❶ 员工退休养老金和基本工资哪个多
只交了15年的养老保险费退休后的养老金肯定比退休时工资低。差多少没有具体的档案和缴费记录专家也回答不了。根据经验估算大概要比正常缴费（从参加工作就缴费的）退休人员的工资少三分之一。你可以找某一退休人员工资比较一下就知道了。
❷ 江门新会现在推出一项,社保每月给回25元的政策,到底是怎么回事啊
江门市职工基本医疗保险政策问答
2011-01-07 22:04:34
一、建立普通门诊医疗费用统筹制度是否从参保人个人帐户中扣费？
答：我市从2011年开始建立普通门诊医疗费用统筹制度，覆盖全市所有职工医保参保人。所需费用统一从统筹基金中划入，参保人个人不需另行缴纳，也不是从个人帐户中扣缴。
二、职工医保普通门诊医疗费用统筹的待遇如何？
答：参保人社保年度内在个人选定门诊定点机构就医治疗，发生符合门诊统筹支付范围内的医疗费用，由职工医保门诊统筹基金按50%支付，每人每月累计最高支付限额为25元（年最高支付限额为300元），当月累计未达到最高支付限额，可结转下月使用，但不能跨年度使用。今后，将根据基金收支情况逐步提高门诊统筹待遇水平。
三、职工医保参保人如何选定门诊定点机构？
答：职工医保参保人可持社保IC卡或身份证，到参保所在地的门诊定点机构或社保局填写门诊定点机构登记表确定，也可由单位统一组织办理。参保人选定了门诊定点医疗机构，在一个社保年度内不得变更。参保人未选定门诊定点医疗机构或在非选定的医疗机构就医的，不能享受普通门诊医疗费用统筹待遇。经核准办理了个人约定医疗机构的职工医保参保人，不得办理门诊定点机构的选定和登记。
四、市级统筹前后蓬江、江海两区参保人的基本医疗保险待遇有什么变化？
答：根据《江门市城镇职工基本医疗保险市级统筹工作方案》（江府办[2010]107号）规定，我市职工医保实施市级统筹，即在参保范围、缴费比例、待遇水平、业务规范、信息系统、基金核算六方面实现全市统一。从2011年1月1日起，我市两区参保人的住院待遇大幅提高（最高支付限额由15万提高到30万），特定病种门诊范围大幅扩大（原9个病种增加到20个），新增了普通门诊统筹待遇，个人帐户划入比例略有调整（划入比例减少一个百分点）。具体待遇变化详见《蓬江江海两区职工医保待遇变化表》。
五、市级统筹后，蓬江、江海两区参保人个人帐户划入金额是否减少了？
答：市级统筹后，我市两区个人帐户划入比例减少了一个百分点，按最低缴费基数（2100元）计算，参保人个人帐户划入金额减少29元左右（其中从个人帐户扣缴补充医疗保险费由原来的2元增加到10.5元）。
六、市级统筹后，为什么对个人帐户划入比例进行调整？
答：市级统筹后，城镇职工医保制度对各市、区个人帐户划入比例进行了调整，蓬江、江海、新会、台山略有降低，开平、恩平略有提高，全市划入个人帐户的比例为用人单位缴费的32.69%。对个人帐户划入比例的调整主要是根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号） “划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右” 规定，对划入比例较高的市、区（如蓬江、江海两区的平均划入比例高达48.08%）作出相应减少划入比例的调整，使全市个人帐户划入比例基本达到国家要求。市级统筹后，由于住院待遇大幅提高（最高支付限额由15万提高到30万），特定病种门诊范围大幅扩大（原9个病种增加到20个），并新增了普通门诊统筹待遇，为确保待遇提高和及时支付待遇，在进一步完善基本医疗保险制度的基础上，并适当调整个人帐户划入比例，增强统筹基金支付能力。因此，个人帐户划入比例的调整，既是大幅提高参保人基本医疗保险待遇的需要，又是国家医疗保险制度的基本要求，充分体现基本医疗保险社会统筹、人人参与、共建共享的基本原则。同时，个人帐户划入比例是根据基本医疗保险医疗保障水平、基金运行状况、参保人门诊自付费用需求以及基金支付结构合理性等因素确定。随着待遇水平的不断提高，基本医疗保险制度的不断完善，个人帐户划入比例是可以由统筹地区根据实际情况作出调整，并不是不变的，也不是只能增加不能减少的。
蓬江江海两区职工医保待遇变化表
待 遇 项 目
市级统筹前
市级统筹后
住院待遇
基本医疗保险最高支付限额10.02万元
补充医保保险最高支付限额15万元
住院费用统筹最高支付限额12万元
补充医保保险最高支付限额30万元
特定病种门诊
9个病种：恶性肿瘤（放、化疗）、肾透析、器官移植抗排异、糖尿病、冠心病、高血压II期以上、肝硬化、类风湿关节炎、精神病
20个病种：恶性肿瘤(放疗、化疗期间)、慢性肾功能不全（需透析）、器官移植抗排异、高血压Ⅱ期以上、冠心病、肝硬化（失代偿期）、慢性病毒性肝炎（乙型、丙型，活动期）、慢性阻塞性肺气肿、类风湿关节炎、糖尿病、帕金森病、精神病、癫痫、脑血管疾病后遗症（脑栓塞、脑出血和脑梗塞等疾病引起的后遗症）、系统性红斑狼疮、恶性肿瘤（非放疗、化疗期间）、慢性肾功能不全（不需透析）、珠蛋白生成障碍（地中海贫血或海洋性贫血）、再生障碍性贫血、肺结核活动期间。
恶性肿瘤（放、化疗）、肾透析、器官移植抗排异纳入住院，年起付线900元
恶性肿瘤(放疗、化疗期间)、慢性肾功能不全（需透析）、器官移植抗排异纳入住院，不设起付线
其他病种起付线1000元；年度最高支付限额4000元；
报销比例50%
其他病种每月限额350元；患有两个或两个以上特定病种每月限额500元；不设起付线
报销比例80%
普通门诊统筹
无
参保人每人每月累计最高支付限额为25元
（年最高支付限额为300元）
报销比例50%
个人帐户
划入比例
35周岁以下（含35周岁）
4%
3%
35周岁以上至45周岁（含45周岁）
4.5%
3.5%
45周岁以上至退休
5%
4%
退休或达到法定退休年龄
5%
4%
❸ 职工养老保险和居民养老保险哪个退休领的钱多
居民社保和职工社保的区别很大，主要有以下区别：
第一，缴费的办法不同，城镇职工是按月缴费，居民养老保险按年缴费
第二，缴费基数不同，城镇职工的缴费，是按照职工本人月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，其中个人缴费作为个人账户；居民养老保险，是按照政府规定的固定数额缴费，比如100.200.300……2000元，个人缴费全部划入个人账户，
第三，计算养老金的办法不同，城镇职工计算养老金是根据缴费年限，缴费基数，社会平均工资，个人账户等参数计算的，居民养老保险，是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的，
第四，领取的年龄不同，城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部是55周岁，特殊工种可以男55，女45周岁领取，城乡居民养老保险不论男女，都是60周岁领取
第五，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须参加，居民养老保险，属于自愿参保，不强制缴费，
第六，城镇职工养老保险参保人，到达法定年龄办理退休，称为退休人员，居民养老保险参保人，达到法定年龄，只是办理领取养老金手续，不称为退休人员。
第七，城镇职工养老保险，按照国家规定每年进行调整退休养老金，居民养老保险领取人，国家进行适时调整，不执行统一的调整文件，和城镇职工退休人员不同步调整。
❹ 江门市养老保险制度调整
《通知》要求，从2015年1月1日起，调整全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金。在接到通知后，市社保局迅速部署，制定具体工作方案，组织我市各市（区）按政策规定落实基本养老金调整的工作。截至日前，我市2015年度企业退休人员基本养老金调整工作已基本完成，1—5月份的调整差额已发放到位，参保人可带上领取养老金的银行卡或存折到所属的银行了解到账情况。
据悉，今年企业退休人员基本养老金继续上调，幅度仍为10%。本次调整涉及的人群为2014年12月31日前已领取基本养老金的企业退休人员及2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。本次养老金调整按照普遍调整与适当倾斜调整相结合的原则实施。
普遍调整采取定额计发加上定比计算相结合的办法，定额计发即每人每月增加113元，定比计算则是本人调整前月基本养老金×5%。截至2015年5月，江门市（四市三区）参加养老金调整共26.13万人，月人均增加192.04元，并从2015年1月起补发，调整后全市月人均养老金1772.94元。其中市区（蓬江、江海、新会）月人均养老金1851.2元。
倾斜调整针对的是2015年6月30日（含当日）前满75周岁以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年一次性发放1200元，但不纳入基本养老金年度调整基数。从今年6月起，所有企业退休人员的基本养老金将按调整后的标准发放。
据市社保局统计数据显示，至今全市还有3.7万人未办理职工养老保险资格年审。还未办理年审的参保人，可携带本人的身份证和新社保卡就近到居住地的（镇）街道劳动保障所（站）办理年审；异地（含境外）居住的年审人员可将生存证明邮寄到退休属地社保局；若广东省内退休地和居住地不同的离退休人员可就近在居住地各社保局及邮储网点办理年审。
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❺ 江门蓬江区和新会区社保待遇差异
今年开始社保江门四市三区已统一。
❻ 申请养老保险补助多少
养老保险补助申请书该怎样写？
《关于市区企业高技能人才养老保险补贴办法》今起开始实施，按照规定，凡在市区(包括蓬江区、江海区、新会区)企业工作，并在当地社保部门缴纳社会养老保险的高技能人才，可申请养老保险补贴，按个人当年缴纳养老保险费50%的标准给予补贴。每年9月办理，10月底前领取。
根据有关规定，高技能人才主要指技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员，外地来江门市区企业工作并参加社会养老保险的高技能人才也可申请，补贴采取“先缴后补、一年一补”的方式进行，在规定的时间内，向各自缴纳个人养老保险所在人力资源和社会保障部门申请办理。
据悉，从今日起，高技能人才从核定的现有最高技术等级符合申请养老保险补贴当月计算，每一技术等级补贴期限为3年。若高技能人才在享受期限内再晋升到高一技术等级的，可在原核定补贴期限基础上累加3年，如核定高级工等级享受期限为2011年5月起至2014年4月止，2013年2月晋升为技师等级后，享受补贴期限累加到2017年4月止。
按照规定，高技能人才办理养老保险补贴申请的同时核定享受补贴期限，每一技术等级只需要核定一次。在补贴期限内，个人欠缴或中断缴纳养老保险费期间和按规定办理终止停缴养老保险当月起，停止享受补贴。高技能人才养老保险补贴申请每年9月受理，办理上年9月至当年8月期间的补贴，其中今年9月办理2011年5月至8月的补贴。经过审核通过的，人力资源和社会保障部门在10月底前将补贴资金直接划拨到申请人个人账户。
昨日记者从市人力资源和社会保障局获悉，年度市本级灵活就业人员养老保险补贴将于12月23日开始受理申请。据悉，此次在享受期限、补贴标准、申领程序和申报资料上均有创新，更贴近实际，方便群众。
两类人员可申请补贴养老保险补助申请书
2010年度市本级灵活就业养老保险补贴的人员范围分为两大类。
第一类是2007年、2008年、2009年已在市人力资源和社会保障中心申报并享受灵活就业养老保险补贴，目前仍在灵活就业状态，且已按相关政策规定以灵活就业人员个人身份于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴申报的原享受补贴人员。其中，对2007年开始享受灵活就业养老保险补贴到2010年享受补贴三年期满、仍未实现稳定就业的，补贴期限一次性延长至2010年12月31日。
第二类是凡持本人有效《就业失业登记证》，被认定为就业困难人员且已盖“就业困难人员认定章”的，从事灵活就业并以灵活就业人员个人身份在市人力资源和社会保障中心建立了养老保险账户，且已按规定于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴新申报的人员。
补贴最长不超过3年养老保险补助申请书
根据有关政策规定，结合本市实际，2010年度市本级灵活就业养老保险补贴不超过其实际缴费额的2/3计算，补贴期限最长不超过3年。
2007年、2008年已申报享受人员，仍延续原政策“4050”、非“4050”人员区分对待(“4050”与非“4050”的界定以2008年度享受补贴时的情况为准)。其中，“4050”人员按其实际缴纳养老保险费的60%给予补贴，非“4050”人员补贴比例由原来的40%调整为50%。
2009年已申报享受人员和2010年新申报人员，统一按其实际缴纳养老保险费的50%给予补贴。
此次补贴按照“先缴后补、按月测算”的方式执行，补贴期限为2010年1至12月份，缴费不满12个月的，按实际缴费月数给予补贴。
申报时间：12月23日至2011年3月25日。受理地点：市人力资源和社会保障中心一楼社保补贴窗口。
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❼ 公司买的社保，和个人买的社保，将来哪个领的养老金多一些
1、退休领保的时间不同：
累积买满养老保险15年后，男性公民不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后。而女性则有区别，在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取，而在职女干部需在55岁退休后方可领取，但个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取。
2、两者参加险种不同：
单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。3、两者缴费基数不同：
单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。
4、两者有户籍限制：
单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。
❽ 缴费相同的情况下，个人参保职工养老保险和居民养老保险，后面拿的保险哪个多
这是不可能发生的！无法比较。
个人参保养老保险（灵活就业）与城乡居民养老保险性质不一样。缴费标准不一样，享受待遇也不一样。
拿某地举例，灵活就业人员缴纳养老保每年最高可超过三万；而城乡居民每年最高也就两千。
二者之间差别巨大。
同样缴纳15年养老金也不一样，前者最高可达四千至六千；而缴纳城乡居民养老保险退休人员，养老金也就五、六百块钱。
二者不可能缴费标准相同。
灵活就业缴纳养老保险是根据当地当年的社保基数按比例缴纳，这个数字每年是变化的；而城乡居民养老保险每年是没有变化的固定档次和固定缴费标准。
❾ 江门社保养老金领取计算方法（公式）是怎么样的
企业离退休人员基本养老金计算办法须知
一、 问：什么是基本养老金？它由哪些项目构成？
答：基本养老金也称法定养老金，是按国家规定从社会基本养老保险基金中给离退休人员发放以保证其基本生活的养老待遇。参保人必须同时符合规定的年龄条件和缴费年限条件，才能按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金。
二、 问：基本养老金年度调整幅度如何确定？
答：在国家出台办法前，我市将根据省劳动和社会保障厅文件精神，于每年7月对基本养老金作如下调整：
基本养老金年度调整额＝江门市全市上年度月平均基本养老金×全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率×(40%～60%)。
——基本养老金计发办法的改革
三、 问：我市从何时起改革基本养老金计发办法？
答：根据省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府［2006］96号）规定，从2006年7月1日起改革基本养老金计发办法。
四、 问：在粤府［2006］96号文实施前后，基本养老金新计发办法与旧计发办法之间如何过渡？
答：为保证基本养老金旧计发办法向新计发办法平稳过渡，粤府［2006］96号文设置了五年过渡期（从2006年7月1日起至2011年6月30日止），并规定了过渡期内基本养老金原计发办法（下称原办法）。凡在过渡期内到达法定退休年龄且符合按月领取基本养老金的参保人，实行新办法与原办法对比并按差额计发基本养老金的做法。5年后不再实行新办法与原办法对比，全部按新办法计发基本养老金。
五、 问：粤府［2006］96号文规定的原办法等同于粤府［2006］96号文实施前的旧办法吗？
答：原办法不等同于旧办法。原办法在某些参数上的设置已发生变化（其它条件相同），具体体现在：
（一）临界指数统一确定为“1”；
（二）月基础养老金计算的基数封定在2004年全市职工月平均工资，即月基础养老金＝2004年全市职工月平均工资×20%；
（三）个人账户储存额封定在2006年6月30日止，(且7月后补缴以前年度的欠费，均不得计入封定的个人账户储存额中)，即月个人账户养老金=封定的个人账户储存额÷120。
六、 问：如新办法计算的基本养老金高于原办法的，如何处理？
答：高出的差额部分按一定比例计发。具体标准为：
（一）2006年7月1日至2007年6月30日期间首次领取待遇的计发10%；
（二）2007年7月1日至2008年6月30日期间首次领取待遇的计发30%；
（三）2008年7月1日至2009年6月30日期间首次领取待遇的计发50%；
（四）2009年7月1日至2010年6月30日期间首次领取待遇的计发70%；
（五）2010年7月至2011年6月30日期间首次领取待遇的计发90%；
（六）2011年7月1日以后申领基本养老金，不再实行新旧两种办法对比，基本养老金按新办法计发；但原过渡期内首次领取的待遇不再重新计算。
七、 问：如原办法计算的基本养老金高于新办法的，如何处理？
答：按原办法计算的标准执行。
八、 问：原办法的过渡性养老金如何计算？
答：原办法的过渡性养老金=原办法指数化月平均缴费工资×[1998年6月30日前的缴费年限×计发系数+1998年6月30日前的特殊工种年限×0.2%-提前退休年限×1%]×(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)+1997年所在地职工月平均工资×10%
注：①计发系数是指2006年6月30日前缴费年限满15年的，为1.2%，不满15年的，为1%；②a01……a05为2001至2005社保年度各市、区退休人员过渡性养老金的调整比例。
九、 问：原办法指数化月平均缴费工资如何计算？
答：计算公式为：原办法指数化月平均缴费工资=1999年所在地职工月平均工资×原办法计算的本人平均缴费指数=1999年所在地职工月平均工资×(临界指数×各市、区实施粤府［1993］83号文前视同缴费月数+各市、区实施粤府［1993］83号文至2001年6月底前实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+各市、区实施粤府［1993］83号文至2001年6月底前实际缴费月数之和)。
注：考虑到我市在贯彻粤府［1993］83号文的时间不一致(最早新会为1994年4月，最迟开平和恩平为1995年1月)，所以1994年12月前有实际缴费指数低于“1”的，按“1”计算，高于“1”的按实际计算。
十、 问：原办法平均缴费指数如何计算？
答：计算公式为：原办法平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费月数+截止到2001年6月的实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数+截止到2001年6月的实际缴费月数）。
十一、 问：原办法实际缴费指数如何计算？
答：原办法参保人月实际缴费指数=参保人的月缴费工资÷所在地上年度职工月平均工资。
——新办法的基础养老金计算标准
十二、 问：如何计算基础养老金数额？
答：计算公式为：月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
其中，“a”为全省统一设定的修正系数，主要是基于基本养老保险征收与待遇计发基数必须相对应来考虑。当参保人本人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=本人平均缴费指数÷0.6；当参保人本人指数化月平均缴费工资高于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=1。
十三、 问：如何计算本人指数化月平均缴费工资？
答：计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
十四、 问：如何计算本人平均缴费指数？
答：计算公式为：本人平均缴费指数=(本人视同缴费指数×本人视同缴费月数+本人实际缴费指数×本人实际缴费月数)÷(本人视同缴费月数+本人实际缴费月数)。
注：
（一）本人视同缴费指数的计算公式为：本人视同缴费指数=1993年所在地职工月平均工资÷1993年全省职工月平均工资。具体标准为：蓬江和江海(含市直，下同)为1.076，新会为1.066，其他四市均为0.963。
（二）特殊群体视同缴费指数的计算公式为：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。
十五、 问：如何计算实际缴费指数？
答：计算公式为：本人实际缴费指数=本人月实际缴费工资÷全省上年度在岗职工月平均工资。
十六、 问：现在补缴以前缴费年限的，如何计算实际缴费指数？
答：计算公式为：补缴年限的实际缴费指数＝补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0。
——新办法的个人账户养老金计算标准
十七、 问：基本养老保险个人账户是如何逐月积累的？
答：实施粤府[1993]83号文之日起至1998年6月30日止，基本养老保险个人账户建账规模为：本人缴费工资×个人缴费比例；1998年7月1日至2006年6月30日止，建账规模为：本人缴费工资×11%；从2006年7月1日起，建账规模调整为：本人缴费工资×8%。2006年6月30日前的个人账户储存额与2006年7月1日后的个人账户储存额合并计算。
十八、 问：如何计算个人账户养老金数额？
答：以本人首次领取月基本养老金时个人账户储存额除以计发月数。
十九、 问：个人账户养老金计发月数如何确定？
答：国家根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素，确定了如下个人账户养老金计发月数执行标准。
二十、 问：基本养老保险个人账户储存额是否可以继承？
答：《广东省社会养老保险条例》第二十一条规定：被保险人死亡，个人账户储存额退还给其法定继承人。无法定继承人的，转入社会基本养老保险基金。
——新办法的过渡性养老金计算标准
二十一、 问：如何计算过渡性养老金数额？
答：（一）1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取月基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120；
（二）1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以120；2006年7月1日后开始具有国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。
二十二、 问：什么叫视同缴费账户？
答：所谓视同缴费账户，是将参保人已被劳动保障行政部门核定的工作年限确认为基本养老保险视同缴费年限，并按一定的计算标准建立的权益账户，用以计算过渡性养老金。
二十三、 问：视同缴费账户建账对象有哪些？
答：（一）一般人群，即1998年6月30日前参加基本养老保险，享有过渡性养老金的参保人；
（二）特殊群体，即1998年7月1日后参加基本养老保险，具有按国家规定可计算为视同缴费年限的连续工龄的参保人，包括由我市安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
二十四、 问：一般人群视同缴费账户如何建账？
答：（一）补建视同缴费账户。截至2006年6月30日时本人1993年底前的视同缴费账户总额=1993年所在地职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×（1+10%）12.5，即蓬江、江海每满一年记帐标准为1508.9元，新会为1494.9元，其他四市为1351.1元。
（二）补齐视同缴费账户。截至2006年6月30日时视同缴费账户总额=[1993年所在地职工月平均工资×8%×1994年1月至所在地实施粤府［1993］83号文前的月数+（所在地实施粤府[1993]83号文至1998年6月本人实际缴费工资之和×8%-所在地实施粤府[1993]83号文至1998年6月本人实际缴费总额）]×（1+4%）8
二十五、 问：特殊群体视同缴费账户如何建账？
答：截至2006年6月30日时视同缴费账户总额=1993年底前记帐额×（1+10%）n+1994年1月至1998年6月底记帐额×（1+4%）n+1998年7月至2006年6月记帐额×[（1+a99）×……×(1+a06)]。
注：⑴n表示本人转入企业之月至2006年6月这一区间的年限；⑵a99……a06表示1999年至2006年各年度个人账户记帐利率。
二十六、 问：视同缴费账户可否一次性提取或继承？
答：视同缴费账户是根据参保人的视同缴费年限建立起来的，以个人账户的管理模式实行虚帐管理，仅作为计发过渡性养老金的基数。在支付过渡性养老金时，其资金仍来源于基本养老保险统筹基金，而并不是由个人的实际缴费形成。因而，不具备私有属性，因此不能继承和一次性提取。
❿ 两个人每年各交5000和一个人交10000养老金，退休后哪个多
现在都转为社会养老保险了，以后叫领养老金，不叫领退休工资。 个人退专休时所领到的工资由属两部分组成：一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。1、个人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记，60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休，除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。二、统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）% 即个人退休后所得工资=（一）+（二） 如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。