杭州退休人员补助标准的通知

『壹』 杭州退休人员节日补贴

2023年将至，这将是一个特别的年份，因为在2023年，1963年出生的男性退休人员会大批迎来退休，退休人员的数量会大幅增加。最近，网络上有消息说，2023年1月份，退休人员会补发1200元养老金，和蚂虚这是真的吗?
这个消息并不靠谱
全国退休人员目前有1.3亿人，可以明确地表示，目前国家并未出台在2023年1月份所有退休人员补发1200元养老金的政策，这是查无实据的消息，是空穴来风，并不靠谱。
虽然并不是人人都能补发1200元养老金，不过，有两种情况下，一些退休人员到手的钱会变多1200元。具体是什么情况呢?
第一，部分地区发放1200元春节过节补贴
第一种特殊情况就是，2023年1月22日是春节，而到了春节，一些城市会给企业退休人员发放春节过节费。其中，杭州给企业退休人员发放的春节过节补贴的标准就是1200元。
所以，杭州的部分退休人员主要是纳入社会化管理的企业退休人员，会在2023年1月份额外收到一笔1200元的过节补贴，这是已经执行多年的政策，也不必大惊小怪。
在这种情况下，并不是补发的养老金，而是发放的过节补贴，所以大家不要误会了，要搞清楚钱的性质。其实，除了杭州，春节发放过节费的地区还有宁波，发放标准一般是2000元，上海发放标准一般是800元或900元(以80岁为界限)，广州一般是50元或100元。
第二，2022年退休人员重算养老金后的补差
第物亏二种特殊情况就是，养老金补发1200元，有可能是2022年退休人员的养老金重新核定计算之后的补差。
有人说，2022年的退休人员，养老金为什么到2023年才重核补发呢?这是因为一些地区公布2022年养老金计发基数时间比较晚，启动2022年度退休人员养老金重算工作比较晚，确实是存在到唤燃第二年才给上年度退休人员核定正式养老金的情况，但不管启动早晚，也是不会少发退休人员一分钱的。
所以，如果2022年退休人员正在按照2021年养老金计发基数计算的临时养老金，到2023年1月份重新按照2022年养老金计发基数来核定，补发从领取临时养老金之月起少发的养老金，而核定之后补发的养老金金额恰好为1200元，就是会发生养老金多出1200元的情况的。
小结:
2023年1月份，并不是所有的退休人员都会补发1200元养老金，一方面2023年养老金不会如此调整，另一方面，国家也没有出台特殊的政策。
但是如果你是杭州企业退休人员，会收到1200元过节费。或者你是2022年退休人员养老金补差后多出1200元，才有可能发生到手的钱多出1200元的情形。因此，大家要擦亮眼睛。

『贰』 杭州退休人员各类补贴

杭州企业退休人员基本生活价格补贴补贴金额:月度最低价格补贴为答手凳190元,如果达到浮动价格补贴启动条件的,则最低可领到201元。
计算公式
月度价格补贴金额=固定价格补贴标准(190元)浮动价格补贴(190x2x全省SCPI月度同比涨幅)
注:浮动价格补贴启东市,当全省SCPI月度同比涨幅达到或超过3%的,月度补贴金额按薯孙照实际涨幅计算;涨幅低清旅于3%3的,按照3%计算。

『叁』 杭州市退休金的标准是多少

杭州市再次调整市区(不含萧山区、余杭区)职工最低工资标准，月最低工资标准提高到750元，小时最低工资标准提高到6.4元。
退休金是对于退休企业职工或者退休公务机构人员的退休保障金，各地的退休金标准不一，但是退休金是退休职工的保障，让他们老有所依，不必依靠子女生存，那么杭州的退休金有多少了?接下来由的我为您解答杭州市退休金的标准是什么?
杭州市退休金的标准是多少?
1.基本工资
工人按照工人资格定:15年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5.特手档优津贴
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用用。
6.工人的退休金
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休明宏金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工毕槐乱，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
以上就是我为您整理杭州市退休金的标准，而计算标准要根据你所在的单位和你个人的以上6个条件视情况而定，当然每个地方的情况不一样，所以每个人的退休金也不一样。而退休金和养老金是不一样的，请大家不要弄混淆。

『肆』 杭州退休工资标准2022

根据《浙江省人力资源和社会保障厅  浙江省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发[2022]52号）精神，退休人员基本养老金调整从2022年1月1日起执行。杭州市企业退休人员的基本养老金调整补付1—7月的金额已于2022年7月22日全部发放到企业退休人员养老金发放账户。

全市企业退休人员增资人数达150.88万人，增资补发金额达13.47亿元。涨了多少怎么算？

调整范围和对象

全市2021年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员。

调整水平和办法

2022年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下。

1、定额调整退休人员基本养老金：

退休人员每人每月增加32元

2、挂钩调整退休人员基本养老金：

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算月基本养老金增加额。

3、适当提高部分退休人员基本养老金：

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

『伍』 杭州市退休人员过节费

弹指一挥间,我们迎来了2023。
今年过年比往年早,1月21日就是除夕了。
岁末年初,许多退休人员会领到一笔过节费,但并不是每人都有哦~
01
浙江杭州_
从2011年开始,杭州市一直在执行一项针对企业退休人员的过节费政策,全年在3个节日一共发放2800元的过节费,分别是春节1200元,端午节800元和中秋节800元。
杭州市人社局通知如图:
杭州退休人员真的太幸福了!
02
浙江宁波
春节过节费比杭州更高的是同省的宁波,最近这些年,宁波都会给当地的企业退休职工每人发放2000元的春节过节费,这在企退人员群体里面目前已知是最高的。
下图是2021年宁波地区春节补贴的发放情况。
不只是企退职工有份,城乡居民养老保险缴费并享受待遇人员、被征地养老保障待遇享受人员、遗察搏属生活困难补助费领取人员、精减退职生活困难补助费领取人员、计划外长期临时工和保养人员生活费领取人员等,每人400元;
城乡居民养老保险个人不缴费仅享受基础养老金人员,每人200元。
03
上海_
上海作为我国经济最发达的一个城市之一,本身的养老待遇就非常好,再加上财政收入比较高,所以上海退休老人的总体待遇各方面都是比较好。
上海市在早前对80岁以上和败中祥以下的退休老人,分别是发放750元和650元春节节日补贴。
但是2022年春节,上海提高了此项福利标准,分别涨到了900元和800元。
对于城乡居民退休人员,统一了发放标准,为300元。
今年,对于困难家庭也会发不少补助。
04
广东广州_
广州也是在2022年春节前上调了退休人员春节补贴的标准,从原来的20元和70元,分别涨到了50元和100元。
其中50元是针对社会申办的退休人员,100元标准是针对企业移交的社会化管理的。
以上四个地区,我们不难发现,发放春节补贴的都是南方城市。
北方城市虽然没有节日补贴,但大多数省市冬培袭季会发放一笔取暖补贴,您收到了哪一笔钱呢?