗位责任制和落实，大家都基本切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好每星期菜谱，搞好厨房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。护理卫生管理方面，保持老人房内清洁，定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发。安全管理方面，长期进行安全知识宣传，规范用电用火，制定了外出请消假制度，院内安装了监控探头。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。

养老院员工年终总结 篇2

在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉；一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。

这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

一、院务管理工作

坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。

二、服务保障工作

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人成功戒烟。

三、生产经营工作

在全力做好服务的基础上，根据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们积极探索适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四、思想教育工作

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

4、组织丰富多彩的文娱活动。xx年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充满融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。

五、其他工作

在全面圆满完成本职工作的同时，还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参与全国第六次人口普查，历时2个多月，顺利完成了分配的人口普查任务。得到了相关部门及领导的一致好评。

六、xx年工作计划

xx年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：

（1）树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；

（2）工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验；

（3）利用业余时间学习与行政管理相关的知识；

（4）注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

养老院员工年终总结 篇3

一、养老保险目标任务完成情况

1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人，完成市下达任务的1200人的35%。

4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%，其中社会管理服务率75%。

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字23号文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。

二、主要措施

（一）早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了XX年的工作重点，明确了XX年的养老保险奋斗目标。

（二）采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。

（三）利用各种机会，多种形式，进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；

二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期；

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传。

三、内部管理

（一）精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。

（二）党风廉政建设。我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。

（三）行风双评。从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。

（四）学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的`财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实保障劳动者合法权益》的专题报告和20xx年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素质，更好的为人民服务。

养老院员工年终总结 篇4

20xx年，我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例，在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下，在社会各界、各部门的关心和支持下，以服务五保老人为重点，收养寄养老人相结合，全院上下团结一心，扎实做好了20xx年各项工作，归纳起来主要表现在以下方面：

一、健全制度，实行规范化管理

一是坚持以人为本，努力实现以制管院。健全各项规章制度，广泛征求院民意见，制定了食堂，财务，卫生，医疗等管理制度并上墙公布，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮助活动。

二是强化院务管理委员会作用，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，定期检查各项制度落实情况，针对院内供养老人的热点，难点问题，经常展开讨论，商量对策。

三是抓工作管理，敬老院作为政府的一个组成部门，是为民服务的窗口，工作的好坏直接影响到政府的形象。

在工作中及时发现问题，纠正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。四是抓财务物资管理，为确保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库，做到进出账目清楚，手续齐全，加强了对院内的财产物资的管理。

二、优化服务，全力营造和谐环境

一是加大硬件设施投入，敬老院现有建筑面积1400平方米，分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间，电视机，电风扇，橱柜一应俱全，并有室内和室外老人活动的健身器材。五保老人的医疗费用由政府全额报销，个人伙食每天不低于10元，并每月发放零花钱35元，保证了老人老有所乐，心情舒畅。

二是竭力服务老人的生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，严格食物卫生制度，对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节，发放慰问品。夏季发降温费。定期为老人理发，督促入住老人团结互助，讲究卫生，爱护公物，服从管理，做到自我服务。院内建立了老人个人资料档案和健康档案，为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。对于行动不便的老人看病能及时与河东卫生室医务人员联系，送医，送药到床前。对要住街道卫生院治疗的老人，敬老院及时派工作人员或请护理人员为其服务。让每位老人都能过得称心，安享晚年。

三、全力营造尊老爱老氛围

为形成全社会关心支持敬老院工作，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。一年来，每逢节日，区、街道民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。如东海橡塑有限公司，武进区红十字会，南夏墅小学，常州市莱克斯诺传动机械有限公司，光宝科技常州有限公司，武进区进出口加工区商检局等单位，来院慰问五保老人。平时常州大学城、常州信息职业技术学校、纺织、工程学院学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生，文艺表演。通过开展活动，培养年轻人的感恩意识，同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候，老人的今天就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会更加和谐美满。

总之，20xx年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定成绩。下一年还需进一步切实做好敬老院的提升工作，全身心地服务于老人，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶。

20xx年，敬老院确保全街道五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实，工作计划如下：

1、根据上级工作会议要求，进一步建立和完善工作岗位责任制，提高工作人员服务能力，强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，建立好五保老人、寄养老人的资料档案。

2、财务人员要做到记账规范及时，准确，不出差错，按月上报街道领导及财政局审批。工作人员要工作责任明晰，互相支持，形成合力，搞好伙房卫生，妥善保管好食物，保持老人房内清洁。

3、邀请南夏墅医院的医生、护士定期上门体检，由医院带一些老人的常用药品，确有需要的老人，由医生开具处方，领药人签名后发放，药资由敬老院到医院结算。

4、为了保障老人的物资文化生活，拓宽老人的视野，接待好常州大学城、纺校和轻工学校学生来院为老人表演节目，梳理和打扫卫生等慰问活动。

5、在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏、水、电、绿化等进行全面保养和维修。

6、继续认真做好社会捐助工作。做好市区二级民政部门明察暗访接待工作，切实做好敬老院建设和服务工作。

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Ⅱ 工作比较忙，将老人送去养老院好不好养老院待遇怎么样

大多数养老院都是非常尽职尽责的，养老院的设施和人员都不相同，老人得到的服务也不同。待遇一般，毕竟比不上家里舒适，护工的照料也不如自己的子女周全。

父母把我们拉扯大也不容易，儿女都长大成家了这个时候应该就是他们享福的时候了，出于工作的原因陪他们的时间也越来越少了，甚至根本没有时间去照顾他们，所以有些朋友呢就把老人送养老院去了！看到这里有些朋友就会想了那是生自己养自己的父母怎么能送到养老院？这是不孝啊！

不过说起来老人家也有她自己的想法阿婆说要不你把我送到养老院去吧，那里有跟我一样年纪的每天说说话聊聊家常也好！每天还可以自己散散步活动活动，平时你工作忙有空了到院里看看我就好了。

看看我就好了！多么卑微的要求，内心都在颤抖，不过这会阿婆去养老院也有段时间了偶尔我也会到院里跟阿婆聊聊天，你还别说感觉阿婆好像是已经完全融入了她们的圈子了每天都有说有笑开开心心的整个人气色都好多了。

话又说回头要是我们的时间充足有更多的时间去陪伴他们谁又愿意这样呢，不用你操心，不用你干什么，甚至连简单的家务都不需要你动手，只希望每天下班回到家能看到你坐在沙发上，安详的看着电视面带笑容的神情，我就足够了！

Ⅲ 河源养老院一个月多少钱

一般养老院的收费都是根据老人的身体状况来决定的，很多这些老年人都不愿意去养老院。有的是因为老人身体更加需要人照顾，自己要上班那么养老院付出的人工就比较多，那么相应的费用就会高。

Ⅳ 独生子女家庭父母老了照顾不过来，退休金低又进不起养老院怎么办

我退休七年了，一年一步走入了老年人的行列。这个问题也是我近年思考最多的问题。

离婚十五年，身边没人陪伴照顾，女儿也长大工作离家。每每想到晚年生活不能自理，无多的积蓄，心就无比的没着落恐慌。退休工资二千多，前几年为了多攒下钱在外东家西店打钟点工，也是为以后的不恙之需做准备。我们这把年纪，没什么资历学历一技之长，做的都是挣钱少的苦累活。奔波了几年，钱没攒下多少，人倒累得要死。就想啊，图什么咧，以后的事谁能够预料，过好当下呗。还不如在身体能动能吃能享受的时候，做一切自己梦想做的事，真到哪一天躺着了病倒了痴呆了，儿女没时间不照顾，自己没能力进养老院，心里也会很欣慰。对自己说：值了！够了！看过了，吃过了，享受过了，没遗憾了！该走时高高兴兴地上路，找办法了决自己残生。当然，最希望的是国家通过实施安乐死。

这个问题对于有钱人家庭就不是问题了，但对于大多数普通家庭来说这是个大问题。

现在我国的大部分家庭已不再像过去那样祖孙三代在一起过，而是子女大了结婚后都有了自己的独立家庭，平时与父母各过各的，每天上班下班还要照顾孩子，只有周末才能看一下父母，等到父母生病动不了麻烦也就来了。自已又要上班又要弄孩子还要照顾父母，请护工又请不起，上养老院又去不起，这可如何是好？

所以，这是我国存在的一个最大的问题，我认为解决的办法应该有两个：首先要完善养老机构，降低进入门槛。其次就是让安乐死合法化。

这个问题看似不人道，实际上是最人道的一种做法。设想一个人老了病了不能自理再加上病痛的折磨让自己生不如死还要拖累家人。这种情况我认为如果老人本人有意愿不想再这么痛苦的活下去，让自己有尊严的死去，活着的人应该满足他的这个愿望，这才是对人、对生命的尊重。所以国家应考虑设立安乐死，让安乐死合法化，让我们每个人都有尊严的活，有尊严的死。

不要焦虑，不要着急，我们50后60后的人正是独生子女的父母，已经进入或将要进入老年，面临养老的问题。指望独生子女养老不可能。子女们要工作，要照顾自己的家庭，要教育他们的子女，忙的他们分身无术，没有精力和能力照顾父母。指望自己的那点养老金根本去不了养老院，这些都是很现实的问题。养老靠谁？只能靠政府，我们相信政府有能力解决养老问题。政府可以从几个途径入手解养老问题。一、给退休金达不到一定水平的独生子女的父母增加退休金以达到进养老院的标准。

二、给独生子女发放养老补贴。

三、75岁以上老人 社会 免费养老。

四、大力扶持（补贴）民办养老院。

这个问题确实很棘手啊。独生子女成家了，父母老了退休金还比较少，去不成养老院，自己又照顾不过来，确实比较麻烦。

但是，你提出的这个问题有点错误。大家算算，计划生育政策大概是70年代末期提出的。独生子女最大的如今也不过40多岁，父母70岁左右，养老问题还不是很严重，除非大病缠身，不过这不具有普遍性。所以，你提出这个问题大概在今后几年才能逐步出现，你目前是提前焦虑了，我相信这里的大部分人都患了提前焦虑症，害怕的是以后的状况。目前有的家庭已经出现了忙不过来的情况，可惜大部分都有兄弟姐妹，这个问题不在我们回答之列，回家好好想想怎么让自己的兄弟姐妹多帮忙照顾老人吧。

大家不要骂我，我说的前提是如今的独生子女家庭赡养老人的问题，七十年代之前每家都有大堆孩子，4，5个的很常见，回答问题的吃瓜群众大部分都在五十岁以上，兄弟姐妹众多，即使家里老人照顾不过来也没有资格回答问题，所以过去几个孩子家庭不算。

独生子女家庭今后怎么办？八零后确实很挠头。

第一个前提，父母在城里有没有房子？如果有房，卖了问题迎刃而解，八零后父母没有房子的太少了。特殊情况是以下两种，一个是农村的父母，房子不值钱，没有养老金，农村有钱人大把，我们不考虑他们，只谈困难的这些。儿女有钱有能力，你们有福了。如果没有能力，那就比较悲惨。只好帮儿女多分担家务，戒掉抽烟喝酒不良嗜好，减少消费，保养身体，争取少得病，不吵不闹听儿女话，不要给儿女带来额外精神负担，其他只能听天由命了。不然还能怎么样呢？第二种可能是城里人卖掉房子帮儿子买房结婚，实话实说，这些人应该是城里比较困难的居民，大多是下岗工人或者无业居民，为了儿女也是拼了，值得钦佩。但是必须指出的是，过去还是努力不够，如今年纪大了没有财产后果很严重。同理，大家必须保养身体，提高自觉性，少给儿女添麻烦，能做多少就做多少，不能挣钱至少不能给家庭添麻烦吧？

送给如今45岁以下的独生子女一句话，你的孩子应该18岁了，你的父母大概70左右，现在应该忙得过来，伺候父母问题不大。无论有钱没钱，都善待他们，朋友可以有，孩子可以有，可是父母只有一个，没了就应了那句话，父母在，人生尚有来路，父母去，人生只剩归途。早作准备，给最亲爱的父母一个幸福的晚年。

说这话的不负责任！我现在就照顾三个老后，我老爸81岁，可以行动，有点自理行为，但洗澡穿衣要人管，我老妈73岁全身瘫痪，脑梗！生活不能自理，屎尿在身，吃喝穿都要人待侯！我岳母75岁，不要人侍候，身体 健康 ，我辞退工作，一人全身打理，煮饭洗衣晒被全部自己一个人来，老婆上班不在本地，小孩也一样都在外打工，读书，为了不拖累一家人，只有自己一个人扛起这，还好老人有工资，我妈不到2千，我岳母在工资2千3，但不在我这，我父工资2千8，也可以说她们三老工资最高一个，我母亲刚好够她吃每天的药费，只有我爸工资用来全部生活开支，自从辞工在家啃老，断了社保，我也没有收入来源，无钱交，但我在家这样啃老，无怨无悔，只愿能好好把老人照顾好，让他们安心过好晚年，不后悔生活每一天！虽然对我自己以后生活有影响，但我只觉得做了自己该做的，我也一生不后悔！而且古也说:他们带我来这世界，从小照顾我到长大，那他们老了，动不了！我应该照顾他们老，照顾他们老死，这也是应该的！

响应国家号召，只生一个孩的一代人开始迈入了老年行列，独生子女养老问题凸显出来。

对于有退休金的人来说，还算应付一下，可对于农民来说，就是很大的难题。

一对年轻夫妻，双方如果都是独生子女家庭，那么接下来他们面对的可能是4个老人，再如果下一代独生子女家庭面对的最多可能就是8个老人，这样的压力可想而知。

现在的物价上涨太快，退休金低，尤其是企业员工退休金太低，虽然国家每年都在提高退休金，但是基数太大，上涨的那部分有时候不如物价上涨的厉害，几乎是没有起到多大作用。

如何解决现实情况下的养老问题，我认为可以做出以下调整：

大力提高退休金，同时给农村超过一定岁数的老人发放退休工资，相应减轻年轻人的养老负担。

养老院降低进入门槛。让更多的需要帮助的人进来，可以设立等级，钱多钱少的有分别，只要能不落下每个人就行，做到老有所养老有所依。

确实减轻有压力的家庭负担，在买房、买车、大病补助等方面向困难家庭、养老家庭倾斜。

安乐死可以提上议程，虽然看似不道德，但是确实是人道的。让一些没有生活质量的人，有尊严的离去，也是对本人的救赎，也是减轻负担的逼不得已。

在特殊情况下的确照顾不来，这是心有余而力不足。老人手术住院，子女陪可能吗？他晚上陪第二天要上班，如要陪几天身体就不行了。请护工每天二百元，经济上也难承受。如果二个老人同时住院，清问这样解决？特别老人癌症晚期，医院己开病危通知单了，结果拖了一个月多，情况不说也可知困难程度。我很赞同快些立法安乐死，让老人安静死去，小辈不受拖累。

我公公在养老院住了5年，先后调换过4个养老院，60后70后大部分都是独生子女，退休金低又进不起养老院，这是一个很现实的问题，作为一个退休近10年的工薪阶层，我来谈一谈我的几点看法。

公办养老院与民办养老院有哪些区别

当初送我公公去养老院时发现了一个问题，我们这里是一个内陆的四线城市，各种养老机构的名称差点把人搞糊涂了，有的叫”XXXX养老院“、”XX疗养院“，有的叫”XX医养中心“都不知道把老人送到哪个机构才好，所以大家送自己的老人或轮到自己入住养老院之前，一定要把这么多机构是公办或是民办的性质要搞清楚。

1、公办养老院是由国家投入的福利机构

公办养老院是由国家投入的福利机构，优先收纳的群体一般是三无老人，五保户和残疾老人等等，需要凭当地户口登记办理入住手续，是非盈利机构，管理和护理人员绝大部分是国家正式工作人员，入住后只需负担极低的管理费用和生活费，比较适合退休金低又进不起条件较好的民办养老院的老人，但近几年来随着中国老年化程度加快，床位比较稀缺，有些城市需要提前预约排队，所以独生子女家庭的老人，尽量要在当地提前预约。

2、公办养老机构一般看名称就能判定姓公还是姓私

国家投入的公办养老机构名称是有讲究的，名称格式为【XX省XX市XX区XX街道或乡镇+养老院(福利院、养护院、敬老院)】，其中行政区域越少的级别越高。

3、地方上还有一种民办非盈利性质的养老机构

名称格式为【地方名称+字号+养老院(福利院、养护院、敬老院)】，这种养老机构是由国调拨工地和少量配套设施搭建的，例如【地方名称+XX医院或XX社团+字号+养老院(福利院、养护院、敬老院)】，他们可以提取一定比例的年度盈余收益奖励投资者，与公立相比入住这类养老院的条件要宽松一些，也比较适合退休金低又进不起养老院的独生子女家庭父母。

4、营利性养老机构

这种养老院机构一般是以企业或公司搭建投资的，名称格式为【地方名称+养老院、康养中心、老年公寓等以有限公司为后缀】的企业。这类的养老院机构以服务等级优质，各方面硬件软件完善来吸引顾客，当然收费额度也要高出许多。如果经济条件较好的朋友可以选择这一类的养老机构。

疗养院、休干所、护理院、敬老院、养老院、养护院、老年公寓、福利院的区别

我们对公立非营利养老机构和营利性养老机构有了大致的了解后，还发现各种养老机构的名称还不一样，下面我就这些名称所不同的差别作一个简单的介绍。

1、疗养院、休干所

疗养院、休干所一般是由政府或部队，为一定职务的退休或离休人员、特殊工作人员设立的机构，比方说XX市XX部队休干所，XX潜水员疗养院等等。

2、护理院、医养院、养护院

这种机构一般会配备专职的医护人员和护助人员，可以长期为卧床老年人、残疾人、绝症晚期患者等，提供基础护理、专科护理，根据医嘱进行支持治疗、心理咨询、临终关怀和其他老年病医疗护理服务。例如XXXX爱心护理院，这种养老机构适合退休后有中等收入的老人入住。

3、敬老院、 社会 福利院

敬老院是政府出资为农村孤寡老人五保户，提供集体供养的场所， 社会 福利院是县市、乡镇为丧失劳动能力、无生活来源的孤老、孤儿、弃婴和残疾儿童提供免费住所和生活费用的地方。

4、老年公寓

老年公寓是面向有自理能力，经济条件较好的老年人开放的，既然是公寓，其配套服务设施，文化 娱乐 、医疗保健服务体系都相当完善。

独生子女家庭父母老了照顾不过来，退休金低又进不起养老院咋办？

现在咱们回到最初的话题，随着我国老龄化程度提高，国家会越来越重视未来的养老产业， 那么在养老机构的细分领域会进一步提升和完善，相信总有一款适合自己的养老方式 ，现阶段60后70后虽然绝大部分都是独生子女，但平辈的兄弟姐妹都多，所以我们如果在以上各个养老机构进不了的情况下，趁现在年龄并不是太大，可以以自家亲戚或朋友自发组团的形式抱团养老，把这一阶段看作是前期养老的初级阶段，所谓车到山前必有路，在搞好自身 健康 的前提下，相信自己的子女，相信政府，国家绝对会让我们这一代60后70后，在响应了祖国号召”只生一个好“的退休老年群体，晚年有所依，养老有所靠。

一句话！独生子女家庭老人终老绝没有好下场！老了有退休金有住房看似风光实际凄凉。老了有钱花不了渴望的是亲情和照顾，有几个独生子女能做到？二个孩子照顾四个老人，今天这个病了那个叫买菜买粮，另一个想念了叫来家坐坐，孩子们有孩子们的事，上有老下有小又要工作，心有余而力不足呀！

我和老婆都是弟兄姐妹5个，这几天老婆照顾住医院岳父，我照顾瘫痪在床三年的母亲，兄妹们多轮着来，但也有需请假的。给母亲洗身擦身一个人根本不行，最少2个人。自己想一旦老了卧床了，谁给我洗洗身？想着都堵心。

老人们别自信太高，有钱嘛雇保姆进养老院，你要清楚！你身体行能自理脑子清楚，这行！没人敢欺负你，否则保姆也会嫌弃你欺负你，这事太多了。终老结局凄惨是看到的，瞎活吧！如果国家有安乐死规定，第一个申请，绝不给孩子找麻烦。

我是60后，今年57岁，只有一个女儿，如果我老了，该如何度过余生，想到这个问题，确实很揪心。

我和老婆的退休工资加在一起，估计有一万多块钱，有一套140平米的自住房，如果不患大病怪病，日子应该过得去。但如果生大病，生活不能自理，生活费、医药治疗和保姆护理等肯定难以应付。

女儿女婿有工作，要挣钱养家糊口，靠他们照顾我们生活，不现实也不可能，他们最多抽空过来陪我们说说话、聊聊天，有钱的力所能及出点钱，没钱的自身难保。不是不孝顺，而是自身难保，心有余而力不足。

靠天靠地不如靠自己。趁现在还能吃能睡，能走能看，该吃就吃，该喝就喝，摆正心态，到处走走，到处看看，活好余下的每一天，不留遗憾，否则死不瞑目。

我和老婆准备把剩下的公积金和职业年金存起来，以备不时之需，能在养老院呆几年算几年，如果积蓄花光了，不能支付养老院的费用，就回老家养老，听天由命。

当然，从现在开始，我要爱惜自己的身体，始终保持心情愉悦，遵守良好的生活习惯，坚持运动，尽量做到少生病或不生病，不求长命百岁，只求在生的时候，生活质量好一点。

其实，随着 社会 的发展，科学技术的进步，今后的养老问题应该不会存在大问题。所以不要胡思乱想，杞人忧天，活好自己，活好当下才是王道。我是粮农二代，一家之言，仅供参考。

Ⅳ 养老院是怎样照顾老人的

自己可以亲自到养老院去观察一下，去了解，跟那些在养老院的人聊天，这样了解可能更清楚自己想知道的东西。

Ⅵ 北京市海淀区爱暮家养老院怎么样呀，听说特别好，是真的吗

北京市海淀区（香山）爱暮家养老院成立于2009年，位于天然氧吧、养老胜地——香山脚下，玉泉河源，上风上水，龙脉之地，加之周边的植物园、碧云寺、卧佛寺赋予爱暮家独特的自然环境和人文景观优势。爱暮家所处的香山单位体积含氧量要高于城区20倍，是北京负氧离子最高的地区之一，置身其中，神清气爽。
北京市海淀区（香山）爱暮家养老院是一所四星级养老院，同时也是集养老、护理、医疗（医保定点机构）、康复、疗养为一体的一站式养老服务机构，占地27亩地，设有125间房间，其中主要为标准间和套间，一层房间均配有独立私家花园。院内设有公共生活间和多种康娱功能室，包括：合唱区、娱乐室、棋牌室、图书馆、书法绘画室、手工作坊、台球室、乒乓球室、沙狐球室、门球场、室外健身场等设施设备。
服务项目及费用
提供生活照料、老年护理、心理/精神支持、安全保护、环境卫生、休闲娱乐、协助医疗护理、医疗服务、陪同就医、膳食营养、洗涤服务、维修服务、咨询服务、通信服务、送餐服务、购物服务、委托服务、交通服务、康复服务、居家服务、教育服务共21项服务。