養老金個人帳戶一年交多少

❶ 個人一年交我3840單位一年交768050歲退休後能領多少退休金

條件不足，無法計算。
目前退休的職工養老金由三部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
PART1基礎養老金
基礎養老金是指北京市在執行《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（北京市人民政府令1998年第2號）後，按照1998年7月之後養老保險繳費以及之前視同繳費年限計算得出的養老金。
計算公式：基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×（1+職工平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
繳費年限為實際繳費年限和視同繳費年限兩部分。視同繳費年限是指參加養老保險繳費之前的工齡，雖然沒有繳費，但是視同為繳費年限；視同繳費年限通過審查檔案來確定。
職工平均繳費指數就是指職工歷年的社保繳費基數與社平工資比值的平均數。社保繳費基數為社平工資的0.6倍-3.0倍之間，如果一個員工一直按照社平工資的0.6倍作為社保繳費基數，那麼他的平均繳費指數就是0.6；如果一直按照社平工資的3倍作為社保繳費基數，那麼他的平均繳費指數就是3。
PART2個人賬戶養老金
養老保險分為單位繳費和個人繳費，個人賬戶全部儲存額是累計歷年個人繳費的本息。計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數
計發月數與退休時的年齡有關，50歲退休計發月數為195個月、55歲退休計發月數為170個月、60歲退休計發月數為139個月。
PART3過渡性養老金
過渡性養老金主要是為了補償正式建立社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度模式（1998年6月）之前參加工作的員工而計發的養老金。目前過渡性養老金包括兩部分，G視同和G實際。G視同是指沒有進行養老保險繳費，根據視同繳費年限計發的養老金；G實際是指1992年10月-1998年6月之間參加養老保險繳費計發的養老金。視同繳費年限繳費指數北京市規定為1。計算公式：過渡性養老金=G視同+G實際
G視同=上年度在崗職工月平均工資×視同繳費年限繳費指數×視同繳費年限×1%
G實際=上年度在崗職工月平均工資×職工平均繳費指數×（1992年10月-1998年6月）之間的實際繳費年限×1%
PART4舉例
A女員工2016年退休，上一年度的社平工資為85038元，1977年參加工作，1992年10月繳費養老保險；該員工的視同繳費年限為15年10個月，實際繳費年限為23年11個月，繳費年限合計39年9個月；該員工的平均繳費指數為2.2603，個人賬戶儲存額為192374.65元，98年之前實際繳費年限為5.75年。
B女員工2017年退休，上一年度的社平工資為92477元，1978年參加工作，1997年1月繳費養老保險；該員工的視同繳費年限為18年4個月，實際繳費年限為20年11個月，繳費年限合計39年3個月；該員工的平均繳費指數為1.1718，個人賬戶儲存額為109020.55元，98年之前實際繳費年限為1.5年。
資料擴展
養老金計算過程
（一）基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×（1+職工平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
A基礎養老金=85038÷12×(1+2.2603)÷2×39.75×1%=4591.94元
B基礎養老金=92477÷12×(1+1.1718)÷2×39.25×1%=3284.60元
（1）85038÷12=7086.5元及92477÷12=7706.42元，分別為AB員工退休前上一年度的在崗職工的月平均工資；（2）AB員工的平均繳費指數分別為2.2603和1.1718，代表著A員工整個繳費期間平均繳費基數是社平工資的2.2603倍，B員工整個繳費期間平均繳費基數是社平工資的1.1718倍。翻譯成更通俗易懂的話就是，假設社平工資一直是7706元，A員工的社保繳費基數為17417.87元，B員工的社保繳費基數為9029.89元。（3）繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限兩部分，計算時要將年月換算成數字。A員工的繳費年限=15年10月+23年11月=39年9個月=39+（9/12）=39.75年；B員工的繳費年限=18年4月+20年11月=39年3個月=39+（3/12）=39.25年。
（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數
A個人賬戶養老金=192374.65÷170=1131.62元
B個人賬戶養老金=109020.55÷170=641.30元
個人賬戶全部儲存額是指養老保險個人繳費的本息之和，養老保險個人賬戶利息按照一年期定期存款利率計息。目前個人繳費比例為繳費基數的8%；AB兩位員工都是女職工，55歲退休，計發月數為170個月。
（三）過渡性養老金=G視同+G實際=上年度在崗職工月平均工資×視同繳費年限繳費指數×視同繳費年限×1%+上年度在崗職工月平均工資×職工平均繳費指數×（1992年10月-1998年6月）之間的實際繳費年限×1%
A過渡性養老金=85038÷12×15.83×1×1%+85038÷12×5.75×2.2603×1%=1121.79+921.01=2042.80元
B過渡性養老金=92477÷12×18.33×1×1%+92477÷12×1.5×1.1718×1%=1412.59+135.46=1548.05元
視同繳費年限是指養老保險制度實行之前，通過審檔認定的連續工齡；當然機關事業單位人員參加社保之前的工作年限以及退伍復原軍人的軍齡都認定為視同繳費年限。視同繳費年限繳費指數目前北京市規定為1。
（四）AB員工養老金金額
A養老金=4591.94元+1131.62元+2042.80元=7766.36元
B養老金=3284.60元+641.30元+1548.05元=5473.95元
PART6結果分析
AB員工養老金相差2292.41元，具體分析如下：
基礎養老金二者相差1307.34元，主要原因是職工平均繳費指數的差距，兩者相差1.93倍，經社保工資的二次平均之後，二則仍相差1.48倍。平均繳費指數的差距就是繳費基數的差距，就是養老保險繳多繳少的差距。個人賬戶養老金二者相差490.32元、主要原因也是職工平均繳費指數的差距。個人賬戶存儲額為養老保險個人繳費的本金和利息，繳費基數低個人繳費金額就少。過渡性養老金二則相差494.75元，主要差額體現在G實際上面相差785.55元，相差6.8倍。原因有兩方面，第一、92-98年實際繳費年限長短，一個是5.75年，另一個是1.5年，相差3.83倍；第二、平均繳費指數相差1.93倍。

❷ 社會養老保險金個人每年繳納多少

養老保險是由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,具體參保的標准和具體的費用是由不同等級的,這取決於單位的選擇以及勞動者的實際收入情況職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限;超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。

其目的是為了縮小退休人員基本養老金的差距，保證低收入職工退休後的基本生活。

法律依據：

根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

❸ 養老保險怎麼交+個人一年多少錢

摘要 （一）個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

❹ 買養老保險一年要交多少錢

養老保險，有單位的，按工資基數個人繳交8%，即從工資上扣掉8%，單位繳交21%，一共繳交29%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。
養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!

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❺ 個人交養老保險一年多少錢

個人交養老保險一年金額，是按個人的工資總額和費率計算。

1、繳費基數與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。月平均工資按照統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

2、個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

3、舉例

以蘇州市區某參保職工養老保險繳費基數為3368元為例，2021年1月起，每月應繳養老保險費為：3368*24%=808.32元

其中單位應繳：3368*16%=538.88元

個人應繳：3368*8%=269.44元

❻ 一年交8000元養老金個人賬戶是多少錢

如果是企業職工，則個人賬戶是3200；如果是城鄉居民，則8000全是個人賬戶。
繳納養老保險分為兩種情況，第一種是個人繳納，第二種是單位繳納。具體方法如下：
一、單位繳納：養老保險繳納的金額與繳費工資有關，個人需要繳納8%，單位需要繳納20%。個人的8%每月從工資中自動扣除，然後再統一由單位的財務繳納當月的養老保險。
二、個人繳納：參保人可以根據自己的收入選擇繳費檔次，到戶口所在地的社保局辦理。我國居民養老保險繳費檔次分為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次，養老保險最少累計交滿15年，在退休後才能領取養老保險金。

拓展資料
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
那麼養老金有哪些作用呢？
1、有利於社會的安全穩定、促進經濟的發展以及保證勞動力再生產，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。參加養老保險意味著對將來年老後的生活有了保障，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系。提高了勞動者的職期間積極性，以及工作效率等問題。

❼ 個人所交的最高養老保險金額是多少啊

個人所交的最高養老保險金額是多少？如果個人繳費就按照社評工資的百分之六十乘以18%其中10%是統籌部分8%入個人賬戶。

比如當地的社評工資是5000的話：

也就是每月交540元其中240進入你的個人賬戶其餘的進入統籌賬戶。
希望我的回答能幫到你祝你生活愉快。