A. 个人交养老保险个人账户怎么计算
养老保险个人账户如何计算
养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人回指数化月平均缴费工答资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
B. 个人交养老保险怎么算
你好
个人交纳职工养老保险,个人账户该如何计算?个人缴纳职工养老保险,那么一般情况下就是按照灵活就业的方式来进行缴纳的,如果说自己是按照灵活就业的方式来交纳养老保险,那么实际上我们是按照20%的比例来进行缴纳自己的养老保险的,它跟企业在职职工还是有一定的区别,因为企业在这职工在以往的时候,是按照28%的比例来进行交费,2019年社保税改以后降低到了24%的水平,缴纳职工养老保险。
企业在职职工是有明确的规定个人承担养老保险的8%交费,而个人缴费的这80%全部进入到个人账户里面去,企业单位所承担的16%和之前企业单位所承担的20%的这个缴费比例,全部进入到统筹账户,是不会进入到个人账户的,所以说我们从公司当中扣除的费用,实际上就是我们个人账户当中,进入到的养老保险的余额。
但是个人以灵活就业的方式交费,是不是这20%的交费总额全部进入到个人账户呢,我们说这不是得,有些人是这样理解的,总认为,个人以灵活就业的方式交费,缴纳的这个养老保险的水平高,那么将来一定会享受到更高养老金的待遇,其实并不是这样子的,我们个人按照灵活就业的方式,虽然说是按照20%的标准来交费,但是进入到我们账户的比例依然只有8%。
那么也就意味着剩余的12%也进入到了统筹账户当中去,虽然说这个20%的交费都是由我们全额来进行承担的,但是并不是说你交纳的费用都会进入到个人账户,而是有相当一部分的比例进入到了统筹账户里面去,而这个统筹账户对于我们今后,计算个人账户养老金是不会有任何的作用,我们的个人账户养老金是根据个人账户当中的余额,然后除以你所对应的计发月数来计算出的。
我们个人按照灵活就业的方式来交纳养老保险,虽然说只有一小部分进入到个人账户,但是在累计缴费年限包括平均缴费指数,方面和企业在这职工是没有任何的区别,也就是说我们只要能够保证一个足够长的累计缴费年限保证自己的平均缴费指数也比较高,那么将来享受到养老金的待遇水平,其实还是有保障的,因为养老金的计算过程,它是分为基础养老金部分和个人账户养老金部分,其中个人基础养老金部分就采取了累计缴费,年限和平均交费的方式来计算自己的养老金待遇,只有个人账户养老金部分那么才计算个人账户的余额。
所以很明显自己的养老金待遇其实从本质上来讲并不会受到太大的影响,只不过对于你自己每一年承担的交费总额来讲,可能比起企业在职职工来要多一些,因为毕竟自己要承担全额的缴费比例,而企业在职职工只需要承担个人的小部分交费比例,这一点还是有明显的区别。
C. 个人缴养老保险怎么计算
个人缴养老保险和单位缴养老保险的其养老金计算方法是一样的,所不同的是单位缴费的个人是不统筹费用,统筹由单位缴费,而个人缴费的所缴的大部份是统筹费用,而计入个帐户的与单位缴费是一样的都是基数的8%,至于15年的缴费年限其计算出的养老金一般说来是低于当地社保规定的最低养老金标准的,是按最低标准养老金来拿的
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D. 个人交养老保险怎么算的
(一)如果您有单位,个人缴纳社会保险部分计算方式如下:
医疗保险:个人承担2%+3元,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
基数按照国家规定,是您上一年度的平均工资,如果新入职的,是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089,如果工资不足2089的,按照2089这个基数缴纳。
(二)如果您无单位,是个人去社保中心办理社保,个人承担的比例较高,具体如下:
缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,选择的缴费基数高,费用自然也高。
(以上均以北京市2013年的规定为标准,社保基数及缴纳比例每年均有调整,各地均有不同。)
E. 如何计算个人养老保险
个人社会养老保险计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
F. 个人养老保险怎么算
个人养老保险怎么算?根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:(一)、是按照新的计发办法,基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,参保员工每多缴1年,缴费比例增发1个百分点;(二)是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120,而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况,除以一个适当的计发月数,该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。