① 飛機場地勤退休了每月還有工資嗎 地勤大約多大年紀退休啊
地勤工也有多種，同樣工種受職稱工齡等因素影響，工資待遇也有不同。一般來講，地勤工平均月薪6000元左右。 可以干到國家規定的退休年齡。 乾地勤的話
② 機場安檢員可以做多久是青春飯嗎退休後還有工資嗎一般高級安檢員的年齡多大
機場的安檢人員，不是在吃青春飯，安檢人員肩負著國家的使命，是國家的眼睛，所以退休後是有工資的
③ 空姐退休後還有工資拿嗎大概多少
空姐沒有退休的說法，一般是年紀大了轉為地勤，或者帶教新的空乘學員，要不就是做其他的了。
④ 機場工作人員退休待遇
為體現空勤人員的勞動特點,合理解決民航空勤人員退休年齡和停飛、退休後的待遇問題,特製定本規定。
一、民航空勤人員男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,累計飛行滿十年,可以提前退休。空勤人員男年滿五十周歲,女年滿四十周歲,累計飛行滿十年,由於身體、技術等原因不宜繼續飛行,停飛改做地面工作,到男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲時仍可提前退休。空勤人員男不滿五十周歲,女不滿四十周歲,停飛改做地面工作的,不提前退休。
二、空勤人員退休後,發給退休費的標准按國發(1978)104號文件的有關規定執行。
三、空勤人員停飛(含離休、退休、離職、退職、犧牲、病故、下同)後,從批准停飛的下月起停止享受空勤灶待遇,並按在民航的飛行年限一次發給生活補助費。正駕駛按每年110元計發,副駕駛、領航員、空勤報務員、空勤機械員、空勤攝影員按每年90元計發,乘務員、安全員按每年70元計發。一九八○年三月十五日以來停飛的空勤人員均在享受范圍之列。
四、空勤人員停飛後發給生活補助費的年限,飛行員自擔任副駕駛(或航校助教)之日算起,領航員、空勤報務員、空勤機械員自批准單飛之日算起,空勤攝影員、乘務員、安全員自見習期滿之日算起,至批准停飛之日止,但起算日期最早不早於一九五八年十月。
五、凡獲得安全飛行獎章的空勤人員,其停飛後的生活補助費標准可分別提高:一級獎章30%,二級獎章20%,三級獎章10%。
六、凡由於發生等級飛行事故、違法亂紀等錯誤,作為處分而停飛者,不發或減發生活補助費。被判刑或開除的一律不發生活補助費。
七、空勤人員停飛改做地面工作後應按新工作崗位重新評定工資級別並發給工資,工資降低較多的按以下辦法發給:
1.運輸飛行8000小時(含,下同)以上、專業飛行3000小時以上或教學飛行2400小時以上,同時飛行年限20年以上,停飛後評定的工資低於原工資(停飛前的空勤基本工資,下同)的,發給原工資。
2.運輸飛行5000小時以上、專業飛行1800小時以上或教學飛行1400小時以上,同時飛行年限15年以上,停飛後評定的工資低於原工資90%的,按原工資的90%發給。
3.運輸飛行3000小時以上、專業飛行1000小時以上或教學飛行800小時以上,同時飛行年限10年以上,停飛後評定的工資低於原工資85%的,按原工資的85%發給。
4.運輸飛行1500小時以上、專業飛行500小時以上或教學飛行400小時以上,同時飛行年限5年以上,停飛後評定的工資低於原工資80%的,按原工資的80%發給。
一九八二年四月以前參加工作的乘務員、安全員可不受飛行小時的限制。
按以上辦法計算的工資高於重新定級後工資的部份,今後調資時要沖銷。離退休時如仍低於停飛前的工資,按停飛前的工資計算應領的離退休費。
八、空勤人員停飛敗掘消時不到離退休年齡者,應同時考慮工作安排,可在本管理局、公司、學校范圍內,根據工作需要和本人專長安排適當工作。
九、空勤人員停飛後,年齡較輕、有培養前途的散賣,可送民航各類院校學習,管理局、公司也可開辦訓練班察知組織學習。進校學習的人員戶口不動,工資仍由原單位發給。畢(結)業後,由管理局、公司、學校分配工作。
十、空勤人員停飛後,因夫妻兩地分居或家庭有實際困難需要調動工作的,應盡可能予以解決。
十一、生活補助費所需的款項,企業單位從福利基金項下列支。凡在一九八五年十二月三十一日以前辦理完停飛手續的,其生活補助費由民航局從統一掌握的福利基金中撥付;自一九八六年一月一日起,停飛人員的生活補助費由各企業單位從自有的福利基金中支付。行政、事業單位停飛人員的生活補助費從退休退職費項下列支。
⑤ 空姐有沒有退休拿工資
空姐退休後有工資可以拿。
退休後是否可以領取養老保險金主要看兩個方面：是否達到法定退休年限和是否繳費滿15年。因為空姐的用人單位是航空公司，而我國的航空公司都辦理了社會保險登記，只要空姐工作滿15年，或者轉到其他行業、其他公司繼續繳費滿15年，等到了50歲就可以辦理退休手續，按月領取養老保險金。