1. 2020年高齡老人4月退休金非統籌工資為什麼沒發
二月2020年,老人四月退休,工資為什麼沒發也沒,現在還在籌算中。一定會發
2. 企業退休後單位每年還要給退休人員發放的非統籌費用包括什麼
雖然離退休人員已經不再為企業提供勞務,應當納入社會保障體制予以保障,但由於目前我國社會保障水平仍然比較低,企業為他們支付統籌外費用,實質上屬於延期支付福利。
因此,企業為本企業離退休人員發放或支付的統籌外費用,暫定可按照職工福利費相關規定在稅前扣除。需要注意的是,企業給離退休人員發生的費用要符合企業的相關制度、不以避稅為目的。
3. 長春市高齡退休老人退休金非統籌工資為什麼沒發
你可以去問當地的社保局,你的工作人員就告訴你,長春市高麗退休老人退休金非統籌工資,為什麼沒有發放
4. 2020年高齡老人4月退休金非統籌工資為什麼沒發
高齡老人是個退休黑統籌工作。
5. 本地戶口與外地戶口統一繳納社保,退休後的區別
現在沒什麼區別了,養老保險聯網了,可以將異地繳納的合並到退休回地區,累計計算繳答費年限,具體操作流程咨詢當地社保部門。
在哪繳費退休金數額就按哪裡的標准,這個要注意。
(5)非統退休人員擴展閱讀:
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
參考資料:網路_社保
6. 公司沒有退休人員需要進行非統籌退休人員工資年度申報嗎
這個人度申報,同樣要做,你不要以為目前沒有退休人員,今後還是有退休人員的,所以還是要做年度申報。
7. 北京市所有退休人員(包括企業退休和非企業退休)都需要交3元的大病統籌款嗎有沒有政策依據
《北京市基本醫療保險規定》(2001年2月20日北京市人民政府第68號令公布根據2003年12月1日北京市人民政府第141號令第一次修 改根據2005年6月6日北京市人民政府第158號令第二次修改)
第三十七條 建立大額醫療費用互助制度。大額醫療費用互助資金按比例支付職工和退休人員在一個年度內累計超過一定數額的門診、急診醫療費用和超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額(不含起付標准以下以及個人負擔部分)的醫療費用。參加基本醫療保險的用人單位及其職工和退休人員應當參加大額醫療費用互助,但實行國家公務員醫療補助辦法的用人單位及其職工和退休人員除外。
大額醫療費用互助辦法由市勞動保障行政部門會同市財政部門制定。
第三十八條 大額醫療費用互助資金由用人單位和個人共同繳納。用人單位按全部職工繳費工資基數之和的1%繳納,職工和退休人員個人按每月3元繳納。
大額醫療費用互助資金在每月繳納基本醫療保險費時一並繳納。
大額醫療費用互助資金不足支付時,財政給予適當補貼。大額醫療費用互助資金繳費比例、繳費金額需要調整時,由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出,報市人民政府批准。
第三十九條 大額醫療費用互助資金實行全市統籌,單獨列帳,納入社會保障基金財政專戶,按照基本醫療保險基金計息辦法計息。
大額醫療費用互助資金由社會保險經辦機構負責統一籌集、管理和使用。
第四十條 大額醫療費用互助資金對符合基本醫療保險規定的大額醫療費用按照下列辦法支付:
(一)職工在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過2000元的部分,大額醫療費用互助資金支付50%,個人支付50%。
(二)退休人員在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過1300元的部分,不滿70周歲的退休人員,大額醫療費用互助資金支付70%,個人支付30%;70周歲以上的退休人員,大額醫療費用互助資金支付80%,個人支付20%。
(三)大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付職工和退休人員門診、急診醫療費用的最高數額為2萬元。
(四)職工和退休人員在一個年度內超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額(不含起付標准以下以及個人負擔部分)的住院醫療費用,惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費用,大額醫療費用互助資金支付70%,個人支付30%。但大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付最高數額為10萬元。
大額醫療費用互助資金起付標准、支付比例、最高支付限額需要調整時,由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出,報市人民政府批准。
8. 現在企業退休人員要歸社區管理,那麼在企業享受的採暖費,和非統籌等還有效嗎
無論企業退休人員歸哪裡管,企業均有權決定是否支付你說的費用。