官員退休企業任職

⑴ 公務員退休後可以在國有企業任職嗎

⑵ 中紀委對退休公務員到企業任職有什麼規定

2008年4月10日中共中央紀律檢查委員會中共中央組織部印發了《關於退出現職接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職任職有關問題的意見》，對退休公務員到企業任職做出規定：

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。

二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。

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我們黨對黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題一直高度重視。

在《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》印發之前，對於黨政領導幹部在企業兼職（任職），《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《關於對黨政領導幹部在企業兼職進行清理的通知》、《關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見》和《關於規范中管幹部辭去公職或者退（離）休後擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的通知》等黨紀法規已有相關規定。

這些規定主要包括：

一、要從嚴掌握。現職黨政領導幹部不得在企業兼職；退出現職、未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職；中管幹部辭去公職或者退（離）休後三年內不得到與本人原工作業務直接相關的上市公司擔任獨立董事。

二、確因工作需要兼職（任職）的，應當按規定履行審批或備案程序。

三、經批准兼職的，不得取酬。

從總體上看，有關文件規定的執行情況是好的，但確也存在少數黨政領導幹部在企業違規兼職（任職）的問題。一段時間以來，一些退休領導幹部甚至中管幹部受聘出任上市公司獨立董事獲取高薪，有的還在多家公司兼職，幹部群眾對此反映比較強烈。

「特別是領導幹部到自己原來任職管轄的地區和業務范圍內的企業兼職（任職），更容易引發廣大群眾的不滿。」中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍說。

⑶ 退休領導幹部兼職規定

法律分析：退休領導幹部兼職主要規定如下：退休的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職；個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職；經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。

法律依據：《中央紀委、中央組織部關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見》 一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。 二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。 三、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。 四、經批准到企業任職的，應當將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。

⑷ 中紀委對退休公務員到企業任職的規定

《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》第二條規定，對辭去公職或者退（離）休的黨政領導幹部到企業兼職（任職）必須從嚴掌握、從嚴把關，確因工作需要到企業兼職（任職）的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。
圖片

辭去公職或者退（離）休後三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業兼職（任職），也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
辭去公職或者退（離）休後三年內，擬到本人原任職務管轄的地區和業務范圍外的企業兼職（任職）的，必須由本人事先向其原所在單位黨委（黨組）報告，由擬兼職（任職）企業出具兼職（任職）理由說明材料，所在單位黨委（黨組）按規定審核並按照幹部管理許可權徵得相應的組織（人事）部門同意後，方可兼職（任職）。
辭去公職或者退（離）休後三年後到企業兼職（任職）的，應由本人向其原所在單位黨委（黨組）報告，由擬兼職（任職）企業出具兼職（任職）理由說明材料，所在單位黨委（黨組）按規定審批並按照幹部管理許可權向相應的組織（人事）部門備案。

⑸ 政府退休人員能在企業任職嗎

法律分析：可以，但是有一定的時間限制。公務員法規定退休幹部到企業任職須有三年或兩年冷卻期。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑹ 公務員退休後可以到企業任職嗎

法律分析：可以，但是有一定的時間限制。公務員法規定退休幹部到企業任職須有三年或兩年冷卻期。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑺ 國家公職人員(公務員)退休後是否可以在企業任職

公務員退休後可以到企業任職或兼職，但必須在兩到三年後，且需履行必要的組織報備、審批程序。

關於公務員退休後到企業任職兼職等問題，公務員法第107條非常清楚地予以了明確：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內。

不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

我國國家公務員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。

公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中享有權利、承擔義務的綜合表現。公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：

一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。

另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。

公務員的雙重身份在某些特定情況下往往會發生沖突。

⑻ 新條例對黨員幹部退休後經商辦企業如何規定

新條例對黨和國家機關離退休幹部不得創辦商業企業，不得在商業企業中任職，不得從事商品交易中介費，不得以任何形式參與倒賣生產資料和稀缺商品，黨和國家機關離退休幹部不得在全民所有制企業和外商投資企業（公司）擔任領導職務（包括榮譽職務）和其他管理職務，企業不得聘用。
拓展資料：
1、公務員退休後兩年內或者退休後三年內不得經營與其原職務有關的企業。《中華人民共和國公務員法》第一百零七條規定，公務員辭去公職或者退休的，原擔任縣廳級以上領導成員或者領導職務的公務員不得聘任。辭職後三年內不得聘用與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織，其他公務員在辭職後兩年內不得聘用，不得從事與原業務直接相關的營利活動。2、公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由原機關同級公務員主管部門責令限期改正；構成犯罪的，由原機關同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監督管理部門沒收勞動者在職期間的違法所得，責令接收單位退還勞動者，並處以一萬元以上的罰款。根據情節輕重，被處罰人在接收單位的違法所得的一倍但不超過五倍。
3、根據公務員法，想要考公務員應具備的條件包括：中國國籍；至少18歲；擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德操守；具備正常履行職責的身體條件和心理素質 公務員應當具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；年滿 18 周歲；擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德操守；具備正常履行職責的身心條件；具有與崗位要求相適應的文化程度和工作能力；法律規定的其他條件。

⑼ 國家公職人員（公務員）退休後是否可以在企業任職

務員退休後可以到企業任職或兼職，但必須在兩到三年後，且需履行必要的組織報備、審批程序
關於公務員退休後到企業任職兼職等問題，公務員法第107條非常清楚地予以了明確：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

對此，中組部和中紀委在2016年印發的《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職( 任職) 問題的意見》也有細化的要求，核心要義有三點：

第一，對公務員辭去公職或離退休的領導幹部到企業兼職、任職必須從嚴掌握、從嚴把關，並按照幹部管理許可權從嚴審批。這是標准。

第二， 黨政領導幹部辭去公職或退休，三年內不得到本人原任職務地的企業任職或兼職，從事經營性的業務活動。這是底線。第三，即便三年後要到原任職務地的企業任職或兼職，也必須向原單位報告，提供說明材料，由單位按幹部管理許可權報組織人事部門批准後，才能兼職或任職。這是原則。

如果不按上述規定到企業違規兼職或任職的，一經舉報發現查實後，由相關部門責令改正，拒不改正的，由市場監管部門沒收個人從業期間的違法所得，並責令接收單位清退，情節嚴重的，還將對接收單位進行罰款，罰金是違法所得的一到五倍。

⑽ 公務員退休3年後,可以去企業任職工作嗎

摘要 一般可以，但是如果退休前是國有企業領導人員，三年內，不得在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動。