教师可以几岁退休工资吗

⑴ 教师退休最新政策

教师退休最新政策：
1、教师的退休年龄是，男60岁，女55岁。
2、退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。
3、中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
一、教师享有下列权利：
1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
6、参加进修或者其他方式的培训。
二、教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
2、体罚学生，经教育不改的；
3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

⑵ 2022年教师退休新政策

一、教师退休年龄最新规定
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2)事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3)机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
教师属于国家事业单位，所以教师退休年龄为：事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。
二、教师退休金的计算方法
《中华人民共和国教师法》规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
退休教师工资主要由基本退休费、退休人员补贴、独子费、住房补贴等几项组成，其中基本退休费为退休前岗位工资、薪级工资和10_之和*退休费比例（工作满35年为90_，满30年不满35年为85_）；退休人员补贴按基本退休费所对应的职务执行不同的补贴标准；独子费10元；住房补贴为上述几项之和的13_。
《中华人民共和国教师法》第10条规定，中小学公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100%的退休金待遇。省人事厅、省教委、省财政厅《关于提高任教30年的中小学教师退休待遇问题的通知》规定，连续从事教育教学工作满30年的，并由省教委颁发30年教龄《荣誉证书》的，其退休金按原工资100%发给。
需要提醒大家的是，基本社会保障分成5个等级，公务员、事业单位、城市职工、城镇居民、农民，各个不同类别的人退休后的保障力度也不同，但在同一分类里，退休金的计算方式确实大同小异。双轨制下事业单位工作人员退休金一般为上年度本人月平均工资总额的70%～90%左右，教师为100%，不同省市根据经济情况的不同略有调整，但大体不会相差太多。
法律依据
《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国法(国发[1978]104号)明确规定，国家关于法定退休年龄的规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑶ 教师有退休金吗

法律分析：有，教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 教师退休金可以领到多少岁

法律分析：对于教师来说，不管你的教龄有多少年，要想提休，必须要达到法定退休年龄。目前的法定退休年龄是男性满60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于处级以上女干部和高级技术职称女性退休年龄是60岁，不过也是可以申请55岁退休的。

法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

⑸ 閫浼戞暀甯堟暀榫勬触璐磋勫畾鍜岄浼戝勾榫

鏈鏂囧皢浠嬬粛閫浼戞暀甯堟暀榫勬触璐磋勫畾鍜岄浼戝勾榫勶紝甯鍔╄昏呮洿濂藉湴浜嗚В鐩稿叧鏀跨瓥銆
📝鏁欓緞娲ヨ创瑙勫畾
鏁欓緞婊5骞翠笉婊10骞寸殑鏁欓緞娲ヨ创涓3鍏冦佹暀榫勬弧10骞翠笉婊15骞寸殑鏁欓緞娲ヨ创涓5鍏冿紱鏁欓緞婊15骞翠笉婊20骞寸殑鏁欓緞娲ヨ创涓7鍏冿紝鏁欓緞婊20骞翠互涓婄殑鏈楂10鍏冨皝椤躲
📚娉曞緥渚濇嵁
娉曞緥渚濇嵁锛氥婂浗鍔￠櫌鍏充簬宸ヤ汉閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘嬬浜屾潯
👴閫浼戝勾榫勮勫畾
鍥藉舵硶瀹氱殑浼佷笟鑱屽伐閫浼戝勾榫勬槸鐢峰勾婊60鍛ㄥ瞾锛屽コ宸ヤ汉骞存弧50鍛ㄥ瞾锛屽コ骞查儴骞存弧55鍛ㄥ瞾锛涗粠浜嬩簳涓嬨侀珮娓┿侀珮绌恒佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栧叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴峰伐浣滅殑锛岄浼戝勾榫勭敺骞存弧55鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧45鍛ㄥ瞾锛屽洜鐥呮垨闈炲洜宸ヨ嚧娈嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庡苟缁忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱‘璁ゅ畬鍏ㄤ抚澶卞姵鍔ㄨ兘鍔涚殑锛岄浼戝勾榫勪负鐢峰勾婊50鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧45鍛ㄥ瞾銆

⑹ 教师法定退休年龄最新规定2022

教师属于国家事业单位，所以教师退休年龄为：事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
退休职工养老保险待遇政策：
第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：(一)被保险人的基本养老金；(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费；(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
第二十二条被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。