Ⅰ 辦理營業執照需要帶哪些文件啊
1、到工商行政管理部門申請辦理營業執照由於經營主體有個體戶和私營企業之分,所以登記手續也稍有不同。 個體戶開業登記 個體戶開業登記的一般程序為:申請、受理、審批、發執照。首先,申請人持文件、證明向戶籍所在地或經營場所所在地的工商行政管理部門提出申請,並提交申請書和下列證明:經營者身份證明、經營場所證明、上崗證等。經工商行政管理部門的初步審查,對符合規定的予以受理。當全部審批結束後,申請人繳納一定的登記費用,工商行政管理部門即向申請人頒發營業執照。 私營企業開業登記 私營企業是指生產資料和企業資產屬於私人所有的營利性經濟組織。一般分為有限責任公司、獨資企業和合夥企業三種形式。私營企業開業登記,是指私營企業籌備工作就緒後,依照國家法律、法規向登記主管機關申請在某一行業從事生產、經營活動,辦理正式的營業登記。其開業登記程序為:先在工商行政管理機關咨詢,就人員、經營范圍、登記主管機關等取得初步意見。再領取、填寫企業名稱預先核准書,辦理企業名稱預先核准手續。其次,向登記主管機關提交股東身份證明、委託書等必需的文件、證明。登記主管機關受理後進行審查、核准,10日內作出核准或駁回的決定。 因為私營企業開業登記手續較為繁雜,故應提交的文件也比較多。包括: (1)申請人身份證明。獨資企業申請人是投資者本人,合夥企業申請人是指合夥人推舉的負責人。 (2)凡是申請開辦私營企業的人員,必須出具居民身份證,並根據自身情況提交如下證件:城鎮待業人員應提交待業證明;個體工商戶應提交營業執照;辭職、退職人員應提交原單位出具的辭職、退職證明;離退休人員應提交離休、退休證;停薪留職的科技人員應提交停薪留職協議書和資格證書;符合國家和省人民政府規定的其他人員,應按規定提交有關證明。沒有領發居民身份證的農村村民應提交戶籍證明。 3)場地使用證明包括:自有私房應提交房產證明;租用房屋、場地應提交房屋場地租賃合同、有關房地產證明及管理部門許可使用證明;使用土地應提交土地管理部門的批准文件。 (4)驗資證明。 (5)《企業名稱預先核准通知書》。 (6)應提交公司章程及董事長、董事、監事等任職文件。 (7)開辦合夥企業,需提交合夥人的書面協議。合夥協議應載明以下事項:合夥企業的名稱和主要經營場地的地點;合夥目的和合夥企業的經營范圍;合夥人姓名及其住所、合夥人出資方式、數額和繳付出資的期限;利潤分配和虧損分擔辦法;合夥企業事務的執行;入伙與退夥,合夥企業的解散與清算;違約責任等。合夥協議可載明合夥企業的經營期限和合夥人爭議的解決方法。合夥協議須經全體合夥人簽名、蓋章後生效。 2、到銀行開戶 經營者將所擁有的資金存進自己選定的銀行並開設銀行帳戶。 3、辦理《法人代碼證書 根據現代化管理的需要和保護企業法人的權力不受侵犯,經營者還需到當地技術監督部門或有關部門辦理《法人代碼證書》。申領組織機構代碼證書時,企業須提交由工商部門頒發的營業熱照,攜帶單位公章、法人代表(負責人)和經辦人的身份證、上一級主管部門的代碼證或復印件 4、到稅務局辦理稅務登記 (1)個體辦證者攜帶本人身份證原件,到稅務分局領取並填寫《個人稅務登記表》,附帶工商執照副本原件,到「稅務登記」窗口辦理稅務登記手續 (2)企業辦證者攜帶營業執照副本及企業全國統一代碼證、法人證書及企業公章,到地方稅務局領取填寫《企業稅務登記表》,領取微機編碼及納稅專戶帳號。再帶《企業稅務登記表》及上述附屬資料到市局辦證所辦理稅務登記手續 5、到衛生防疫站辦理衛生許可證 (1)組織員工到所在地的衛生防疫部門進行身體檢查,以辦理個人健康合格證 (2)企業向衛生防疫部門提出申請,辦理衛生許可證 6、到物價部門辦理收費許可證 7、申請開業登記表 辦完以上手續後,標志著一家企業所需的各職能部門的批准已完成,即可到所在區的工商行政管理局辦理《個體工商戶申請企業登記表》,准備擇日開業。
Ⅱ 購買企業資質鎖需要那些文件
(一) 綜合資料卷(附件資料一),應包括以下內容
1.目錄及頁碼;
2.企業法人營業執照正、副本掃描件;
3.企業資質證書正、副本掃描件(新設立企業不提供);
4.企業組織機構代碼證書掃描件;
5.企業章程掃描件(需附股東簽字或蓋章頁);
6. 企業近三年建築業行業統計報表(C101、C102、C103表)掃描件(新設立企業不提供);
7. 企業近三年財務審計報告及年度財務決算報表(資產負債表、損益表)掃描件(新設立企業不提供);
8.企業法定代表人的工作簡歷、任職文件、身份證掃描或復印件;
9.企業經理、技術、財務、經營負責人的工作簡歷、任職文件、職稱證書、身份證、社保證明及勞動合同等掃描或復印件。其中,申報施工總承包特級企業需提供技術負責人主持完成並有本人簽字頁的代表工程業績證明資料的掃描件,業績證明資料應是技術負責人擔任項目經理、項目總工程師或總設計師等項目負責人職務時,主持並完成的施工、設計工程項目的合同、圖紙或竣工證明等;
10.企業經營場所的證明(房屋產權證及房屋租賃合同)掃描件;
11.企業自有或租賃的主要機械設備、檢測儀器的購置發票或租賃合同掃描件。資質標准中有廠房要求的,還應提供廠房的房屋產權證或房屋租賃合同、廠房施工圖等相關資料掃描件;
12.企業安全生產許可證掃描件(勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供)。新設立企業首次申請資質時,需提供安全生產管理制度文件掃描件,包括安全生產責任制、安全生產規章制度文件、操作規程等資料掃描件;
13.申請總承包特級資質的企業,除上述資料外,還應提供:
(1)企業近三年銀行授信憑證掃描件;
(2)企業近三年上繳建築業營業稅稅票、境外工程的工程結算憑證掃描件;
(3)省、部級以上企業技術(研發)中心、分中心認證的證書或有效核准文件掃描件;
(4)國家級工法的認定文件、專利技術的認定證書掃描件;
(5)國家科技進步獎獲獎證書、主編過工程建設國家、行業標準的發布通知(或發布令)、封面、目次、前言和引言等資料掃描件;
(6)施工總承包特級資質標准信息化考評表。
(二)人員資料卷(附件資料二),分為注冊人員和管理人員兩冊
1.注冊人員冊(附件資料二第一冊)應包括以下內容:
(1)目錄(名單);
(2)企業為注冊建造師(項目經理)繳納養老、失業、醫療、工傷及生育等社會保險證明的掃描或復印件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、繳費起止時間及社會保險機構認可印章(樣表附後);
(3)注冊建造師執業資格證書(項目經理過渡期內的項目經理資質證書或自聘三級項目經理資料)、注冊建造師注冊證書、身份證掃描件。其中注冊建造師(項目經理)只能在一家企業任職,其證書上的單位必須與申報單位名稱一致;
(4)注冊建造師(項目經理)與本企業簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描件;
(5)申請施工總承包特級資質的企業,除上述資料外,還應提供企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標准要求的設計專業人員的執業資格證書、注冊證書、身份證和社會保險證明的掃描件。
2.管理人員冊(附件資料二第二冊)應包括以下內容:
(1)目錄(名單);
(2)企業為有有職稱管理人員繳納養老、失業、醫療、工傷及生育等社會保險證明的掃描或復印件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、繳費起止時間及社會保險機構認可印章;
(3)有職稱管理人員的職稱證書、身份證掃描件。職稱證書應由國家有關職稱部門頒發;標准中要求有特殊專業技術人員的,還應提供職稱證書、身份證以及反映專業的證明資料;退休人員應提供職稱證書、身份證、退休證和返聘協議的掃描件;
(4)中、高級有職稱管理人員與本企業簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描件(可單獨裝訂成冊)。
(三)工程業績卷(附件資料三),按所申請的不同資質進行分冊,每冊應包括以下內容(新設立企業不提供):
1.目錄及頁碼;
2.工程中標通知書掃描件;
3.工程合同或協議書掃描件;
4.竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料掃描件;
5.反映考核指標有關資料的掃描件,如:工程量清單、工程結算單、施工圖紙或設計文件等。
Ⅲ 企業要二級注冊建造師的退休證干什麼
您的問題跟「一、二級建造師退休後還能轉注冊嗎?」這個問題類似,現在解答如下:
一、能否轉注冊
1、有興趣的朋友可以查一下《建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見》,其中的第三十八條的第5點明確規定:企業主要人員應滿足60周歲以下且由企業為其繳納社會保險的要求。
2、資質標准中所說的企業主要人員包括哪些?它包括:建造師、職稱人員、現場管理人員和技術工人。這些人員都必須在60周歲以下,因此,建造師在退休後不能再轉注冊。
二、其他相關規定
其實關於企業主要人員,還有別的一些規定,這里再談一下其他相關規定。
1、不管是哪一類人員,都不能在兩家以上單位注冊或受聘;
2、標准中規定的中級職稱人員,職稱應當由市級以上主管部門評審並頒發;
3、企業應當與現場管理人員和技術工人至少簽訂一年以上的勞動合同;
4、中級及以上職稱人員的相關專業按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業進行考核;
5、社保證明是指社保基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社保基金管理部門公章的單位繳費明細,以及企業繳費憑證;
6、關於技術工人,有的資質沒有對工種做要求,那麼就不考核工種。
施工企業要運營,就必須辦理資質,辦理資質必不可少的條件就是建造師。
Ⅳ 辦理社保個人退休需什麼手續
退休手續到社保部門辦理。
一、處理退休所需材料:
1、退休請求書(A4白紙手寫,並在姓名處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
二、處理程序:
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下:
1、在到達法定退休年齡的前一個月,應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表,連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織,由社保組織審閱其是否契合退休條件;
3、社保審閱通往後,根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准,完結後社保發放退休批文並製造退休證,一起委託銀行處理其養老金收取卡;
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
1、以前年度如果有應參保未參保的情況,符合政策規定的,需要憑符合規定的勞動關系證明等,直接向參保地社保局提出申請,經審核後才能進行補繳。任何人提出收錢可以代辦社保補繳業務的,都是詐騙行為或擬造假參保的違法行為,大家不要上當受騙,可向當地人力社保部門進行舉報。
2、社保部門是提供國家基本社會保險經辦服務的機構,並不提供任何擔保或貸款服務。這些只是某些網路貸款機構吆喝賺眼球的不當廣告。同時,如果在非經過認可的互聯網平台上隨意輸入了自己的社會保障號(身份證號)及其配套的密碼,有可能造成對個人社保信息泄露及權益損害。
3、醫保政策從未規定每一位參保人的住院時限,病人的住院時間由醫生根據病人病情確定,住院期間只要符合基本醫療保險政策的醫療費用都可以按規定報銷。醫療機構或醫生以任何違背醫療規范的理由要求病人出院的,參保人可以向醫保機構和醫療管理部門反映,以維護參保人的合法權益。
4、養老保險繳滿15年是辦理退休的必要條件之一,但並不代表繳滿15年就可以不繳費。按照法律規定,用人單位應在勞動關系存續期間繼續為職工參保繳費至達到法定年齡。養老金計發遵循「多繳多得,長繳多得」原則。參保越早、繳的越久、繳的越多,以後拿到手的養老金越多。
5、職工養老保險的繳費時限是以「月」為計算單位的,每多繳一個月都會影響退休養老金。並沒有以5年或3年為一檔這樣的計算辦法。
退休養老金是根據每個人參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、退休時的上年度社平工資等按照統一公式逐一計算出來的,每個人都可能有差別,從來沒有「按檔次領養老金」的政策。
Ⅳ 2012年企業退休人員養老金調整什麼開始
真的鬧不明白,這個社會到底是哪出了毛病。企業退休的人為什麼比同時期同年限工作回的事業單位退休的人養老金答少一半?記得在60,70年代時同期工作時,教師的工資怎麼也沒有企業里的人工資高,有個工作也不願當教師。這輩子到頭來企業人的退休金還最少。
區政府的清潔工也算工務員,她們的退休金比企業退休人的養老金高。憑什麼,是論的貢獻還是論的就因為是佔了官府衙門的光!
不光是企業事業的,就同是企業的退休的人也不公平。企業退休人每次增養老金還要加上在職時的職稱,按說職稱是在職時的職稱,那時的職稱在崗位工資上是有體現的了,退休時養老金里已包含了職稱的部分,退休了再增加養老金應都一樣了;同樣的都是職稱,高極職稱加,中極的就沒份,中極職稱的人也是專科學校畢業那時由國家統一分配工作的,在企業也是同樣的技術和管理崗位,做著同類的技術工作,只是分工不同。叫人只能冤妄無處申!不知這個政策是誰定的,這個人為一己之利不顧良心不公。他是給整個社會製造了不公平。
要社會公平,什麼和諧,鬼才信。老百姓沒辦法就是了。