日本人养老金怎么留住

⑴ 日本一企业将退休年限放宽至80岁，那养老金从啥时候领

在我们的日常生活中都会遇到一个非常头疼的问题，就是退休的问题，因为我们年纪大了，各方各面都不会符合企业的用人规则，然而在这个时候我们的身体也是跟不上的，所以说在一定的年纪之后就要进行退休，然而退休之后就会有养老金去领。但是在日本，一个企业将退休的年限放宽至80岁，这很明显是对于人们的一种福利。如果是说人们还能多工作几年的话，那么人们的收入也会非常高，所以说也能享受几年好日子。但是就日本企业即将退休年限放宽至80岁，网友就提出了一些问题，那么养老金从啥时候领呢？

⑵ 日本一企业将退休年限放宽至80岁，那养老金从啥时候领

日本的这个企业虽然将他们的退休年限放宽到了80岁，但是并不意味着日本那些企业的人员到了80岁才能够领养老金，他们的养老金从65岁开始就已经能够领取了，所以他们可以一边领养老金一边上班。达到退休年龄其实并不意味着一个人就真正的退休了，你在达到了退休的年龄之后，如果你还有精力去做你现在从事的工作，你是可以继续做下去的，不用管你到底多少岁。
所以日本的确是到了65岁以后就可以领取到退休金，但是很多的人会选择在退休的之后继续工作，然后多攒点钱。而这一所公司就是说你在达到了65岁规定的退休年龄之后，只要你的状态好，你可以一直留下来干到80岁。

⑶ 日本老人生活靠保险吗

养老，人人无法回避的问题。

靠什么养老？工作时缴纳的养老保险、退休后领取的养老金？

日本，全球老龄化趋势最快、老龄化最严重的国家，现在就面临着巨大的养老金缺口问题。

它的总人口1.27亿，其中65岁以上老人超过了3000万，而14岁及以下的人口只有大约1647万。领钱的老人越来越多，缴费的年轻人越来越少。

日本政府养老金投资基金（GPIF）是全球最大规模的养老基金，管理着121万亿日元（约合1.24万亿美元，约占2012年日本GDP的20.8%）。此外，日本其他公共养老金总额在1万亿美元左右。

据测算，由于老龄化和少子化，日本公共养老金的长期缺口高达600万亿日元（约合6万亿美元）。

过去几年，日本动用养老金储备弥补养老金当期缺口，并通过发行国债、拟增加消费税等方式来补缺。为拆除这颗长期定时炸弹，过去几十年来，日本政府不断调整养老保险缴付制度，并延迟退休年龄（2013年为61岁，此后每三年增加一岁，到2025年调至65岁为止），试图开源节流。

养老金不会从天上掉下来，不管哪种方式，羊毛最终出在羊身上。

你可能会问，为什么日本要采取养老金现收现付制、自己缴纳的养老保险支付给现在已退休者的养老金，而不采取养老金积累制、自己缴纳的养老保险自己退休后专享？问题在于，如果一刀切搞养老金积累制，数量庞大、之前未缴纳或只缴了少量养老保险的退休老人，面对杯水车薪的养老金，怎么办？他们为国家和社会奉献了一生，老了只能孤苦清贫吗？

日本政府迟迟没有从根本上改革养老金制度，难就难在这。它的养老保险制度已有70多年历史，在上世纪几十年间“寅吃卯粮”，猛回首时发现已背负数百万亿日元的养老金债务。

反观中国，据全国老龄委办公室今年9月的统计，到2013年底，全国60岁及以上老年人口将超过2亿，是世界上唯一老年人过亿的国家。而且，我们未富先老，养老保险制度只有20多年历史，储备相对日本更小，长期压力更大。

全国社会保障基金的2012年年报显示，它的资产总额首次突破1万亿元，达到11060．37亿元（约合0.18万亿美元）。去年12月，时任全国社保基金理事会理事长戴相龙指出，养老金储备占GDP的比例，日本超过20%，

中国只有2%左右。从中长期来看，我们的养老金确有缺口，“不要回避这个问题，要告诉大家，我们有缺口，我们有办法，我们能平衡”。

如何完善养老制度，如何弥补养老金缺口，让国民老有所依、老有所养？

这期周刊关注跟我们在养老问题上有很多相似之处的日本，介绍日本民众的养老故事、养老金方式、养老模式以及如何解决养老金缺口问题等。

本月中旬闭幕的中共中央十八届三中全会，已在放开单独二胎、延迟退休年龄上做出部署。

对比在养老问题上走在前列的国家，我们可做的还有更多：废除养老金双轨制，让公务员缴纳养老保险，跟企业员工享受同等养老金待遇，减轻财政负担的同时还能弥补缺口；建设美好的生活环境、提供安全放心的食物、进一步改善和保护公众健康等，让国民拥有强健体魄；加大对公共养老设施的财政投入，放宽和鼓励民营养老机构的介入；加大国有资产划拨力度（比如划拨央企利润），扩大全国社会保障储备资金，应对老龄化造成的养老金缺口……

归根结底，养老问题，政府要负责兜底，确保国民在晚年享有基本的生存保障；个人要未雨绸缪，才能让老年的自己拥有相对高品质的生活。

在超市购物的日本老人（左）；日本超过60岁仍在工作的老人，2012年有1192万人，占总劳动力的20%。

日本老人生存报告
送父母进养老院你会愧疚在家照顾久了你会生恨
2013-11-24

2012年9月17日，日本东京，一群老人在户外用木制哑铃健身。老龄化带来的养老压力，让很多日本家庭不堪重负。

日本东京，竹内弘道在家照顾93岁母亲，为她穿衣服。
特约撰稿 郑新 安静 发自日本

日本人靠什么养老？老年生活过得怎么样？快报近日约请在日本工作多年的华文媒体记者，采访了不同阶层的日本老年人生活。尽管这些老人的养老模式不同，但都鲜活地反映出养老金不够用、因病致贫、养老观念差异、家庭关系变迁等带来的苦楚。

“国民只靠养老金无法维持晚年生活。”这是日本养老机构一线工作人员得出的结论。一个独自生活且存款不多，依靠养老金生活的老人，现实处境其实是很糟糕的，为了节省养老费用，一些日本老人把纸尿裤撕成两半用、用过的纸尿裤晒干再用，酷暑也不敢开空调，一天三顿的菜只有一个鸡蛋和一根萝卜。

日本面临的养老困境，给我们敲响了一记警钟。

“养老院就是过去扔老人的山”

口述人：三谷纯子，61岁，居住在名古屋。

我的妈妈叫三谷惠子，86岁，住养老院。她领取最基础的养老金（国民年金），每月6万日元（1元人民币约合16.5日元，下同），不够用，最普通的养老院每月都要8万日元。

我今年61岁，独居，住在离养老院半小时车程的地方。弟弟58岁，与儿女生活，离养老院一小时车程。

妈妈是半年前住进养老院的，以前她是短期住那儿，我不想开口跟她说以后要长期入住了，请那里的职员帮我说。短期入住，是为了减轻家庭护理老人的压力，让老人入住1周-4周。

妈妈得知要长期入住时说：“养老院就是过去扔老人的山。”（编者注：史书记载，日本古时候为减轻国家和家庭负担，把年过60岁的老人带到深山扔掉）我心里非常难受，但我真的没法坚持了。

十几年前，她中风了，靠轮椅生活，白天能自己上厕所，晚上怕她摔倒，让她用床边的便盆。我每天上班前给她把便盆倒掉洗好，把饭菜放桌上。其他不用管，她需要3级护理，护理员每周上门两次给她洗澡洗衣服。下班后，我得立即赶回家给她准备晚饭。如果平安无事还好，偶尔弟弟也会来看望。

有一次，我上班时接到电话，弟弟说进家门一看，妈妈倒在地上，原来是上厕所后，站起来没站稳，从轮椅上摔下来，不能动弹。发生这事后，我上班时常常会突然想“她在家里没事吧”，下班就立即赶回去。

说实话，十多年下来，我心力交瘁。我开始感到轻松的那一刻，就是妈妈短期入住养老院那段时间，一般每隔两个月她肯去养老院一次。那些日子，我下班后能和同事一起吃个饭。我离婚多年了，平时生活简单，也就和同事一起觉得开心。

我觉得自己花时间花精力用心照顾妈妈，也许因为我们相处时间太长，彼此在一起时都没什么好心情。我做了饭她不吃，我出个门她要问半天“你去哪儿”，我觉得特别累。我很想做个孝顺的好女儿，但没办法彼此满意。

一天，我看电视剧，剧中男刑警对同事说，他在养老院的爸爸特别想回家，如果接回来，他就要辞职照顾爸爸了，肯定不能干工作时间不定的刑警这一行。同事跟他说：“如果你不接他回来，你会后悔；如果接他回来，你会恨他。”我听到后，惊觉生活就是如此。我把妈妈送进养老院，我怀着一份愧疚，也会怀着对妈妈的美好回忆；如果不送去，那些美好回忆就会失去……

总之是无法两全了。以后我老了也会去养老院。这种孤独和纠结，大概是很多人无法回避的生命课题。

“嫁出去的女儿应该有自己的人生”

口述人：城山梅子，77岁，居住在横滨。

我的丈夫今年80岁，我俩居住在自家的日式二层小楼里。

他以前是医院院长，10多年前退休后不久就中风瘫痪了。他每个月能领取22万日元养老金（针对企业员工的厚生年金），加上他退休时有分红，经济上基本不发愁。

我们有两个女儿，一个女儿在美国成家了，丈夫病倒前，我俩曾去美国探望过他们；另一个女儿原本住在附近，常来看我们，3年前因为女婿工作调动，搬到了群马，离这儿2小时车程。

虽然我们老了，他还瘫在床上，但嫁出去的女儿应该有自己的人生，她跟随丈夫一起搬走是理所应当的。

生活上没有什么不便，我习惯睡二楼卧室，丈夫睡在一楼客厅旁的房间，他的床可以电动起落。我晚上睡觉开着门，以防听不见他有事叫我。白天我在厨房和客厅都能看到他。

食物和生活用品都能送货到家，银行转账付费就可以。丈夫需要4级护理，护理人员每周三次上门为他洗澡、理发、洗衣服和打扫他的房间。医疗上也方便，我可以打电话请他以前的同事来看看。

我还能生活自理，这样生活也挺好。以前，丈夫是院长，大男子主义，回家不苟言笑，我几乎整天围着他转。现在他躺着需要人伺候，脾气倒好转了。我偶尔想去看展览，泡温泉、跟老朋友出去走走，就提前和女儿说好，她来我这住一两天，照顾爸爸。

希望我能自由行动的日子尽量长一些，哪天行动不便了，就得靠专人送盒饭，也会有人来给我护理。希望能在家终老。

“看到老人在家孤独死新闻都换台”

口述人：村中正浩，47岁，居住在九州。

我的妈妈叫村中正子，83岁，独居福岛农村，我现在去看望她需要坐飞机。

爸爸5年前去世后，妈妈跟我们一起生活，她每月能领12万日元的遗族年金（丈夫去世后妻子可享有的一种养老金）。

2011年日本大地震引发福岛核泄漏后，我们全家一度避难，半年后，我们可以回家了，但空气、土壤和水都有较高的放射物质，很多有小孩的家庭都搬离福岛。

我妻子老家在九州，在日本南部，丈母娘让我们都搬过去。她家在农村，有地有房子，我尝试网上求职，面试时一家人去九州住了几天，感觉一下子没有了怕核辐射而不敢多出门的压迫感。我们商量后决定搬家，当然也希望带上我妈妈。

妈妈犹豫了两天，最终不肯跟我们搬出来。她说不愿离开生活了一辈子的土地，也可能不愿拖累我们吧。但她支持我们搬走，毕竟孙子才十多岁，比起大人，小孩防止核辐射更要紧。

现在，妈妈生活还能自理，一个人住福岛。那一带，不少老人不适应搬家后的新生活，宁愿不跟儿女走，孤独生活。我给妈妈买了个手机，和我的手机联网，能看到她每天走了多少路。另外，如果有什么意外，她只需按一下手机中间的按钮，我这边就能得到信息。唉，即使知道，往往也鞭长莫及。

我还在网上查找养老院，但都不近，且要等好几年才有空位。妈妈可能也接受不了去养老院，她这一代人喜欢在家终老。

尽管妈妈享受介护保险的护理服务，会有专人送盒饭、定期访问，但我每次看到电视上有老人在家孤独死的新闻，都赶紧换台，心里非常害怕和逃避这个问题。

“养老金不够用，想找份工太难”

口述人：菊池裕，69岁，居住在千叶县。

我和68岁的老婆一起住，两个儿子一个女儿都在东京，他们每年夏天和元旦会回来看看。

曾经日本是60岁退休，可以拿养老金的，但前几年开始延迟退休了。我以前一直是给自己打工，给房子内部装修，属于手工艺人，现在这些活一般都是大公司在做，我这样单干的人很难接到活。

退休那年，我兴冲冲去办手续，才知道像我这样的人，只能领最低养老金（国民年金，约6万日元/月），加上老婆那份养老金，每月也只有10万日元左右，根本不够用，我心想完了，这日子怎么过。

老婆一直是家庭主妇，含辛茹苦养大3个孩子。不过，孩子有自己的生活，年轻人现在也不容易，能找份工作租房生活就很不错了。两个已成家的孩子，还要养家糊口呢，我们再困难，也不能给他们增加额外的经济负担。逢年过节，孩子们能来看看，买瓶酒来，我们就觉得很幸福。

我看养老金根本不够养活两人，退休后就谋划着再找份工作。老婆看我太辛苦，瞒着我去市政府申请低保，说实话，我一直靠手工艺活赚钱，拿低保心里不舒服，也怕政府上门核查我们是否真的生活困难。

有一年，女儿孝顺我们，带我们去泡了一次温泉。回来后，管低保的人就来问：“你们怎么还有钱去旅行？”

我决定不要这低保，选择去找份工来养老。我不怕早起，想去送报纸，但人家嫌弃我老、搬不动报纸；我想当门卫，他们嫌弃我老，万一有个贼来，根本挡不住……最后，一个以前工作过的主顾，在超市里当店长，他让我进去打临时工：把顾客用过的菜筐放回原处，把地面垃圾捡起来，店内垃圾袋满了要及时换，这活需要细心、眼观六路。

一个小时能拿900日元，一个月下来我能挣15万日元左右。这是我的体力极限了。

“我已老去，孩子还在啃老”

口述人：日本养老机构一线工作人员。

日本有很多单身无工作的子女在照顾父母。他们多数因为经济不景气被裁员或因性格问题被炒鱿鱼，也有一些是专门辞职在家照顾父母，多为男性，其中一部分人习惯了靠父母养老金生活，不再找工作或找不到工作。

82岁的中野良子（化名）女士，儿子40多岁，单身，曾在一流企业上班，金融危机时被裁员，因为找不到工作，开始依靠母亲的养老金生活。中野女士有脑梗塞后遗症，生活无法自理，需专人服侍。她微薄的养老金两个人用，每到月中就被花光了，没钱买菜做饭交房租，几乎被逼得走投无路。她的儿子常嚷嚷“没钱，死了算了”“我要跟母亲一起死”，政府担心他会虐待母亲，强行把中野女士送入福利院。

现年49岁的石井政利，30岁时辞职回家，专门照顾癌症晚期的父亲。父亲去世后，腿部有残疾、年过四十的石井难找工作，只能打短工，“我衣柜里还挂着当年的领带和西服，如果能正常上班，每月就能多挣几十万日元。我对不起妈妈，说了很多次。”他和母亲相依为命，靠母亲每月19万日元的遗族年金生活。去年，母亲突然心脏大出血，经过手术保住了命，但需长期住院，“这次母亲生病，让我觉得线一般的生活有突然断开的时候。如果她去世了，我的生活怎么办？”

日本NHK电视台评论说，那些不得不依靠父母养老金生活的人，陷入了想逃避却无法逃避的现实。
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⑷ 日本作为发达国家，为什么退休老人要继续工作呢

日本作为发达国家，为什么退休老人要继续工作呢？

日本老人仍然在工作的一个重要原因是日本法律法规日本人退休年龄一般是70，并且根据法律，假如70岁后老人还想继续工作，公司是不可以辞退员工的，所以当我们去日本旅游的时候，就经常会发现年纪非常大的日本人常常还会拎着一个公文包去上班，但是，那么大年龄的日本人仍在继续工作，但是他们一点也没有抱怨自己工作很累，反而很喜欢工作，称能从工作当中寻找幸福的感觉。

“公司年金”和公务员的“职位加算”，是养老金的补充部分，要在原先年金的基础上增加的补助，一般只有效益比较好的公司或是高级公务员才会有。日本国民如果有这部分加持得话，老年生活基本不用犯愁。因此，从日本的养老金设计制度看来，大部分人退休之后是依靠“厚生年金”或是“共济年金”生活的。有公司年金加持得人终究还是少数。

⑸ 日本政府的养老政策是什么

日本养老政策
日本的社会保障体系是自20世纪50年代初随着日本经济的恢复迅速建立起来的。其法律依据主要有《厚生年金法》、《国民年金法》、《农业劳动者基本年金保险法》等一系列法 律。国民年金构成了覆盖全民的基石,厚生年金、共济年金、农业劳动者年金等构成了第二层次,厚生年金基金等则构成了任意加入的第三层次。
日本是社会保障最健全、社会福利水平高的亚洲国家。经过数十年的发展,日本形成了三个层次的养老保险制度:第一层次为国民年金(又称基础年金),它覆盖全体国民,凡20岁以上60岁 以下的、在日本拥有居住权的所有居民都必须参加国民年金保险。国民年金又分为养老年金、残障年金、寡妇年金、母子年金和遗孤年金五种。根据《国民年金法》规定,所有参加国民年金 保险的公民都必须缴纳保险费,并在缴纳一定年限的保险费后才能够受领保险金,但对于一些特殊对象,如无收入的老人、单亲家庭、残疾者、5人以下小工业者的被雇佣者等则采用非缴费型福 利年金制度,其目的是把没有加入或者没有能力加入国民年金的公民全部吸收到养老保障体系之中,这种福利年金的费用全部由国家负担。
第二层次是与就业收入相关联的雇员年金制度,按照加入者职业的不同又可分为厚生年金和共济年金,其中覆盖5人以上私营企业职工的年金称为厚生年金,而国家公务员、地方公务员 、公营企业职工、农林渔团体雇员、私立学校教职员工参加的年金则统称为共济年金。截至2008年底,厚生年金加入者为3379万人,共济年金保险加入者为457万人,凡是加入第二层者全部自 动加入第一层国民年金。
第三层次是可以任意加入的养老保险,主要是私人机关经营管理者的职业养老金或公司养老金,包括厚生年金基金、适格退职年金、国民年金基金等种类,加入的条件是以加入了第一、 二层次养老保险为基础。至2008年底,厚生年金基金加入者为525万人。值得指出的是,第一、二层次的养老保险均由政府来运营并且带有强制色彩,人们通常称之为公共养老保险金,第三层次可 由企业自主运营、公民自主参加,因而被称为非公共养老保险金。
此外,根据1971年实施、2001年修订的《农业劳动者年金基金法》,农民在获得基础国民年金保险外还可以像工薪阶层一样获得一份追加的养老金,财务方式也由现收现付走向个人账 户积累方式。
在养老保险费缴纳与待遇给付方面,根据日本《国民年金法》规定,国民养老保险的保费由国家和国民共同承担。凡是加入保险者必须缴纳保费的2/3,剩下的1/3由日本政府承担。从 2010年7月中旬开始,日本政府负担部分由1/3提高到1/2,以减轻国民的保费负担。
尽管日本公共养老保险金采用的是现收现付制筹资模式,但至目前为止,公共养老基金管理的资金总额多达117万亿日元(合1.4万亿美元),仅次于美国而位居世界第二。为此,养老保险基 金投资运作便成为日本政府重点工作的内容之一。作为亚洲最长寿的国家,日本早在上世纪80年代就进入了少子高龄化时代,日益严峻的老龄化形势,导致养老金领取者人数增长大大快于就 业者人数,而且长寿造成日本65岁及以上人口支取养老金的年限大大超出制度设立时的预期。据统计,在1.27亿日本人口中,21%的年龄已经超过65岁,日本人口学家预计到2050年时日本老龄人 口比例将上升至40%。因此,为了适应人口结构的变化,进入本世纪以来,日本政府开始对旧的养老保险制度作出相应的调整,以有效缓解人口老龄化给社会带来的压力。
日本养老金制度的改革主要包括:
一是采取弹性退休制,鼓励延长工作时间。根据有关法律规定,日本人可以提前到60岁开始领取养老金,也可以推迟到65岁之后70岁之前开始领取。如果提早领取,养老金将打折给付;如 果推迟领取,则增加领取金额以资奖励。例如,若提早到60岁开始领取,每月只能领取65岁时应领取金额的70%,61岁为76%,62岁为82%,63岁为88%,64岁为94%;如推迟到66岁开始领取,每月可 领取正常退休养老金额的112%,67岁为126%,68岁为143%,69岁为164%,70岁以上可以领取188%。
二是提高养老保险费,即将缴纳保险费的比例在原来占工资总额13.58%的基础上,每年以0.354%的幅度提高,到2017财年,保险费缴费标准将提高到占职工工资总额的18.3%。如凡是 加入第一层次养老保险者,不论其个人收入多少,一律以每月14660日元(2010年)缴纳,以后每年的月缴费标准调整金额为280日元,一直调整到2017年的16900日元为止。
三是逐年降低向被保险者支付保险金的数额。日本计划到2023财年,平均养老金支付额将由现在在职职工平均收入的59.3%逐年降低到50.2%。
四是调整养老金发放方法。日本政府早在2002年就开始制定了一项“物价联动型养老金支付办法”,即根据物价跌幅,减少养老金的支付额。日本养老金制度的上述改革,对人口老龄 化日益加剧的中国而言,非常值得借鉴。

⑹ 房奴！日本还清房贷年龄预定上升到73岁，退休后的日本人拿什么还房贷

日本人可以拿自己的退休金来进行偿还房贷，目前日本人的退休年龄是65岁，在到退休岁数后就可以领取政府发放的养老金，这时日本人虽然已经年老，但却可以凭借自己丰厚的养老金保障日常生活，当然这其中也包括还银行的房贷。

最后：

七十多岁还在还房贷，这简直太吓人了！

⑺ 日本人哪里去拿养老金

打印文章发送给好友分享按钮[提要] 在饭店中无事可做，就上网阅读东京大学经济学教授吉川洋刚刚发表的一篇关于日本老龄化的文章，读来触目惊心。这也就解释了一向排外的日本人为什么大量引进外国劳工：这些年纪轻轻的“老外”在工作，在缴纳社会安全税。薛涌，旅美学者。 风起云涌 匆匆回国一趟，归途中在东京转机，不得不在日航成田饭店过夜。突然发现，饭店的员工中不少是外国人。日本在国际饭店大用外国劳工并不稀奇。特别是那些提包的搬运夫，会英语会给客人提供许多方便。但是，如今饭店不仅用“老外”当“脚夫”，连清洁工中也有许多外国人，而且讲的是日语。很显然，一向排外的日本，人手大大不够用，不得不引进外国劳工。 在饭店中无事可做，就上网阅读东京大学经济学教授吉川洋刚刚发表的一篇关于日本老龄化的文章，读来触目惊心。日本目前的政府财政赤字累积总额，即债务，已经达到GDP的200%，是发达国家最高的。这样的债务何来？上世纪90年代初日本经济开始衰退，出现了“失去的十年”。政府的税收，繁荣时曾经达到60万亿日元，此时则一度跌到40万亿日元。为了刺激经济，政府又加大公共投资，只能借钱度日。这一政策，到2001年小泉上台被扭转，公共投入消减了一半。但是，如此坚决的措施，并没有抑制赤字的攀升，最终发展到今日债台高筑的局面。 既然政策措施无法解决赤字问题，赤字的生成就另有来源。这里的核心问题就是老龄化。日本的养老体系，主要依靠“社会安全”：工作时支付社安税，过了65岁后，政府就用这笔钱支付养老金。表面上看，你是用自己年轻时存下的钱支付养老金，政府不过是代管一下。其实，远没有那么简单。钱到了政府那里，不能单纯的存起来。因为那样你存下的养老金只会随着通货膨胀而贬值。政府只能把钱花掉，使之贡献于经济成长。等你老了，就用下一代劳动者缴纳的社安税支付你的养老金。这相当于一种代际契约，使年轻和年老人口互益。比如，你存的社会安全税被政府用于教育，提高了下一代的人口素质。等你老了，这代人长大了，他们素质高，创造的附加值高，支付的社会安全税也多。政府进而有更多的资源支付你的养老金。 可惜的是，这套制度只能在一定的人口结构中才能运行无碍。如果老年人过多，年轻人过少，那么从社会安全里领取养老金的人就多，缴纳社会安全税的就少。2011年，日本的社会安全福利总额（并非年度支付额）已经超出100万亿日元，相当于其GDP的五分之一。目前劳动人口缴纳的社会安全税，只能支付这笔费用的60%。剩下的40%，不得不用常规的税收支付。2012年的政府财政预算为90万亿日元，其中28万亿要用来支付社会安全的费用。过去10年，政府的公共投入年年消减，但社会安全的费用大致以每年一万亿日元的幅度增长。 这也就解释了一向排外的日本人为什么大量引进外国劳工：这些年纪轻轻的“老外”在工作，在缴纳社会安全税。没有他们，日本的日子就更难过。

⑻ 日本的家庭主妇是怎么交养老保险的

发达国家生育率下降或出现负增长是很普遍的事情，日本在这方面还不是最典型的，相比日本，欧洲的丹麦，德国，奥地利，匈牙利，分兰，比利时等国这种现象更为明显。发达国家之所以出现这种情况与男子生理问题无关，而是与他们的社会福利制度与养老保险制度有关。在这些发达国家基本都实行高社会保障，高副利制，本国公民医疗全免费或基本免费，教育基本免费，养老也是同水平高保障制，也就是以退休者的同等收入水平为养老保障水平的基础准备金，而且这些发达国家的社会福利设施，与社会福利法都很建全。这一切都来自于高个人所得税的收取，收入越高的阶层税收越高，交税越多得到的社会福利水平越高。
以日本为例，由于发达国家人均收入水平很高，在日本年轻夫妻只要一方工作就能够养活四口人，所以在日本妻子在生孩子之后往往不再工作而成为专职主妇。因为日本有家庭主妇社会保障金制度，凡未到退休年龄(日本为57岁)的家庭妇女政府都会根据其工作时间比例发放主妇保障金。但随着社会福利线是越来越高，保障金的数额越加可观，如今多数年轻妻子为将来得到更多的福利而不断推迟生育时间，甚至不愿要孩子，这是造成生育下降的原因之一。另外更主要的原因是高养老福利与严格的养子法规造成的。由于日本等发达国家医疗基本免费，养老保障水平也非常高，并且养老金与个人所得税的缴纳水平成正比。因此年轻人不愁将来老了以后的生活，也根本不存在养儿防老的问题。相反，对于日本人而言，养育子女所花的钱还不如用来投入个人所得税提高缴纳水平，这样将来可以得到更多的社会公益服务，而养孩子花钱反而等于打水飘了，不划算。在发达国家亲子养育法非常严格，准妈妈与准爸爸们必须接受孕前培训，这些虽然免费，但却很废时间。养孩子期间还必须接受政府与社区监督，要保障孩子得到良好的科学教育，保障孩子不会遭到家庭暴力，父母要时时保证自己具有合格的培养与作责的能力……等等索事非常多，而且这些都是国家立法的，不能不遵守。举个例子，中国夫妻移民美国由于收入水平最初不高，生在美国的孩子最初寄养在邻居家里，但几年后中国夫妻收入水平高了确有一方回国工作，夫妻经常分居，因此美地方法院裁定延长邻居对孩子的寄养权，因为中国夫妻长期分居对孩子成长不利，即使收入高也不能弥补单亲环境的损失，因此不让亲生父母养育，由此可见发达国家对养孩子的管理之严格。日本也是这样，前几年在日本也发生这样的案子，中国小夫妻移民日本，生了孩子，依中国老习惯夫妻俩把奶奶接到日本帮助照顾孩子，奶奶按中国土办法常在夜晚给孩子加喂过量的热奶，结果被社区知道了，社区根据相关法律提请卫生机构评估，最后认为中国奶奶的养子方法不科学，而中国小夫妻又疏于尽父母义务，结果由地方法院裁订要求中国小夫妻平均每人必须每天与孩子共处满8小时，孩子饮食不许委托祖母必须由夫妻俩负责，其间接受社区监督一个月。这样严格的亲子养育法在中国你也许会觉得匪夷所思，但这在发达国家却是常态。
因为养孩子会产生种种麻烦，甚至是法律上的麻烦。而不养孩子，即不会有养老问题，节省下更多钱用于提高缴税水平得到更多社会服务，或进行投资，最后都比养孩子划算，那么谁还愿意要孩子呢？因此在日本年轻夫妻大多不要孩子，丁克家庭非常多。
至于啃老族，在日本也有，但远没你听到的那么严重。而在中国今天年轻人如果不啃老就根本连房子都买不起，几乎家家有啃老族，中国才是啃老第一大国。
还有日本的色情电影业，之所以火，原因是邻居中国有着全世界最大的色情产品消费市场。中国是全世界禁欲最严的国家，但由此而造成中国人，由其是未婚青年无处发泄正常生理需求，反而造成色情印象市场的火暴。由于有中国色情消费者的巨大需求，日本色情片产业也因此发财，他们的产品主要出口中国，本土需求不是主要市场。另外，在日本本国女性从事色情产业主要是花柳界，这相当于高级招待或演艺圈主要是为有钱人服务。而低端的色情片演员则多数来自亚洲邻国，以东南亚泰国越南最多，中国大陆演员也不在少数，这就是为什么中国大陆去日本务工人员中女性总是比男性多的原因，很多中国女孩去日本名义上是务工，其实是去作色情行业了，这种事在保守的中国大陆看来是丢人的，但有现实利益的驱使很多农村出身的女孩仍然乐意作这一行两三年时间的收入在日本其实很低，但回到中国农村这些收入就相当于发财了。所以下次你再看日本小片时，别以为里边的说日语的演员都是日本人，其实搞不好有些就是咱们自己人。

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⑼ 日本老人退休金能拿多少

众所周知,日本早已进入到老龄化社会。2018年日本政府的统计显示,截至去年10月,日本65岁以上老年人口为万人,占总人口的值得一提的是,75岁及以上日本老人数量竟然已经到达了1770万,首次超过65岁至74岁的1764万;“75岁+”群体占日本总人口比例为14%。
日本老年人口数量越来越高,导致了一系列的社会问题。日本是全世界养老负担最重的国家,联合国经济和社会事务部今年6月17日公布的统计数据显示,2019年全球养老最低数值为日本的即人抚养1名老年人。同时,日本社会由于少子化现象明显恶化,很多工作岗位没有去做。所以,我们经常看到70、80岁的日本老年人还在很多岗位上辛勤工作。
日本是亚洲最发达的国家,再加上为了让日本国民有一个比较好的晚年生活,所以日本政府在设计养老金制度时,总共分成了三层:第一层,是最基本的养老金,叫国民年金,凡是20-60岁以下的人都要缴纳,包括大学生和个体户。而对专职家庭主妇则不需要缴纳任何费用。待到65之后可拿五万多日元,约合人民币三千多元。
第二层,是面向公司职员的“厚生年金”及公务员的“共济年金”。厚生保费为月薪的18%。受雇于企业的正式员工有义务参与前者,由员工和企业对半出资;公务员等参加后者,由个人和国家对半出资。65岁之后,可以获得一笔平均在数千人民币的退休收入,有的人还会有过万的退休金收入。
第三层,是不同种类的“企业年金”和与公务员挂钩的“岗位加算”。这个比较有弹性,简单来_,是对优秀的企业职员或公务员,再在原来年金的基础上,再增加投保金额。通常这种待遇是企业中高层以上,或者高级公务员缴纳。但同样是一笔不小的收入,如果以上三种收入加在一起,日本老人的养老金还是很容易过万人民币的。
虽然,日本老人的退休工资收入在7000-10000多人民币左右,与我们国家的机关事业单位人员收入相差不大。但日本是一个经济发达的国家,无论是物价还是房租,都是很高的。在日本,这样的收入也很难说有特别好的生活水平,只能维持普通生活罢了。
但是值得关注的是,如果你退休时间正好在上世纪90年代,正赶上日本经济较为发达的时候,不仅在岗位时待遇十分丰厚,而且在退休之后,三方面的养老金加起来比他们工作时的月薪还高。这些老年人虽然早已退休,但比上班族更为富有,他们被称为“老后富裕的一代人”,让很多新生代日本人羡慕不已。
但是后来,随着日本经济泡沫破灭,加上日本越来越严重的老龄化社会程度和少子化现象同时加剧,国家和企业收入都大幅下降,日本经济停滞了二十多年。日本政府为了促进国民多生育孩子,起码让国民生育率不再出现恶化趋势,所以将更多的福利和资金投向鼓励国民生育方面去了。所以,日本老年人的退休金数量近年来却在不断的往下调整。为了维持生计,日本更多的老年人选择“退而不休”。截至2017年,日本60-64岁群体的就业率达到近七成。
而遇到65岁以上找不到工作或者失去劳动能力的日本老人,那晚景就比较凄惨了。在NHK电视台的纪录片中,那些面临“老后破产”的老人每天只有100日元(约合元人民币)的饭钱,连假牙都舍不得换,交通工具只选免费班车,想住养老院也负担不起。而目前日本的此类贫困老人估计有600~700万人。
更让日本社会难堪的是,在日本,每年有高达万老人死去后,没人出面认领的遗体。这些老年人孤独生活,长期与宠物相伴,打发时光。所以,日本的养老金制度虽然体系完备,三层结合,但是光鲜背后,也并没有有些人想象的那么好。日本社会老龄化严重,不仅拖了日本经济发展的后腿,而且还使很多老人为了更好的生活,只能选择在70、80岁时还在岗位上继续工作。