企业交社保退休后养老金怎么算

Ⅰ 企业工人退休工资怎么计算

按照社保缴费基数和缴费年限，以及当地城市退休工资的综合水平计算退休工资，另外如果有视同工龄则根据档案材料界定视同工龄。

Ⅱ 社保退休金计算方法

基本养老源金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

Ⅲ 社保怎么计算养老金

社保退休金怎么算|社保退休金如何算这正是社会养老保险的优势之一。将来退休时能拿到多少养老金，现在是无法精确计算出来的，因为未退休之前，参保人的缴费年限和缴费水平无法确定，将来退休时社会的经济发展水平也无法确定。从养老金的计算办法来看，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高，将来能拿到的养老金就越多。比如，作为养老金的“大头”———基础养老金，就与职工的缴费相对于职工平均工资的高低、缴费时间的长短以及将来退休时职工的月平均工资等直接挂钩。因此，虽然现在不知道将来具体能领多少钱，但将来的退休金是可以保证其基本生活的。并且，国家规定各级财政要保证养老金的支付，即作出兜底承诺，这样社会养老保险的保障就更加牢靠了。 此外，国家还规定退休后养老金每年根据人均收入、物价水平等因素进行调增。 个人如何办理退休？ 专家分析：要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。 一是个人的累计参保缴费年限一般要达到年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，年月日前参加基本养老保险，年月日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为年)。 二是达到国家规定的退休年龄(男性周岁，女性干部周岁，工人周岁)。 办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。

Ⅳ 我在单位交了13年的养老保险,我又自己交养老保险,到时候退休是怎么算养老金

无论是企业缴纳社保还是个人缴纳社保，在计算养老金时都采用累计计算方式。

即企业缴纳的缴纳年限与个人缴纳年限累计计算，企业缴纳的账户余额与个人缴纳的账户余额累计计算。最后结合退休前一年办理退休所在地的上年平均工资水坪统一计算。两种缴纳方式没有什么区别。

Ⅳ 交满15年社保后，退休后能拿多少养老金，如何计算

养老金算法如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、个人账户养老金=个人账户储存额*计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）*12。
3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）*缴费年限=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）*缴费年限。
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

Ⅵ 企业职工退休工资如何计算

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

领取养老金，条件不同，领取方式不同

针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。

基本养老金由两部分组成

养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=[(c1X)÷2]×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,X为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。

Ⅶ 企业退休金计算方法里面的系数是怎么确定的

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节基金组成。计算方法如下:养老保险缴费系数按上年度社会工资计算，缴费比例一般单位为20%，个人为8%，由政府规定。养老保险至少要交15年，以后退休才能终身享受养老金。如果你是男性，60岁退休正好是15年后，可以保证退休后每月领取养老金。

现在大家最关心的是养老金的计算，也就是说我们退休后会交多少养老保险。这是一个关系到工作和生活的人之间关系的大问题。养老不是一个简单的问题，而是一个需要大家自己选择的大问题。现在，我们来谈谈养老金的计算公式。我们可以根据公式自己计算。公式为:基础养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不足15年的为15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限× 1.4%。有了公式，就可以算出你的具体情况。

Ⅷ 退休后领取的养老金是如何计算的

退休后领取的养老金是根据缴费基数和缴费年限进行计算的。

Ⅸ 交社保退休后怎么计算退休工资

最好不辞，交够15年到退休就可以领养老金了如果有特殊原因非要辞，可以个人接着交。缴纳标准按照职工工资的多少，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；自己交就是连单位的一起交，就是交你的工资的28%左右。建议您缴到退休，因为交的年数越长，退休领得越多。基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

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