養老金多少與個人賬戶有關系嗎

A. 個人賬戶存款十萬元,對領個人激費，養老保險領多領少有沒有關系

定期存款和養老金之間沒有任何關系，養老金的計算是根據繳費年限和視同繳費年限，繳費額的多少有關的。如果繳費年限長繳費額多個人賬號金額多退休工資就會高相反就會少。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 個人繳納養老保險，有多少錢是歸入個人賬戶養老金的

養老保險可以選擇100% 80% 60%三個檔次，只是這些繳費基數的其中8%進入個人繳費帳戶。
如你所繳費總額是3000元，你選擇80%的檔次為繳納基數，你的繳費基數就是2400元，進入個人繳費帳戶的養老金就是192元 （3000*80%=2400 ，2400*8%=192 ），及個人繳納的8%，192元進入個人賬戶嗎，單位繳納20%的是進入統籌基金賬戶的。

C. 養老保險單位繳納部分與個人退休金有無關系

有關系的，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，養老保險實際就是單位和個人繳費的總額。
企業單位所在員工，繳納養老保險總的比例大約是28%。這28%當中，企業需要承擔20%的繳費比例，個人需要承擔8%的繳費比例。企業的這20%的繳費比例，是進入到統籌賬戶當中，個人承擔的8%的繳費比例進入到個人賬戶養老金，當中去個人賬戶養老金。
實際統籌賬戶和個人賬戶就是將來領到的退休金。這就是單位退休和個人購買養老保險領取退休金差異的原因。

D. 退休金多少與什麼有關

法律分析：1.工齡。工齡在很多企業是很重要的指標，不僅關繫到你退休前每月的工資，還有可能關繫到退休後的補貼的多少。但是大家總以為工齡就等於交社保的年限，國家1992年才開始交社保的，就算工齡35年，也不代表交了35年社保。2.社會平均工資。這是養老金裡面很重要的指標，這也是為什麼不同地區養老金差別很大的原因。3.社保繳費比例。我國職工社保的繳費比例從60%—300%不等，事業單位一般都是交300%的檔次，而很多企業為了降低成本只繳納60%的檔次。4.社保卡個人賬戶。其實一張社保卡有兩個賬戶，其中一個是個人賬戶，個人賬戶裡面的錢的多少，也會影響你退休後養老金的多少。總的說來，每個人的情況都不一樣，而且社保制度是省級統籌，並不是全國統一的，所以大家養老金多少有差異。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

E. 每年交的社保養老金有多少是進入個人帳戶的有什麼依據

在正式員工入職之後，公司都是會幫忙員工繳納五險一金的，每個城市對於五險一金的繳納基數都是不一樣的。而每年繳的社保養老保險中進入到個人賬戶的一般就是工資的8%。因為按照相關政策所規定的社保繳納比例，公司和員工會分別分攤一部分，一般情況下員工的繳納比例都是比較固定的為8%，公司的繳納比例會在16%~19%之間波動。而這8%是進入到個人賬戶的，公司繳納的那一部分則進入到了統籌賬戶之中。

總結

人口老齡化是越來越嚴重了，而且老年人口也會越來越多，所以養老問題受到了人們的關注。不可能總是依靠年輕人來負擔這些老年人的養老，而是應該依靠社會的力量去讓老年人也能夠老有所依。

F. 個人養老金賬戶是什麼和社保養老個人賬戶有區別嗎

個人養老金賬戶是什麼？和社保養老個人賬戶有區別嗎？ 下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。個人養老金賬戶是居民在各大銀行櫃面開設專門用於儲存日後退休養老的金融賬戶，居民可以選擇金額，但是它是一個封閉的賬戶。打個比方來說：相當於居在銀行開設一個長期定存的賬戶，這個定存的時間期限是以居民退休的時間為節點，在居民沒有退休的時候，這一筆儲蓄只能是只進不出，退休年齡一般在55歲到60歲之間。

二者的儲存主體不同，個人養老金賬戶是在銀行開取的賬戶，那麼個人養老金賬戶的金錢是在開戶銀行；而社保養老個人賬戶的金錢主要在當地社保機構，由固定機構管理並運營。

G. 想了解一下個人帳戶多少和退休金有關系嗎 我想了解一下 在辦理退休 個人帳戶的多少和領取退休金

摘要 個人賬戶和養老金有直接關系的

H. 養老金中的個人帳戶余額是指個人和單位一起交的總費用嗎

你查詢你的參保信息就能看到個人賬戶余額了，指的就是這個金額
2006.01之前的個人賬戶余額包含了個人全部繳費金額、公司繳費的一部分及二者的本息合計，以後的都只是個人繳費金額本息合計。

I. 社保繳費多少和退休後可以拿到的養老金多少有聯系嗎

有一定關系，但不會太大。

同時退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

單位給繳的那部分社保和退休金：

從問題來看，您肯定在職職工，繳納的是城鎮職工社會保險。表面上看，單位給勞動者繳的那部分社保費用與勞動者退休時領取的養老金沒有直接關系。

但是，沒有直接關系，不代表沒有關系。其實，兩者之間的關系是非常密切的。

1、自2014年10月機關事業單位的養老保險制度改革完成後，機關事業單位與企業退休人員領取的待遇都是由社保基金支付的，統稱為養老金。

退休人員的養老金的多少與退休時上一年度社會平均工資、歷年社會保險繳費基數、社會保險的繳費年限、視同繳費年限、個人帳戶的金額、退休者的年齡等多項因素相關。從中可以看出，退休時養老金的多少好象與單位為勞動者繳納的社會保險費用一分錢的關系也沒有。

2、然而，當我們仔細看一下與養老金多少相關的這幾項數據時就會發現，其中有歷年社會保險繳費基數與個人帳戶的金額兩項。

舉個例子說吧，假設某地的上一年度的社會平均工資為5000元，勞動者上一年度的月均工資也為5000元，那麼，用人單位在本年度就需要按5000元為基數為勞動者申報本年度的社會保險繳費基數。就拿其中的養老保險來說。

用人單位需要承擔繳費基數的20%（有些地區為22%，大多數地區已經階段性降費為19%），勞動者個人承擔繳費基數的8%。也就是說，用人單位每月為勞動者繳納了1000元的養老保險，進入到了統籌帳戶。勞動者個人繳納了400元，進入到個人養老帳戶。

而如果勞動者沒有工作，沒有用人單位為勞動者繳納社會保險。勞動者個人以靈活就業身份繳納社保，個人負擔的養老保險費是多少呢？我們還5000元為基數，勞動者個人需要繳納基數的20%，即1000元，其中的8%即400元進入到個人養老帳戶，而其它的12%即600元則進入到了統籌帳戶。

J. 養老保險是工資的百分之多少，所扣數與退休後的養老金有關系嗎

當然有關系，你個人賬戶數額越多，將來你拿到的退休金越多，當然不是完全是你個人賬戶中的錢，還會有其它一些款項注入，這是有一個計算公式的：
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
過渡性養老金=參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資*1.3%*建立個人賬戶前繳費年限（計算到月）
PS：計算公式挺麻煩的，而且涉及到新、中、老人三類人員，但有一點是沒疑問的，就是你交的越多，拿的越多！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"