⑴ 2021年10余地上调城乡居民养老保险，具体调多少涨多少
此“养老金”非彼“养老金” 。
很多人一看到养老金，容易误认为是城镇职工基本养老保险的养老金。实际上除了城镇职工基本养老保险以外，我们国家还有城乡居民养老保险。
城镇职工基本养老保险有每年上调的正常增长机制，按照规定要按照 职工工资增长和物价增长情况 ，每年对退休人员养老金进行适时调整。3月5日，国家已经明确要继续上调养老金，指的就是这种养老保险的养老金。
一般流程是 ：3月中下旬，国家发布退休人员基本养老金调整的通知。5月底之前，各地依据养老金调整通知，制订养老金调整的实施方案报人社部；财政部。6月中下旬陆续公布有关实施方案。7月底以前养老金调整到位，从1月份开始差额补发。
城乡居民养老保险跟职工基本养老保险不一样 。城乡居民养老保险，缴费档次非常灵活，最低只有一年100元。个人缴费部分全部进入个人账户，生成个人账户养老金。基础养老金待遇，是由国家全额补贴而成。
像职工养老保险，灵活就业人员自己承担全部 社会 保险费的情况下，最少一年缴费都要七八千元。其中，只有40%进入个人账户。
没有足够的资金支撑，城乡居民养老保险待遇无法跟职工养老保险一样年年上涨。不过好在国家的养老保险制度是放开的， 只要有需要、有负担能力，个人都可以参加灵活就业人员养老保险 。
城乡居民养老保险的养老金调整 ，主要是国家加大补贴，提高基础养老金待遇标准。我们所说的十几个地区上调养老金，指的就是有 十几个地方上调基础养老金 。
2020年7月1日，国家将基础养老金标准由88元每月上调至93元每月。地方政府也可以进行额外的补贴。
山东省就从上年度7月1日起将提出养老金标准有118元每月上调至142元每月，青岛市有168元每月上调至192元每月。
江苏省从1月1日起，将基础养老金标准有160元上调至173元。
甘肃省也将全面上调基础养老金，增幅额度为5元。增加的额度是省级财政全额拨款的额度，由往年的15元上调至20元，甘肃省城乡居民养老保险基础养老金标准由108元上调至113元。
所以，这10多个地区的养老金调整都是零零散散的，标准也不一样。
像北京市基础养老金标准目前是820元每月，基本上每年都会调整，上一次调整是20元。上海市也是每年调整，2020年增加了90元，达到了1100元每月。这是全国基础养老金水平最高的两个地区了。
总体来说， 对年轻人的建议 是：如果想要更高的养老金待遇，还是建议参加城镇职工基本养老保险。如果觉得个人参保缴费负担很重的话，可以去企业打工，自己只承担个人部分。
对于 已经领取养老金的老年人 来说，国家也在不断的努力提升城乡居民养老保险的养老金。希望国家未来能够进一步优化养老制度，努力尝试统一居民养老和职工养老保险。
我估计题主是把这个政策和退休职工每个月领取的几千元养老金混同在一起理解了。2021年十个地区上调的是城乡居民养老保险而不是城镇职工养老金。
城乡居民养老保险针对主要是在农村地区参加养老保险的人。 以前每年只要缴纳几百元就能参加了，最低的地区一年缴纳100元，没错是一年，不是一个月。
由于缴纳的少，故退休后领取的总量也很少。城乡居民养老金由两部分组成，一是个人缴费部分，就是每年缴纳的几百元钱会形成一个个人账户，等退休后你缴纳的按照一定的比例每月返还。二是国家补贴部分，这部分完全由社保支出负担。
十个地区上调的城乡居民养老保险的国家补贴部分，而且上调的是每个地区的最低标准部分。比如江苏从160元上调到了173元；甘肃从108元上调到了113元。
这部分调整的很少是因为原本的基数就低。国家补贴部分最高的地区是上海，每月补贴1100元，地区经济优势还是非常明显的，难怪大家都觉得上海好，这种优势是全方位全领域的。
题主想知道的应该是城镇养老保险的上涨情况。 这个还不能急，今年的养老金上调是已经确定的了。每个省份都会根据自己的工作节奏启动这项工作。不过，最早也要到4月份了，有的身份会在每年的8月才启动。当然，调整后形成的增加额不会不给的，之前的差额会在补发当月一次性全部发放到位。
至于上调多少是因地区、因人而异的，每一个人上调的幅度都不同。这得结合当地政策、个人缴纳社保年限、个人年龄大小、个人去年养老金的领取总额等几个因素通过一组公式计算得出。一般来说，如果你去年的养老金不算很高，则能够上涨6%左右，相反则不太会超过5%。
调多少，涨多少，老百姓说了不算数，拍小视频的自谋体说了也不算数，由国家养老保险部门说了算。
⑵ 2021年养老金调整以后，大部分退休人员能涨多少
根据各省公布的养老金调整方案来看：大部分退休人员的养老金增长额，集中在100 200元左右；对于70岁以下的退休人员，养老金涨幅低于4.5%；70岁以上的退休人员，养老金涨幅高于4.5%。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！
（一）从国家公布的养老金平均水平来看
2021年我国企业养老保险退休人员的人均涨幅是4.5%，比2020年降低了0.5%。所谓人均涨幅，就是一个平均值，并不是绝对涨幅。也就是说，2021年养老金调整以后，有的退休人员的涨幅会高于4.5%，有的会低于4.5%。
我国目前企业养老保险退休人员的月均养老金在3000左右：如果按照人均4.5%的比例增长：2021年的退休人员养老金的人均增加额为：3000*4.5%=135元。
（二）从2021年退休人员增长金额来看：
2021年退休人员养老金增长额=2020年12月养老金*个人增长比例
1.如果要想实现100元以上的增加额：按照人均增长4.5%的比例推算，2020年12月退休人员的养老金需要达到2222.22元（100/4.5%=2222.22）。
2.如果要想实现200元以上的增加额：按照人均增长4.5%的比例推算，2020年12月退休人员的养老金需要达到4444.44元（200/4.5%=4444.44）。
3.如果要想实现300元以上的增加额：按照人均增长4.5%的比例推算，2020年12月退休人员的养老金需要达到6666.66元（300/4.5%=6666.66）。
2.如果要想实现100元以上的增加额，2020年12月个人养老金至少为2222.22元；如果要想实现200元以上的增加额，2020年12月个人养老金至少为4444.44元；如果要想实现300元以上的增加额，2020年12月个人养老金至少为6666.66元。
⑶ 2021年养老金上调多少
2021年退休人员养老金上涨4.5%。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
⑷ 2o21年退休工资怎么涨
法律分析：截至2020年，我国退休人员养老金已经实现“16连涨”。自2018年起，连续三年保持5%左右的上涨幅度。2021年政府工作报告提出，提高退休人员基本养老金。根据近日国务院关于落实《政府工作报告》重点工作分工的意见，今年将继续提高退休人员养老金，明确由人社部、财政部牵头，4月底前出台相关政策，年内持续推进。对于2021年养老金上涨幅度，业内预计或将保持在5%以内。今年，中央一号文件提出，落实城乡居民基本养老保险待遇确定和正常调整机制。据不完全统计，今年以来，已有甘肃、山东、江苏等多地上调城乡居民养老金。甘肃将城乡居民基本养老保险省级基础养老金在原每人每月15元基础上增加5元，基础养老金最低标准达到113元;江苏城乡居民省定基础养老金最低标准从每人每月160元提高至173元;山东将提高居民基础养老金最低标准，由每人每月180元提高到190元。
法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 对2021年的养老金调整政策进行了全面的安排，我们都知道养老金的调整方案每年都在变化，原因是养老金的调整要随着上一年度的经济发展情况做出适时的调整。
⑸ 2021年的人均养老金是多少，你达到平均水平了吗
大家好，这里是@阿潘淘保 ，感谢大家阅读我的文章。
2021年养老金调整完毕，只要是2020年12月31日前办理退休手续的退休人员都能够享受到养老金调整，今年养老金涨幅为4.5%，调整后大家都能够上涨100多元。如果是在北京上海地区上涨的还要多一些能达到200元以上，西藏养老金上涨最多的地区，很多老人是能够上涨400元左右。
2021年，人社部近日公布的企业退休人员人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900元左右。从2005年开始上调退休人员基本养老金以来，已经是连续17年不间断上调，在调整养老金前十年时间养老金增速达到10%以上，很多人从退休初期几百上千，涨到现在的2900元左右，今年再次上调4.5%，已经达到了3000元以上，真的是得到大幅提升。养老金的上涨改善了退休人员的晚年生活。
按照我们养老金的调整方案，定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式下，养老金能够上涨多少，最主要还是和缴费年限、缴费基数、缴纳额度等有关系。毕竟本就是按照“多缴多得、长缴多得、多缴长缴多涨”，缴纳的费用越多，缴费年限越长，肯定就涨得越多。
企业退休人员在所有退休人员中占比应该有70%以上，而想要拿到3000元左右的养老金待遇，缴费年限至少不低于30年，大多是大型企业退休人员中的高层管理人员或者是技术人员，或是企业军转干部等，总之在企业单位退休想要领到3000元以上的养老金还是有一定难度。
大部分企业退休人员是从普通企业退休，人社部公布的是人均养老金，那么相信还有很多人是达不到3000元的水平。
从上面的图片中可以看到，养老金水平3000元以下的省份就有10个，最低的省份有吉林2622元，湖南2734元，海南2745元，广西2749元。所以并不是所有企业退休人员养老金水平能够达到3000元左右。
不少企业为降低用人成本，累计缴费年限一般只能满足最低缴费年限15年，养老保险缴费也只是按照最低标准缴费，这导致大多数企业退休人员养老金水平大多在2000元左右。
我国目前的养老金水平存在很大的地域差异，沿海经济发达地区比内陆地区高，艰苦边远地区照顾政策多，养老金调整中，享受国家照顾政策更多，涨得也更多一些。比如西藏，人均养老金水平达到了4865元，今年养老金调整中很大部分人可以上涨400元左右。
其实我们退休人员退休后，最大的开支就是医疗费用，如果有慢性病或老年病需要长期服药，这些人员开销会稍大一些，而且老年人也没有什么经济负担。基本上自己的养老金还是能够维持基本的生活。
想想还有5亿多人参加的是城乡居民养老保险，65岁以上农村老农民领取到的只是基础养老金，每月就100多元。这部分人养老金更低，想要靠这点养老金养老根本就不可能，所以他们只有活到老干到老。希望等到国家经济发展到一定高度，有能力也能每年为农民老人调整基础养老金，也能像城镇职工养老金一样一次上涨100多元。
总之每月能有3000元的养老金已经可以超过一半以上的企业退休人员，当然不管您所领到的养老金有没有达到平均水平，不管多与少，多有多的活法，少有少的过法，身体 健康 才是最重要的，大家觉得呢？
能说说您现在有多少养老金吗？欢迎评论留言，感谢阅读关注@阿潘淘保
⑹ 2021年退休养老金上调细则
法律分析：根据国家财政部发布的通知，全国养老金总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。
法律依据：《财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、 调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、 调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、 调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
⑺ 2021年养老金上调政策
法律分析：国家退休人员基本养老金调整政策，各省养老金调整比例按不超过各省退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。根据国家部署要求，调整办法实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合：定额调整为每人每月30元，体现社会公平。挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，其中与本人缴费年限挂钩调整标准与前两年相同，即退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元；与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.65%计算月基本养老金增加额。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
⑻ 好消息！2021年退休人员养老金上涨4.5%，与往年有哪些变化呢
相信退休人员对2021年养老金的上涨幅度早就翘首以盼了吧。
4月16日人社部、财政部联合印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
在通知里要求各地要尽快的制定出具体实施方案，把需要补发的养老金尽早发到退休人员的手里。
按照往年的惯例，从五月份后，各地区就会出台各自的养老金调整具体方案，一般都会按照三种调整方式相结合，一方面体现养老金的多缴多得长缴多得的原则，另一方面也照顾老人和落后地区，充分体现公平原则。
顾名思义，就是设定一个金额，所有人都上涨这个金额，这个调整方式面向所有退休老人。
比如2020年山东省定额调整为52元，贵州是50元，重庆是42元。
挂钩调整主要是与养老水平和养老保险缴费年限挂钩，充分体现养老金多缴多得，长缴多得的原则，这也是保证养老保险缴费积极性的有效方式。
比如2020年江苏省养老金挂钩调整：首先是与缴费的年限挂钩，主要分为三个步骤进行，养老保险缴费年限在15年或者15年以下的部分退休人群，调整方式为，缴费年限每满一年，每月每人增加2元；缴费年限在15年到25年的，缴费年限每满一年，每人每月增加3元，缴费年限满25年的，每人每月增发5元！
从这一点足以说明，缴费年限越高，到手的养老金会高很多！
另一方面就是与养老金水平挂钩，养老金增加1.4%。
倾斜调整主要照顾弱势群体，针对的是边远地区和高龄老人，更加体现公平的原则。
比如2020年北京地区，倾斜调整主要针对高龄退休老人，65周岁到69周岁退休人员每月增加45元，70至74周岁每人每月再增加55元；75至79周岁每人每月再增加65元；80周岁以上每人每月再增加75元。
而且对于65周岁以上，缴费年限满30年的，每月再增加5块钱。
北京的倾斜调整年龄是65周岁，大部分地区是70周岁。
今年的养老金涨幅虽然与前几年相比有所降低，但仍旧比较大，按照往年的惯例，大部分地区都会在7月、8月将养老金补发到位，调整方式仍然会按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合进行。
另外今年企业退休人员涨幅基本上仍会高于事业单位退休人员养老金涨幅，这也是缩小企事业单位养老金差距的体现。
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