㈠ 退休人員開車岀交通事故負全責,社保還發工資嗎
不可報銷，新農合不報銷交通事故。
新型農村合作醫療報銷范圍[1] 為：參加人員在統籌期內因病在定點醫院住院診治所產生的葯費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、護理費等符合城鎮職工醫療保險報銷范圍的部分（即有效醫葯費用）。
新型農村合作醫療基金支付設立起付標准和最高支付限額。醫院年起付標准以下的住院費用由個人自付。同一統籌期內達到起付標準的，住院兩次及兩次以上所產生的住院費用可累計報銷。超過起付標準的住院費用實行分段計算，累加報銷，每人每年累計報銷有最高限額。
以下情況不列入新型農村合作醫療報銷范圍：
（一）非區內定點醫院門診醫療費用（特殊病種門診治療費用除外）、未按規定就醫、自購葯品所產生的費用;
（二）計劃生育措施所需的費用，違反計劃生育政策的醫療費用;
（三）鑲牙、口腔正畸、驗光配鏡、助聽器、人工器官、美容治療、整容和矯形手術、康復性醫療（如氣功、按摩、推拿、理療、磁療等）以及各類陪客費、就診交通費、出診費、住院期間的其他雜費等費用;
（四）存在第三方責任的情況下，發生人身傷害產生的醫葯費依法由第三責任方承擔，如交通事故、醫療事故、工傷等;
（五）因自殺、自殘、服毒、吸毒、打架斗毆等違法行為以及其家屬的故意行為造成傷害所產生的醫葯費;
（六）出國或在港、澳、台地區期間發生的醫療費用;
（七）城鎮職工醫療保險制度規定不予報銷的葯品和項目;
（八）區醫管會確定的其他不予報銷的費用。
㈡ 國企退休職工因交通事故死亡賠償金標准
賠償事宜可參閱《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律內若干問題的解釋》的如下容規定：
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
由於傷者已經退休，上述賠償項目中的誤工費一項不再計算。
㈢ 在交通事故中退休工人的誤工費如何賠償
退休後，你不能按照在職人員的工資水平要求賠償誤工費。但是你因為交通事故後存在損失的，可以通過起訴或調解要求對方進行賠償。
㈣ 退休人員被僱用上班路上發生交通事故僱用單位怎麼辦
如果法院支持：下班行為明顯不屬於「從事僱主授權或指示範圍內的消費運營活動或其他勞務活動」，但是本質上李某下班行為是與其履行職務有內在聯系，該當認定為「從事僱傭活動」。
則：僱主需對雇員有過錯承擔舉證責任。在沒有充分證據的情況下，法院會傾向於認定全部過錯或者大部分過錯在於僱主一方。那僱主就要承擔大部分的賠償責任。
如果法院不支持上述觀點，則僱主不需承擔任何責任。
㈤ 退休職工上下班途中發生車禍，工作單位是否有賠償責任
你的父親已經來退休，和用人單位源不是勞動合同關系，不屬於工傷保險條例調節范疇，工傷保險條例只調節在職人員，再有，即使按照工傷保險條例執行，你的父親也不能按工傷處理，工傷保險條例明確規定，職工上下班途中發生交通事故，非本人主要責任的，可以認定工傷，你的父親的責任是一半，不符合條例規定，所以，你父親的事故，單位不負責賠償，只能按照交通事故處理，
㈥ 聘用的退休人員，下班途中發生交通事故當場死亡，單位怎麼賠償
這是返聘，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》。根據《社會保險費征繳暫行條例》退休人員聘用單位已經無法為其繳納工傷保險，應該不屬於工傷條例中規定的職工，所以工傷賠償不太可能。你可以申請單位民事賠償，首先與聘用單位進行協商，如果不滿意賠償要求，可以去人民法院進行起訴。
至於賠償標准，可以參照工亡標准：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
當然補償要扣除原單位已經給過如喪葬補助金、遺屬費、一次性撫恤金等的金額。
㈦ 退休企業職工發生交通事故能不能通過社保報銷住院費謝謝
朋友，對於你所提出來的「退休企業職工發生交通事故能不能通過社保報銷住院費」的問題，現回復如下：
在社保的相關規定中，凡是參加基本醫療保險的職工或者居民，由於第三人的侵權行為造成傷病的，其醫療費用應當由第三人按照確定的責任大小依法承擔。超過第三人責任部分的醫療費用，由基本醫療保險基金按照國家規定支付。
㈧ 64歲的退休職工交通事故賠償金如何計算
（1）醫療費。醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療
費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療
證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一並予以賠償。
（2）誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受
害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地
相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
（3）護理費。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理
的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢
復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過20年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級
別。
（4）交通費。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
（5）住宿費。當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故實際發生的住宿費。
（6）住院伙食補助費。住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。
（7）營養費。營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
（8）殘疾賠償金。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按20年計算。
但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作
相應調整。
（9）殘疾輔助器具費。殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標准計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標准。輔助器具的更換周期和賠償
期限參照配製機構的意見確定。
（10）被扶養人生活費。被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。被扶養人為未成年
人的，計算至18周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義
務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上
一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
（11）精神損害賠償金。一般夠得上傷殘等級的，才能有此項賠償，一般最高5-8萬元，各地法院有稍微區別。
㈨ 已退休人員，下班途中發生交通事故，公司有賠償責任嗎
你好，如果是肇事者全責由保險公司進行賠償含住院期間工資（前一年工資的平均數）、陪護費及部分交通費等，公司無責！希望我的回答對你有所幫助！
㈩ 聘用的退休人員，下班途中發生交通事故當場死亡，單位怎麼賠償
退休人員聘用單位已經無法為其繳納工傷保險，應該不屬於工傷條例中規定的專職工，所以工傷賠屬償不太可能。可以申請單位民事賠償，首先與聘用單位進行協商，如果不滿意賠償要求，可以去人民法院進行起訴。
至於賠償標准，可以參照工亡標准：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
當然補償要扣除原單位已經給過如喪葬補助金、遺屬費、一次性撫恤金等的金額。